如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，在這兩年的全民核酸檢測中，深圳網格員同樣任勞任怨、奔赴一線，掃碼采集、消殺、維持秩序等等工作到處可見網格藍的身影。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，

2、深圳社區網格員工作性質待遇怎么樣？

深圳網格員2004年前叫戶管員，改革后叫綜管員，現又為社區網格員，就是把整個社區劃分多個小網格（小地方），一人負責一格，主要工作內容為人口信息采集、出租屋和三小場所安全隱患排查整改，協助各個部門工作，提供一些基礎數據。特別是新冠疫情爆發以來，深圳一線網格員沖鋒在前，近距離接觸風險地區來（返）深人員，電話核實信息，上門排查行程碼、健康碼，三位一體上門隔離中高風險地區來（返）深人員，給隔離住戶購買配送生活物資、回收生活和廚余垃圾，

在這兩年的全民核酸檢測中，深圳網格員同樣任勞任怨、奔赴一線，掃碼采集、消殺、維持秩序等等工作到處可見網格藍的身影。相信深圳市民對網格員并不陌生：“下載國家反詐騙APP了嗎”、“你接打了幾針疫苗啊”、“全民核酸檢測你做了沒”、“有去過疫情風險地區嗎”等等一些詢問電話，是不是很耳熟呢，沒錯，這些也是網格員的日常工作，

3、在深圳工作，富士康，華為，騰訊，待遇差別有多大？

這問題問的有點傻，有能力進華為騰訊的人不會考慮富士康，不管從福利待遇還是未來成長騰訊華為都遠超富士康。一個985的應屆生進富士康為師3職等的工程師，一個大專生在富士康混得好5年后也是師3，師3一般會給5500的底薪，管控加班60個小時。年初的時候淡季加班會低到36小時，那時候工資是8000都不到的，大概6000多稅后。

而且在富士康你會從事的可能是研發崗位，這種所謂研發崗位相對于華為就低端很多了，而且富士康的研發崗位學歷從大專到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成長性可想而知，富士康是比較喜歡去2本院校招聘本科生來做人才儲備的。在富士康，你工資增幅程度很慢，基本上是兩年普調一次，你的職等升了沒有遇到普調，那你的工資基本不漲，如果遇到普調，大概會漲800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你兩年才有可能加1000塊的底薪，那么加班費也漲了那你的整體工資也就加了1500到2000之間。