總體而言，工作穩定，在發達地區的工行省行科技待遇只能在當地算中等，在欠發達地區工行省行科技待遇在當地算中上。薪酬待遇，不夠理想不少朋友羨慕四大行的工作崗位，但對于很多業內人士而言，四大行的工作待遇其實遠沒有地方商業銀行的待遇好，去年我不知道，今年大概總的科技崗人數是2W，是人數，不是薪水。

1、農業銀行員工工資怎么樣？

本人就在農行工作，就說一下自己的了解，供大家參考。首先農行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網點等等，總的來說，越往上工資收入越高，市行及以上屬于管理行，肯定收入不錯，普通員工，到手十萬加應該可以。以下就是經營行，工資會低點，主要看你的績效，也就是營銷業績，這個是工資差距的關鍵，還有就是員工的工資由基本工資，崗位工資，績效工資構成，差距主要在于崗位工資和績效工資。

崗位工資很明顯，就是領導工資會高，這個很容易理解，績效工資主要看你的營銷業績，營銷越多，獎勵越大，營銷內容包括拉存款，賣保險，基金等等，如果是牛人，收入還是很高的。再就是收入跟你所在支行效益有很大關系，銀行也是企業，收入好了，員工肯定工資也高，總體來說，銀行工資會高于你所在地的平均工資，當然現在銀行工資不像前幾年那么高。

2、計算機碩士畢業后去四大銀行的研發崗怎么樣？

說實話，如果你是名牌大學的計算機碩士，去四大行搞研發有點可惜了，為什么這樣說呢？原因之一：不是主業，很難出頭計算機系統對于銀行而言，只是運營管理的工具而已，并非是其核心的業務能力，銀行的核心業務能力還是在金融業務上，在信貸管理上，所以，雖然計算機系統對于保障銀行的運營有很重要的作用，但是說來說去，只是一個工具而已，而你僅僅只是個使用工具的人，絕非銀行體系中的核心人員。

你這樣的非主業的人員，受重視的程度并不高，未來想要出頭不容易，原因之二：薪酬待遇，不夠理想不少朋友羨慕四大行的工作崗位，但對于很多業內人士而言，四大行的工作待遇其實遠沒有地方商業銀行的待遇好。作為央企的四大行，除非你能進入總行工作，否則哪怕你在各下屬省分銀行，其實待遇都很普通，特別你又是計算機專業，并非是銀行的主業人員，待遇更要次之一等。

但是，與其他行業相比，計算機專業的畢業生如果能進入IT行業就業，薪酬待遇的總體水平都是很不錯的，所以，不比不知道一比嚇一跳，雖然銀行這個行業看似很穩定，但是待遇真的不咋樣，原因之三：有點浪費這個計算機碩士的學歷如果你只是一個計算機專業的本科生，去銀行高計算機的應用支撐，也是無可厚非的，但是，你本身就是計算機的碩士生，就這樣去銀行搞一些普通的網絡應用，真的有點浪費了這個學歷。

當前，計算機專業的整體求職情況非常良好，包括區塊鏈、人工智能、大數據、云計算等一大批新興的業務，都是需要高級別的計算機人才，如果你只是進入了銀行當一個普通的研發，未來你的職業發展，就會受到很嚴重的限制。這真是有點浪費了你的計算機碩士的學歷，更是有點浪費了你的大好青春，總體上，雷哥建議你還是去IT行業就職，這么多的互聯網企業，什么百度、阿里、騰訊、華為、京東、網易、搜狐、字節跳動等都是不錯的好單位，這些把計算機當做主業的IT公司，才是你一展身手，積累經驗的最佳單位！希望我的建議能給你帶來啟迪和幫助，謝謝！【如果您喜歡這篇文章，懇請點個贊，關個注，雷哥感激不盡，并將每天與你分享職場干貨和觀點，謝謝！】。

3、銀行科技崗招聘人數越來越多，這個崗位年薪多少？

作為面試官，我覺得我可以回答一波，銀行的信息科技崗，大部分的工作是對于已有的系統使用、管理、維護。真正的開發編程，是在新型項目居多，這塊大多數銀行是外包給專門的軟件公司，有專門的研發人員，去年我不知道，今年大概總的科技崗人數是2W，是人數，不是薪水，銀行，是分地區和大小的，在一線城市的薪水比二三線的要多，總行要比分行多，但是也有例外，這個全看你的領導和氛圍。