國家電網是國有企業，其用工分為正式職工、農電工、合同工、勞務派遣工，分別對應不同的管理措施和工資待遇。長理職培國家電網培訓中心從網上整理了近幾年國家電網招錄人數最多的幾個大學，這些大學并不都是什么985，甚至有的不是211，但每年國家電網都會招很多人。

1、2019年國家電網招聘，正式工和農電工的待遇如何？

1、國家電網的用工現狀：國家電網是國有企業，其用工分為正式職工、農電工、合同工、勞務派遣工，分別對應不同的管理措施和工資待遇。2、正式職工：包括兩部分人員，一部分是指改革之前電力公司的正式干部和工人，是國家電網的主力軍；另一部分是近年來通過省電力公司正式招考進來的大學畢業生，是電力公司的新鮮血液的未來用工主流方向，

國家電網是企業，員工不再有干部和工人身份的區別。3、農電工：是電力公司以前的合同工、臨時工，在改革過程中，因為工作年限符合《勞動合同法》規定的“無固定期限”勞動合同用工模式，成為電力公司的另一類正式職工，由于個人文化程度低，技術職能等級低，雖然承擔著基層電力最辛苦的工作任務，但工資待遇較正式職工稍低。

農電工是歷史遺留問題，是特定稱謂，隨退隨銷，改革后招聘的農電工，是合同制管理人員，并不是傳統意義上的農電工。2、3所指的正式職工、農電工，算是電力公司的正式工作人員，4、合同工：是指省、市、縣電力公司雇傭的臨時工作人員，由電力公司與勞動者簽訂勞動合同，承擔合同工的人員管理、工資待遇、社會保障措施，為其按時足額繳納“五險二金”。

這其中還包括省、市級人事代理，簽訂勞動合同的主體，是根據人事管理權限，由具備勞動人事管理權的分公司與勞動者簽訂勞動合同。5、勞務派遣工：是由各級電力公司根據工作需要，支付一定費用，由勞務派遣公司指派勞務派遣工，為各級電力公司服務，承擔具體業務，其人員管理暫時由用人單位管理，工資待遇、勞務糾紛和“五險二金”則由勞務派遣公司承擔。

正式工和農電工，待遇他不一檔次，正式工可以拿5000/8000農電工3000左右吧，能同工同酬嗎？可農電工干的活，正式工不一定能干了，正式工干的活農電工能干，想同工同酬那是在做夢，這句話在供電系統那只是種口號，有人農電工也能成為正式，沒人一切都是夢想，不論你有多高技術，領導說你行，你就行，不行也行，領導如果說你不行，就不行，行也不行，是正式干過電工他們都明白我說的這句話是真理，這里可有掌聲[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]，

2、2019年的國家電網是什么樣的單位？福利待遇怎么樣？

國家電網到底是一個怎樣的單位？每年是怎么招聘員工的？國家電網的考試比較正規，相對比較公平，需要參加筆試、面試，也是要有一定實力才能進的，國家電網對于學歷的要求不高，即使不是985或者211大學，同樣也是能夠報考的，甚至每年都會招近千名專科生。當然，更重要的是國家電網未來的發展形勢非常好，正式員工的福利待遇和發展空間都很不錯，

所以對于這樣的國企，大家對其待遇會不會好奇呢？國家電網工資組成：國家電網的工資組成是有很大的學問的。國家電網的基本工資并不是特別高，但是獎金等確實有很多，以下是國家電網工資的實際組成情況。那么，每年國家電網更加“偏愛”哪些大學的學生呢？長理職培國家電網培訓中心從網上整理了近幾年國家電網招錄人數最多的幾個大學，這些大學并不都是什么985，甚至有的不是211，但每年國家電網都會招很多人，

一、華北電力大學華北電力大學是教育部與國家電網等七家電力企業以及中國電力企業聯合協會等單位共同華北電力大學理事會共建的全國重點大學，華北電力大學北京、保定兩個校區每年進國家電網的畢業生合計超過了一千多人。因而，如果想要進入電網系統，華北電力大學是第一選擇，二、東北電力大學東北電力大學源于第一所電力工科學校，是一所非211建設大學，也不是一流學科建設大學，在很多省份都是二本招生，但每年的錄取分都接近一本。