法律解析:人事局向鄉鎮下達調令，并根據調令辦理工資關系和黨(團)組織關系，按鄉鎮領導要求辦理工作交接手續,法律分析:村支書入選為鄉鎮干部，此機會只針對優秀村支書，選調生，大學生村官，鄉鎮事業編制人員,關注從優秀村支書中選拔，選調生，大學生村官，鄉鎮事業編制人員鄉鎮領導干部，從優秀村支書鄉鎮公務員，招聘,重視發現、培養和選拔優秀青年干部、女性干部、少數民族干部。
法律解析:人事局向鄉鎮下達調令，并根據調令辦理工資關系和黨(團)組織關系，按鄉鎮領導要求辦理工作交接手續。法律依據:《中華人民共和國公務員法》第七條堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢、事業為先、公道正派、講求政治標準、注重工作實績。第十三條公務員應當具備下列條件: (一)具有中華人民共和國國籍；(二)年滿十八周歲；(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；(四)具有良好的政治素質和道德品行；(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質；(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律規定的其他條件。
2、村支書選拔成 鄉鎮 干部規定法律分析:村支書入選為鄉鎮 干部，此機會只針對優秀村支書，選調生，大學生村官，鄉鎮事業編制人員。法律依據:中共中央印發第二十五條鄉鎮黨委領導班子應當由信念堅定、服務人民、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于結合實際工作的黨員組成干部，鄉鎮黨委書記還應具有一定的理論政策水平，堅持依法辦事，有較強的組織協調能力、群眾工作能力和處理農村復雜問題的能力，熟悉黨務和三農工作，帶頭做事，敢抓敢管。關注從優秀村支書中選拔，選調生，大學生村官，鄉鎮事業編制人員鄉鎮領導干部，從優秀村支書鄉鎮公務員，招聘，重視發現、培養和選拔優秀青年干部、女性干部、少數民族干。
