說實在的，我第一份工作就是在成都富士康。我就簡單的來分享一下在成都富士康上班情況，富士康主要還是以年輕人和中年人居多，在廠職工至少有幾萬人，眾所周知，富士康有許多負面新聞，如果你是一個滿足一般生活，不愛折騰的人，追求穩定的人，可以進廠，據我所知，在富士康上班，每個月工資大概三五千元、七八千元，甚至還有一些人工資肯定會更高一些。

1、進入成都富士康工作是什么感覺？還有人愿意進嗎？

說實在的，我第一份工作就是在成都富士康。19歲進廠，沒有什么技能，什么也不會，也許是滿足現狀在里面做了幾年。眾所周知，富士康有許多負面新聞，這是肯定的，作為代工廠，人多是非就多。在里面見到許多，可以說也有不少收獲。如果你是一個滿足一般生活，不愛折騰的人，追求穩定的人，可以進廠，起碼工資穩定，不會拖延，做了幾年沒有推遲過。

如果你是一個愛折騰，有想法的人，最好就別進了，不適合你。有人有問了，有發展前途嗎？這個怎么說呢，答案是肯定的，我覺得任何一個地方，都會有發展前途，只是多少的問題，在里面作為一個普通工人，你可以發展為干部，不過這得需要時間，個人能力也是關鍵。這里要說的是，如果作為普通工人是沒有發展前景的，很小，就如大家知道的，工作基本上很枯燥乏味，不過運氣好的話，分配的工作也是不錯的。

2、成都富士康工資多少，可信嗎？

我家就住在郫都區德源這邊，這里是富士康員工宿舍網點之一，少說也有數千人在這邊幾個宿舍居住，據我所知，在富士康上班，每個月工資大概三五千元、七八千元，甚至還有一些人工資肯定會更高一些。在富士康上班，分為白班和夜班，一般一個月倒班一次，主要工資靠加班計件多勞多得，要購買五險，另外，可以掙各種返費和介紹費。

就是說在富士康上班的員工，介紹其他人過來上班入職，雙方都會有返費，僅這個返費就兩三千元不等，我曾經看到過一些年齡大的人，還在富士康上班，具體做什么工作，我不知道不是很清楚，應該是做后勤的吧。目測有五六十歲的人，還有一位大概八九十歲了，已經行動不便，還穿著富士康的工作服一起坐車上下班，當然，富士康主要還是以年輕人和中年人居多，在廠職工至少有幾萬人。

3、為什么成都富士康每天都在招人？

因為快節奏的工廠，高速運轉的流水線留不住員工，速度快，壓力大，如果今天招一千人，看看工廠宿舍環境，工資待遇，規章制度，晚上走一百，培訓后去車間工作適應不了，堅持不下來，一周后走八百，剩下來的人都是兜里沒多少錢走不了的，或者分到好崗位能堅持下去的，一批新人要不了一個月就走完了。電子廠留職期，在職率是很低的，所以他要天天招很多人，又留不住，

4、成都富士康之類的工廠怎么樣呢？廠里上班的人你們工作怎么樣呢？

我就簡單的來分享一下在成都富士康上班情況。在成都富士康周圍，工業區比較多，各個行業廠都有，就說幾個大家熟悉的，周圍有業成科技，京東方，有TCL，聯想等，小點廠就太多了，成都富士康在周圍工資算是高的，就拿做正式工普工來說，試用期底薪是2000.平常加班17元多，周末加班21元多，節假日三十多，有崗位補貼，夜班補貼，入職就發飯卡，每個月共400，每天只能刷20元，三個月轉正底薪是2200。