如果企業行政和人力資源統一管理，由行政經理代管人力資源，不設總監的情況下，薪酬會偏高；如果企業為了細化管理，上設人力行政總監，再分人力經理和行政經理，相對要低一些。建議不要問別人本科畢業三年后工資是多少，只要你自己本科畢業三年后希望自己的工資是多少，然后朝著這個方向去努力就好。
1、本科畢業兩年，坐標廣州，拿到手一般多少薪水？
這個問題其實很寬泛，要看每個人的畢業背景，行業，職業等等來綜合決定的。有的人本科畢業三年就年薪幾十萬，有的還是幾萬，建議不要問別人本科畢業三年后工資是多少，只要你自己本科畢業三年后希望自己的工資是多少，然后朝著這個方向去努力就好。附一個19年6月廣州市統計局發布的《2018年廣州市城鎮非私營和私營單位就業人員年平均工資情況》部分文字（19年的還未發布）2018年，廣州市城鎮非私營單位就業人員年平均工資109879元，同比名義增長12.7%，扣除物價因素，實際增長10.1%;其中，在崗職工年平均工資為111839元，同比名義增長13.4%，扣除物價因素，實際增長10.7%，
2、行政經理崗位平均薪資有多少？想了解在各地方民營企業對這個崗位所給的薪資？
同一崗位在不同地區的薪酬水平是不一樣的，這主要由地方政策、經濟發展水平、人才市場環境相關；同一地區不同企業相同崗位的薪酬水平也不一樣，這主要處決于企業的規模、發展狀況、支付能力以及崗位職責和要求。至于行政經理崗位薪酬待遇，據我了解有以下信息，就職地區在一、二線城市的，普遍薪資在6K-8K左右，少數能達到10K，也有低于6K的。
如果企業行政和人力資源統一管理，由行政經理代管人力資源，不設總監的情況下，薪酬會偏高；如果企業為了細化管理，上設人力行政總監，再分人力經理和行政經理，相對要低一些，就職在三、四線城市來說相對較低，一般在5K-6K左右，但不能一概而論，規模較大經營較好的企業也有達10K的。行政經理崗位的薪酬差距主要來于地區差異和企業用人標準，有些企業雖然規模不大，但對行政管理比較重視，需要招聘資深的行政管理者；而有些企業依照行政管理的崗位要求和工作內容，若行政管理包含的工作內容較多，如行政、后勤、人力資源、財務、倉儲、工程等，需要一位多面手來主持工作，薪資自然也高。
