以所謂的殘疾人證掛靠公司，公司代繳五險一金為條件，只要殘疾人沒有實際就業的任何情形，不客氣地說。除了重度殘疾人之外，還有一大部分的殘疾人是有一定的勞動能力的，綜上所述，在殘疾人沒有實際就業的情況下，以給公司上交殘疾人證為條件，以公司給殘疾人繳納社會保險中的五金也好，繳納五險一金也罷，不過是一種虛構的勞動合同關系，真實的效果只是。

1、殘疾證掛靠公司，公司給交五險，交不夠十五年能辦理退休嗎？

因在民政部門工作，大量參與殘疾人的社會救助相關工作，比較熟悉這方面的政策。我來回答一下這個問題，先說結論：不論你是正常人，還是殘疾人，社會保險費繳不夠15年的最低年限要求，一律不能辦理退休手續。為什么這樣說呢？首先，看一下法律對企業及其職工參加社會保險的法律規定，《中華人民共和國社會保險法》規定，做為用人單位的企業，必須給其職工按國家政策的規定，繳納各項社會保險費，這是企業必須承擔的強制性的法律義務。

具體的險種是五險一金，包括了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（已并入基本醫療保險），還有住房公積金，這里要特別強調的是：企業給職工繳納社會保險費，必須以本人被企業實際雇傭、雙方在協商一致的基礎上簽定了勞動合同為前提條件。也就是說：職工在企業參加工作，通過勞動獲得工資收入，企業也必須相應地按政策規定，通過職工本人和企業雙方共同為其雇傭的企業職工繳納社會保險費，

通俗地說：這種勞動合同關系必須是真實的，是以職工實際就業為基礎的。如果本人沒有實際就業，正常來說，企業根本不會為其代繳社會保險費，道理很簡單：對于企業來說，這是一筆不得不負擔的經營成本。企業肯定是要考慮經濟效益的，絕對不會無緣無故為了他人的利益，白白地加大經營成本，而心甘情感地支付無謂的費用，這就是所謂的無利不起早。

其次，法律對殘疾人參加社會保險的特殊規定，必須鄭重地指出：同樣身為中華人民共和國的居民，殘疾人是一個特殊的社會群體。實事求是地講：重度殘疾人肯定失去了勞動能力，甚至是完全失去了生活自理能力，這是毫無疑問的事實，任何人對此都不能否認。也就是說：既沒有勞動能力，又沒有生活自理能力的重度殘疾人，只能由國家出面，按照社會救助法律、法規、政策的規定，由國家承擔社會責任，由國家財政掏錢，保證其基本的生活需要，具體的形式是：或納入特困人員救助供養，或納入最低生活保障，

總的來說：要讓每一個人的生活有著落，不讓每一個人掉隊。但是，必須指出的是：除了重度殘疾人之外，還有一大部分的殘疾人是有一定的勞動能力的，對于這部分人，按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的法律規定，只要是在中華人民共和國國土范圍之內，任何黨政機關、事業單位、各種類型的企業單位，都必須按照《殘疾人保障法》的法律規定，承擔安排殘疾人按比例就業的法律義務。

其真正的對象就是通過依法鑒定取得殘疾人證的殘疾人，不論是什么性質的單位，如果沒有履行按比例接受殘疾人就業的法律義務，就必須依法繳納殘疾人就業保障金，俗稱殘保金。說到底：沒有實際安排殘疾人就業的任何單位，就必須按國家的法律規定，繳納殘保金，在這樣的法律大環境之下，沒有實際安排殘疾人就業的任何類型的不良企業，為了逃避依法繳納殘保金的法律責任，為了盡可能地減少企業經營成本，會拼命地收集殘疾人證，以殘疾人證代替接受殘疾人就業，做為實際安排殘疾人就業的合法證據；甚至或者給殘疾人提供一定的經濟補助（其實就是封口費），或者為殘疾人繳納社會保險費，最終，既逃避了繳納殘保金，又不讓殘疾人實現真正的就業。

因此，以所謂的殘疾人證掛靠公司，公司代繳五險一金為條件，只要殘疾人沒有實際就業的任何情形，不客氣地說：不過是一些不良企業和部分不明就里的殘疾人，各取所需，里應外和，聯手欺騙國家，毫無疑問：這是一些不良的企業和很不自重的殘疾人雙方聯手，蒙騙國家監管部門，共同地欺騙國家，游戲法律的涉嫌犯罪的行為。如果再徹底一點說：企業以收集的殘疾人證代替殘疾人實際的就業人數，從而逃避繳納殘保金；殘疾人以提供殘疾人人記為條件，或由企業給予一定的經濟補償，不外乎就是“封口費”，雙方共同聯手欺騙國家，最終結果只能是：促進殘疾人就業的目標落空，征收殘保金的目標也落空。