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1，2013年云南紅河州事業單位考試歷年真題
2，事業編考試全是選擇題嗎
3，關于云南省事業單位考試試題
4，事業單位考試考試題型有哪些
5，昆明市西山區事業單位考試題型
6，陜西事業編d類試題有哪些題型題量及分值
7，歷年濟寧事業單位考試都有什么題型
8，2013北京市海淀區教委事業單位考試歷年真題及解析
9，事業單位面試題
10，2019云南昆明事業單位考試科目有哪些

1，2013年云南紅河州事業單位考試歷年真題

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2013年云南紅河州事業單位考試歷年真題

2，事業編考試全是選擇題嗎

一、事業編考試全是選擇題嗎事業編考試不全是選擇題，事業編考試有單選題、多選題、判斷題、簡答題等題型，具體考試什么題型還是要以事業編考試公告為準。事業編考試有聯考，考試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；還有統考，各省統考科目不同，一般公共科目有《公共基礎知識》，具體以當地省份的公告為準。二、事業編考試題型 1.《職業能力傾向測驗》全是選擇題，有單選和多選，主要有常識判斷、言語理解和表達、數量關系、推理判斷和資料分析5部分。 2.《綜合應用能力》按照崗位分類為ABCDE這5類，其中ABC類都是主觀題，涉及的都材料分析、公文寫作、論證改錯等，DE兩類有選擇題，主要選擇實際操作。 3.《公共基礎知識》有客觀題和客觀題+主觀題的形式，客觀題包括單選、多選、判斷題，主觀題有案例分析題、公文改錯題、論述題等。事業編考試全是選擇題嗎

事業編考試全是選擇題嗎

3，關于云南省事業單位考試試題

當然有用了。其實不論是公務員,還是事業單位,都是一種考試思路,這里有歷年事業單位招考題,你可以參考一下:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6075b6900100ednq.html

關于云南省事業單位考試試題

4，事業單位考試考試題型有哪些

事業單位主要內容為行測、申論和綜合應用能力考試。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。（一）筆試筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。(二)面試面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。(三)錄取面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。拓展資料 1.考試流程招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無最低分數線。2.折疊個人報名報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。3.折疊單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。4.報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證(準考證一般在考前一周可以打印)。參考資料百度百科事業單位考試

5，昆明市西山區事業單位考試題型

【育萃教育為你解答】：昆明西山區教師考試題型如下每年都會不一樣，而且變化的曲度都比較大的，但是考試范圍變化也不會大，另外要注意的是有些年份考學科專業知識，有的年份又僅僅只是考教育學、教育心理學、規劃綱要、政策法規等。無論怎樣變化你只要在平時練習的時候按照上面的來練，無論是怎么考只要知識點記得其他的問題都不是問題了。昆明教師招考考試題型不哎呼就是下面這些包括官渡區的也如此：一、客觀題：（1）選擇題；（2）填空題；（3）判斷題。二、主觀題：（1）解答題；（2）論述題望對你有幫助

6，陜西事業編d類試題有哪些題型題量及分值

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。　　筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。　　考試時間及分值：《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。　　陜西中公教育小編為大家整理陜西事業單位聯考d類職測和綜合應用能力試題題型題量及分數分布。　　職業能力傾向測驗D類：單選題，總題量：100個，總分值：150分。","force_purephv":"0","gnid":"9db0b0a975c397d33","img_data":[行政能力測試中各題型的分值?想知道行政能力測試中各題型的分值：《行政職業能力》第一部分:言語理解與表達有15道題計15分第二部分:數字推理 20道題計20分第三部分:判斷推理 50道題計25分第四部分:常識判斷 20道題計20分從86題到105題第五部分:資料分析 20道題計20分從106題到125題筆試通過以后參加面試,綜合成績為:筆試成績占60%、面試成績占40% 所以,面試也同樣重要,不要忽略哦! 祝你好運!行政測驗共135題,總分100分,那么具體分值是怎么分配的呢?0? ：一般是平均的吧事業單位聯考考試時間是幾小時?考試分值如何分布? - 上學吧：數字推理每道題目是0.7分/題,語言理解0.9分/題,判斷推理題(圖形推理0.8分/題,演繹推理0.9分/題,定義判斷0.8分/題),常識0.6分/題,資料分析0.9分/題. 祝你考試成功行政職業能力測試每題的分值是多少：水中落葉: 你好不一定,要看每份考卷的題目數量等等,國家公務員考試的分值不直接寫在卷面上,各個地方的就不一定了,比如福建的就是(大概分數排列):常識題0.8分/題,數量和圖形0.8分/題,演繹推理1分/題,定義判斷0.7分/題,類比推理0.6分/題,語言理解1分/題,資料分析0.6分/題. 當然的,這只是大概的分數排列,不過做好演繹推理和語言理解是關鍵,因為這部分分值大,比較容易拉分.事業單位考試試卷各種題的分值情況 - ：綜合知識與專業素質:事業單位專業類崗位試卷150分結構兩種,一種是綜合知識(公基+行測)75分,專業知識75分;另一種是綜合知識60分,專業知識90分.綜合知識與能力素質:考試內容與江蘇公務員考試內容基本相似,為公共基礎知識...事業單位考試中“綜合應用能力D類”的評分標準 - ： 1、根據《綜合應用能力(D類)》的最新考試大綱要求,教師招聘主要考查辨析題、案例分析題、教育方案設計題三種題型.2、著力考查考生對教育學、心理學相關知識點的認知,具體包括一是師德與職業認知.表現為正確的教育觀念、對教...事業單位考試筆試試題中,各部分所占分值比例是多少? - ： 1、事業單位考試內容分值分布可以參考以下數據:(不同地市,分值分布略有不同)2、公共基礎知識25題左右,每題0.88分;3、言語理解與表達20題左右,每題1.22分;邏輯判斷題10題左右,每題0.96分;4、類比推理5題左右,每題0.53分;5、定義判斷5題左右,每題0.62分;6、數字推理5題左右,每題1.01分;7、資料分析10題左右,每題0.91分;8、另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右,每題0.66分;事業單位考試分A,B,C,D類試卷是什么意 - ：基于事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求,事業單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類).綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》,分值各150分,總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識,分值為300分.

7，歷年濟寧事業單位考試都有什么題型

題型有單選，多選，簡答，論述參見過06，我報考其他崗位人員，考試內容為政治、法律、公文寫作與處理、計算機應用基礎知識，這些內容在單選，多選中都有涉獵，最后的簡答和論述偏重于法律，考過兩次感覺題目都是很基礎的，復習時注意基礎概念。07年的是參加教師崗位考試，題型也差不多。希望對你有幫助，本人今年也要考，祝你成功！

您好，中公教育為您服務。筆試內容按崗分類各不同筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，衛生專業基礎知識部分包括：醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等；教育類考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，教育基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等。注意：為保證新進人員基本素質，筆試將設定最低合格分數線，具體筆試分數線將由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。事業單位考試資料您可登陸中公教育官網來查看。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8，2013北京市海淀區教委事業單位考試歷年真題及解析

你好事業單位考試歷年真題可在華圖網校下載，各類資料都比較系統齊全，包括真題、老師解析、考點預測、模擬沖刺等各種資料。(一)初試(筆試)　　初試成績實行百分制，及格線為60分。初試由區教委統一組織，具體要求另行通知。初試成績將于考試結束十個工作日后在海淀區教育人才網公布。在初試成績合格人員中根據每個崗位初試成績由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進入復試人員(達到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進入復試人員;未達到約定比例的按照初試合格人數確定擬進入復試人員)。　　(二)資格復查　　招聘單位將擬進入復試人員相關材料交區教委相關部門進行資格復查。資格復查通過人員進入復試。　　(三)復試　　復試成績實行百分制，及格線為60分。復試由招聘單位自行組織。具體要求由招聘單位另行通知。　　應聘人員的考試綜合成績計算方法為：初試成績占30%，復試成績占70%。綜合成績及格線為60分。　　復試成績及綜合成績將于考試結束十個工作日后在海淀區教育人才網公布。　　招聘單位在復試成績合格人員中，根據每個崗位綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

你好(一)初試(筆試) 初試成績實行百分制，及格線為60分。初試由區教委統一組織，具體要求另行通知。初試成績將于考試結束十個工作日后在海淀區教育人才網公布。在初試成績合格人員中根據每個崗位初試成績由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進入復試人員(達到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進入復試人員;未達到約定比例的按照初試合格人數確定擬進入復試人員)。 (二)資格復查招聘單位將擬進入復試人員相關材料交區教委相關部門進行資格復查。資格復查通過人員進入復試。事業單位考試歷年真題可在華圖網校下載，各類資料都比較系統齊全，包括真題、老師解析、考點預測、模擬沖刺等各種資料。

您好，中公教育為您服務。(一)網上報名報名時間：2014年1月6日上午9：00—1月10日上午10:00報名網址：www.rc.bjedu.cn(海淀區教育人才網站)每人限報一個崗位。網上審核通過人員，通過網上的報名系統打印《海淀區教委所屬事業單位2013年公開招聘報名表(社會人員)》。(二)現場確認須本人親自現場確認報名。確認時間： 2014年1月13日9:00—14：00確認地點：各招聘單位(三)現場確認時所需材料(均需一式兩份)登錄北京中公教育網站查看相關信息如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9，事業單位面試題

這幾個都是比較簡單的問題 1、根據你實際情況，針對你的崗位，添油加醋，盡量去掉自己的缺點，多說優秀經歷和簡歷。比如你報的是事業單位是城管，你就多說自己優點：針對該崗位我覺得需要具備有較強的組織協調能力，而我在大學時就是班級的組織委員，組織過學校的卡拉OK歌唱比賽，班級的文藝晚會等，所以我具備這樣一種組織協調的能力，其實這個崗位需要具備較強的團隊精神，我是學校足球隊的隊長……（我隨口說的，反正就是這個意思，一般說3點就夠了）2、這種題目說難聽點就是要會“混”過去，很簡單了。回答條理要清晰，一般如下：（1）首先應該坦然面對，面對被人投訴是事實，無法改變，要接受這個事實；（2）第二要了解情況，了解具體投訴的行政行為，是不是自己真的行政不作為，事實求是，向領導交代整個事件過程；（3）第三要分析原因，如果是自己做錯了，坦然承認錯誤，愿意接受處分；如果自己是按照規章條例辦事的，也要說明情況。（4）最后就是要總結自我，這次投訴事件不管是自己有沒有行政不作為，既然有人投訴，肯定是自身在處理事情上方法不當，需在今后的工作中不斷學習，克己奉公，總結經驗，不斷提高工作水平，做到讓老百姓滿意、放心。注：此類題目一定要條理清晰，腦子說先例個提綱，幾點內容，然后適當展開即可。3、這種題目更簡單，回答方法一般如下：（1）熟悉工作內容：在最短的時間內查閱崗位相關文件包括工作內容、流程等等，使自己盡快對崗位有個認識，做到心中有數；（2）主動學習與工作：主動要求配合辦公室其他同事處理相關事宜，以此增加工作經驗；（3）虛心請教：平時向其他同事請教工作上的疑難點，用心記錄，以便日后工作開展； …… 通過自身的努力，我相信自身的能力，應該能很快的融入崗位，進入工作角色。

1）做好會務準備。根據會議規模，確定會議預算，會務人員數量；選定會場，確定會議報到、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯系解決參會人員的食宿、交通等問題。如果會議需要住宿和餐飲，則還需要與有關方面協調，包括就餐人員的桌次，住宿的房間號都要事先做出安排。 2）確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀，選定幾個有代表性的企業作專題發言，并要求其他企業參會人都要準備相關材料。 3）以上計劃報經領導同意后，發送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報到時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發送到下屬各企業，為確保參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯系核實。 4）座次安排，打印與會人員會議座次表，該表在會議召開報到時發給與會人員；停車安排，到會說明車停放位置。 5）會議接待，發放有關文件，做好引導和服務工作。

10，2019云南昆明事業單位考試科目有哪些

綜合應用能力（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。考試科目為《職業能力傾向測驗》言語理解與表達（共30題）判斷推理（共20題）數量分析（共10題）策略選擇（共15題）《綜合應用能力》辨析題案例分析題教育方案設計題

<br/>2012年昆明市事業單位考試（招聘）公告（簡章）已經公布，查詢地址以及考試報名入口： <br/><a target="_blank">http://url.cn/4gslde</a> ，報名時間：2012年5月7日00:00—11日24:00，本次招聘采取網絡報名的方式進行。<br/>考試復習資料下載和輔導課程的地址以及相關的一些信息和資料都可以點擊上面的鏈接進行查詢！希望可以幫到你！！！

您好，事業單位招考應該具備的基本條件是：1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；4、應聘管理和專業技術崗位的，應具備大學專科及其以上文化程度，同時具備崗位所需的專業、職業（執業）資格或技能條件。其中外省生源畢業生一般應具有全日制普通高校本科以上學歷；5、應聘工勤崗位的，應具備高中（含中專、技校）以上學歷，同時具備崗位所需的職業資格和技能；6、適應崗位要求的身體條件；7、首次聘用到事業單位的年齡一般不超過40歲；8、崗位所需的其他條件。9、符合公開招聘方案中規定的資格條件要求的。祝您成功！

2019云南事業單位考試科目有哪些?事業單位考試正如火如荼，每年正執事業單位考試報名階段，就會有很多考生爭先恐后報名參加考試，在眾多報名的考生中，有第一次參考事業單位考試的也有參加多次還在努力奮斗的，今天小編主要是為第一次參加考試的考生普及更多關于事業單位考試的知識，幫助考生順利通過考試。2019云南事業單位筆試類別：綜合管理類(A類)：主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。社會科學專技類(B類)：主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位。自然科學專技類(C類)：主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位。中小學教師類(D類)：主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位。醫療衛生類(E類)：主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。2019云南事業單位筆試科目：筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中各類別《職業能力傾向測驗》具體情況如下：《職業能力傾向測驗》A類，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等方面。《職業能力傾向測驗》B類，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。《職業能力傾向測驗》C類，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。《職業能力傾向測驗》D類，主要測查與事業單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、(數量關系5個、資料分析5個)、策略選擇(15題)等部分。《職業能力傾向測驗》E類，主要測查與事業單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括、常識判斷(醫療常識5個、普通常識15個)、言語理解與表達(選詞填空、片段閱讀、語句排序、片段閱讀)、判斷推理、數量關系(數學運算5個、資料分析10個)、策略選擇等部分。其中各類別《綜合應用能力》具體情況如下：《綜合應用能力》A類試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類-、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。(4道題)《綜合應用能力》B類試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據背景材料完成任務，包括概念分析題(22分)-2個問題;校閱改錯題(32分)-指出8處及改正;論證評價題(36分)-指出4處并分析理由-每條不超過100字;寫作(60分)-800-1000字。《綜合應用能力》C類試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據背景材料完成任務，包括科技文獻閱讀題：(50分);論證評價體題：(40分);科技作文題：(60分)。《綜合應用能力》E類試卷包括四個部分：醫學基礎知識(單選40題，多選20題);崗位專業知識應用能力;案例分析;實務題。