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1，三八婦女節組織什么活動好
2，求三八婦女節活動方案

1，三八婦女節組織什么活動好

本著少花錢辦好事，有主題有意義的原則，活動主題：身心健康和諧溫馨活動形式： 1、每人購買兩份“團體女性安康保險”，每份20元，期限一年。該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯合開展的女職工“特別關愛”活動，針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險可得到1～2萬元的賠付。此項活動即體現了單位對女職工特殊群體的關愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵御大病筑起了一道屏障。 2、每人購買一張價值200元的電影會員卡。為每個女職工購買了價值200元的會員卡，憑卡購票可享受七－八折優惠。此活動提倡廣大女職工走進影院，保持年輕心態，提高生活情趣，享受家庭溫馨。 3.以“我獨立、我美麗”為主題的一系列活動讓公司女職工過了一個開開心心，漂漂亮亮的三八婦女節。愛美是女人的天性，IT行業的女性對時尚、對美更是有著自己的理解，怎樣在繁忙的工作，設計自己的形象，既不失事業女性的干練，又體現自己的品位與特色的裝扮呢？針對這個大家共同的追求，請專業形象設計師上課，對自己的職業女性形象進行設計,通過這個活動讓女職工的工作更有生機，讓自己變得更美麗，不斷增強自我修養及自身的文化底蘊最開心是有假放，一起去逛街瘋狂購物！

三八婦女節組織什么活動好

2，求三八婦女節活動方案

公司三八婦女節活動，以往的都是比較老的套路了，我覺得可以創新一下，而且在目前全國上下提倡節約節儉的氛圍下，可以設計如下：活動一、最佳拍檔母女（母子）評比：可以在一段時間內，讓員工拍攝自己和母親在一起的照片，最好是臉部近景照片，類似于大頭照，然后拿出來一起評比，看那一對母女或母子長得最像，或者微笑最甜蜜、或者形象最活躍等等評比，既能讓員工愛戴自己的家人和母親，又能體現出公司關心員工家人的意義，評選后可適當獎勵絲巾等小紀念品。活動二、女人我最大同樣采取拍照形式，讓女員工在一段時間內以“家務形象照”為主題，對員工在單位之外，在家庭中承擔家務的場景拍攝下來，例如挽起袖子洗衣服、拖地板、擦油煙機、擦窗等常見家務的生活照，以反映員工八小時之外的生活場景，一方面讓公司體現出關愛員工八小時之外的愿望，另一方面也展現出女員工內外當家的優秀品質。對每個參賽女員工都給予小紀念品，可以是網上定做的“最佳女友--未婚的，最佳媽媽--已婚生子的”證書之類。活動三：我眼中的媽媽針對女員工生子和未生子的分為兩類，未生子的員工自己撰寫字數200字以內的小感文，主要是停下工作的節奏，回想媽媽給我們的一切和優秀品質，已生子的女員工可以結合孩子年齡大小，讓孩子用稚嫩的筆畫寫下或畫下“我眼中的媽媽”，然后統一作為展品進行展示。以上方案，最后可以統一形成展板進行展示，也可全部通過公司部門網站掃描上傳進行展示，形式生動活潑，讓人耳目一新，也使沉悶的公司充滿人情味！

方案一：組織獎類游戲：跳繩，踢毽子方案：組織套圈游戲，作為獎品的設置項目。方案：去KTV或卡拉OK 程序：組織郊游

****紀念國際勞動婦女節活動方案2013年是紀念“三八”國際勞動婦女節103周年，也是全國上下貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，****圍繞****工作中心，結合****職業健康安全管理體系的有效推進，擬開展以女職工心理健康講座為主題的“三八”紀念活動，促使女職工更多地關注自身的心理健康，提高自身幸福感，提升工作和生活質量。特制定活動方案如下：在紀念“三八”婦女節活動期間，****工會主要開展女職工心理健康講座活動。（一）活動時間：（二）活動地點：（三）參加對象：1、2、3、****女職工代表：60人（四）活動內容：圍繞如何認識工作壓力、對女職工的壓力源分析和自我調整釋放壓力等方面，****工會擬邀請********，為女職工作作心理健康講座。講座主要內容：如何正確處理身體健康和心理健康、工作與家庭、同事與家人之間的關系

你好，我是單位工會主席，我們這次安排了職業女性健康講座，外面請的老師來講的，還有就是，組織部分女職工到智障兒童中心去看望智障兒童，表演點節目，送些文具。單位情況不一樣，給你參考。

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