同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。北京我認識西城的一個普通中學（非區重點）的老師，扣除五險一金稅后應該一萬多一點吧，從全國來看，廣東的教師待遇最高，中學老師都20-30萬年薪起，高校老師應該只高不低吧，關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。
1、事業編制，高中教師工資怎么樣？
關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；第二：到了第二年就會轉正，工資就正常了，按照中二的標準，還結合你們的當地的基本工資，肯定會有所提高，工資在你們當地也不算低，基本溫飽絕對沒有問題；第三現在國家提倡教師工資不得低于公務員的平均工資，也是在提高教師工資，
2、縣城高中教師工資待遇怎么樣？
同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執教地區的經濟狀況如何，打個比方，同一位理發師，如果在鄉村，或縣城，或市區，或一線城市，其收費標準絕對是有高有低。同是勞動者，同是為客戶理一次發，同一理發師，如果沿用同工同酬的理論，要求在不同地區堅持同一價格，這本身實在就是一種荒謬，不符合實際的天真愿望了，
3、公辦高中老師跳槽去私立高中好嗎？
如果你是個功底較深，具有藝術氣質，又有追求的青年，支持跳一跳。如果底蘊不夠，但性格溫和而又善于交際的青年，可在本行繼續發展，爭取負責一方，如果年紀大了，盡管心有不甘，甚至牢騷滿腹，仍支持在三尺講臺，兩袖清風的公立學校，也就認命等待拿點退休工資養老了，權當奉獻祖國的教育事業！如果合乎，不要猶豫，干脆利落，果斷下手，相信不會騙你！。
4、正式編制的教師的福利待遇怎么樣？
分地域和省份，總體來說，經濟發展好的省市普遍教師待遇也高，反之亦然！從教師人才流動也能看出端倪！君不見，每年深圳的中學，就連清華北大的碩士生和博士生都趨之若鶩！為啥？工資待遇高唄！從全國來看，廣東的教師待遇最高，中學老師都20-30萬年薪起，高校老師應該只高不低吧。北京我認識西城的一個普通中學（非區重點）的老師，扣除五險一金稅后應該一萬多一點吧！但年終還有一些績效，另外，公積金也每月合計快4000吧，所有的都加上應該一年不到20萬。
