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如果你能滿足招聘 position的基本要求，可以嘗試一下，但是成功的幾率一般不大。從人力資源的角度來說，500Qiang企業一般都不缺人，崗位都有需求。有很多潛在的員工可以選擇，你不會因為有cma證書就放棄其他有高等學歷和工作經驗的人。說白了，萬一你工作失誤，用人部門最終會質疑人力資源的招聘。為什么招聘一個大學生，會影響HR的聲譽，不然就是丟飯碗。
公司簡介:拼多多，由上海夢想信息科技有限公司研發，是專注于C2B全品類的知名移動電商平臺，新電商先行者。與其他電商基于搜索的購物場景完全不同，拼多多代表匹配場景，通過拼單了解人的消費習慣，通過人推薦東西，再過渡到機器算法推薦。拼多多于2015年9月正式上線，將溝通分享的理念和游戲的樂趣融入電商運營，打造“更實惠更好玩”的購物體驗:凝聚更多人的力量，以更低的價格買到更好的東西，為消費者帶來更多實惠和樂趣。拼多多第一年獲得1億付費用戶，第二年超過2億，目前超過3億。公司成員80%畢業于清華、北大、復旦、交大、浙大等知名985、211高校和部分海外名校，以及海外留學博士、世界計算機大賽冠軍、寶潔公司資深人士等。500strong企業，以及谷歌、阿里巴巴、騰訊、百度的互聯網用戶/。拼多多員工平均年齡27歲，團隊非常年輕，充滿活力和沖勁。
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