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嘉興人才,嘉興人才市場有幾個啊我想去平湖那邊去哪個人才市場好一點啊

來源:整理 時間:2022-11-08 23:06:50 編輯:嘉興本地生活 手機版

1,嘉興人才市場有幾個啊我想去平湖那邊去哪個人才市場好一點啊

目前有4個,一個在平湖環北二路富麗雅公寓樓下。很好找

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2,嘉興人才引進政策

1、對引進到我市企業工作的碩博人才,給予3-6萬元一次性生活補助、15-35萬元的購房補助;應屆本科畢業生,給予1-2萬元一次性生活補貼,5-10萬元的購房補貼;應屆專科畢業生,給予0.6萬元的一次性生活補貼。研究生可申請60萬元的住房公積金貸款,本科生可申請45萬元的住房公積金貸款。2、對新招收的博士后研究人員,每年給予不低于25萬元的科研生活補助,資助期2年;對出站后留嘉(來嘉)工作的博士后,給予最高20萬元的生活補助。3、對邀請來嘉參加大型人才交流活動的碩博人才,根據人才所在區域給予500-5000元/人補貼。對企業參加外出招攬碩博人才活動的,根據實際支出給予500-30000元/次的招聘補貼。4、對引進的大專以上學歷人才,可先落戶再就業。對引進的碩博人才,準予其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母一并落戶。5、對在嘉興企事業單位工作的博士和在企業工作滿2年(事業單位滿3年)的碩士,可初定中級專業技術資格。博士后出站人員,可直接申請認定副高專業技術資格。6、列入我市杰出人才培養人員的,可一次性獲得5-8萬元的經費資助,并在培養期內每月享受工資外津貼500-1000元。杰出人才培養人員在培養期內享受1次學術休假,每年享受1次健康體檢。為什么要人才引進?社會的進步,企業的發展,關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心,是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。做好人才的識別。所謂識別人才,就是在引進某一方面人才時,要方位了解人才的知識水平、思維方式和性格等,揚長避短,最大程度發揮人才的優勢和長處,把人才放在最能發揮其特長的崗位上,用好人才,讓人才充分展示才華,使人才能夠才盡其用。總結:社會的進步與發展,關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心,是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。引進高素質人才對社會的發展具有重大作用,而較好地促進了良性發展,有的卻常常因為沒有處理好人才管理工作而使其在發展中成為不利因素。法律依據:《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》第十條當地的單位錄用一個外省、市的在職的,且就業至少達到一定年限的人員,學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

嘉興人才引進政策

3,問嘉興人才市場在哪

東升路與建國北路交叉口,嘉禾北京城往北就是了,中環南路上坐171可以到。
東升路與建國北路交叉口,嘉禾北京城往北就是了,中環南路上坐171可以到。

問嘉興人才市場在哪

4,嘉興人才引進政策

1、對引進到我市企業工作的碩博人才,給予3-6萬元一次性生活補助、15-35萬元的購房補助;應屆本科畢業生,給予1-2萬元一次性生活補貼,5-10萬元的購房補貼;應屆專科畢業生,給予0.6萬元的一次性生活補貼。研究生可申請60萬元的住房公積金貸款,本科生可申請45萬元的住房公積金貸款。2、對新招收的博士后研究人員,每年給予不低于25萬元的科研生活補助,資助期2年;對出站后留嘉(來嘉)工作的博士后,給予最高20萬元的生活補助。3、對邀請來嘉參加大型人才交流活動的碩博人才,根據人才所在區域給予500-5000元/人補貼。對企業參加外出招攬碩博人才活動的,根據實際支出給予500-30000元/次的招聘補貼。4、對引進的大專以上學歷人才,可先落戶再就業。對引進的碩博人才,準予其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母一并落戶。5、對在嘉興企事業單位工作的博士和在企業工作滿2年(事業單位滿3年)的碩士,可初定中級專業技術資格。博士后出站人員,可直接申請認定副高專業技術資格。6、列入我市杰出人才培養人員的,可一次性獲得5-8萬元的經費資助,并在培養期內每月享受工資外津貼500-1000元。杰出人才培養人員在培養期內享受1次學術休假,每年享受1次健康體檢。為什么要人才引進?社會的進步,企業的發展,關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心,是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。做好人才的識別。所謂識別人才,就是在引進某一方面人才時,要方位了解人才的知識水平、思維方式和性格等,揚長避短,最大程度發揮人才的優勢和長處,把人才放在最能發揮其特長的崗位上,用好人才,讓人才充分展示才華,使人才能夠才盡其用。總結:社會的進步與發展,關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心,是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。引進高素質人才對社會的發展具有重大作用,而較好地促進了良性發展,有的卻常常因為沒有處理好人才管理工作而使其在發展中成為不利因素。法律依據:《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》第十條當地的單位錄用一個外省、市的在職的,且就業至少達到一定年限的人員,學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

5,嘉興人才市場地址在哪

你可以坐23路公交車從大潤發到建國北路下車就到了。 嘉興汽車站坐車。在東升路建國路口 坐公交 到 嘉禾北京城下 往北20米的路口就是了 23路 4路 18 路 都可以到的。

6,嘉興人才認定標準

嘉興市人才分類認定目錄(20202021年),目錄重點突出三大變化:人才層次更加豐富。2019版《目錄》將人才分為頂尖人才、國家級高端人才、省級高端人才、市級高端人才、高級人才、基礎人才A、基礎人才B等7個層次;新《目錄》按字母順序設置ABCDEFGH等8個層次,其中前7個層次分別對應2019版《目錄》的7個層次;新增H類,將更大范圍的人才納入人才認定標準,便于享受各類政策和服務。認定標準更貼實際。一方面,新《目錄》進行了精簡規范,ABC三個層次與《省目錄》保持一致,便于今后人才跨區域互認和享受同城待遇,并將2019版《目錄》中國家“973計劃”、“863計劃”等過時的提法和中國經濟50人論壇、中國金融40人論壇成員等從未遇到過的條款刪除,總體內容更加精簡。另一方面,增加了省“鯤鵬計劃”、“創新嘉興·優才支持計劃”以及文化、教育、衛生、建筑等領域的重點人才類別,整體內容更加貼合實際。認定方式更加靈活。新《目錄》將E類及以下人才的認定權限下放給縣(市、區),增加了各地的人才評價自主權,也使人才認定過程更加快捷高效,提升人才獲得感。同時,每個人才層次都有“相當于上述層次人才”的兜底條款,便于應對標準以外的各類現實情況。A類人才1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者。2、國家最高科學技術獎獲得者。3、省“鯤鵬計劃”入選者。4、國家“萬人計劃”杰出人才。5、中國科學院院士、中國工程院院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家院士。6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。7、全國創新爭先獎獎章獲得者。8、經認定,相當于上述層次的人才。法律依據:《中華人民共和國民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護,任何組織或者個人不得侵犯。第一百三十七條以對話方式作出的意思表示,相對人知道其內容時生效。以非對話方式作出的意思表示,到達相對人時生效。以非對話方式作出的采用數據電文形式的意思表示,相對人指定特定系統接收數據電文的,該數據電文進入該特定系統時生效;未指定特定系統的,相對人知道或者應當知道該數據電文進入其系統時生效。當事人對采用數據電文形式的意思表示的生效時間另有約定的,按照其約定。

7,請問嘉興人才市場在什么路怎么坐車

嘉興市人才交流服務中心 地址:嘉興市東升路1號 人力資源中心市場5樓 具體的位置就在東升路和建國路十字路口邊.就是了.
嘉興待遇不咋滴,周邊好些!~
只要問車的那個人不就可以了...

8,嘉興人才認定標準

嘉興市人才分類認定目錄(20202021年),目錄重點突出三大變化:人才層次更加豐富。2019版《目錄》將人才分為頂尖人才、國家級高端人才、省級高端人才、市級高端人才、高級人才、基礎人才A、基礎人才B等7個層次;新《目錄》按字母順序設置ABCDEFGH等8個層次,其中前7個層次分別對應2019版《目錄》的7個層次;新增H類,將更大范圍的人才納入人才認定標準,便于享受各類政策和服務。認定標準更貼實際。一方面,新《目錄》進行了精簡規范,ABC三個層次與《省目錄》保持一致,便于今后人才跨區域互認和享受同城待遇,并將2019版《目錄》中國家“973計劃”、“863計劃”等過時的提法和中國經濟50人論壇、中國金融40人論壇成員等從未遇到過的條款刪除,總體內容更加精簡。另一方面,增加了省“鯤鵬計劃”、“創新嘉興·優才支持計劃”以及文化、教育、衛生、建筑等領域的重點人才類別,整體內容更加貼合實際。認定方式更加靈活。新《目錄》將E類及以下人才的認定權限下放給縣(市、區),增加了各地的人才評價自主權,也使人才認定過程更加快捷高效,提升人才獲得感。同時,每個人才層次都有“相當于上述層次人才”的兜底條款,便于應對標準以外的各類現實情況。A類人才1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者。2、國家最高科學技術獎獲得者。3、省“鯤鵬計劃”入選者。4、國家“萬人計劃”杰出人才。5、中國科學院院士、中國工程院院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家院士。6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。7、全國創新爭先獎獎章獲得者。8、經認定,相當于上述層次的人才。法律依據:《中華人民共和國民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護,任何組織或者個人不得侵犯。第一百三十七條以對話方式作出的意思表示,相對人知道其內容時生效。以非對話方式作出的意思表示,到達相對人時生效。以非對話方式作出的采用數據電文形式的意思表示,相對人指定特定系統接收數據電文的,該數據電文進入該特定系統時生效;未指定特定系統的,相對人知道或者應當知道該數據電文進入其系統時生效。當事人對采用數據電文形式的意思表示的生效時間另有約定的,按照其約定。

9,嘉興人才市場 詳情

主要有兩個大的,一個在東升路嘉興市人才市場(www.jxrsrc.com),一個在江南摩爾那邊的秀洲區人才市場(www.jxrc.cn),東升路的嘉興市人才市場一般全周都有現場招聘,周六的招聘會招聘單位最多,汽車北站可以坐K151 K152 K161 K162 K171這些縣際公交,跟司機師傅說下在人才市場下車,他會提醒你的,路很近。秀洲區人才市場一般也是周六有招聘會,汽車北站過去就坐21路車到江南摩爾,或者到沃爾瑪的免費班車

10,嘉興市人才補貼政策2022

對象和標準:(1)對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家,給予購房補貼100萬元。 (2)對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統“五個一批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元。 (3)對2017年后在嘉興申報入選的“創新嘉興_精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍人才,給予購房補貼60萬元。 (4)對2017年后在嘉興申報入選的嘉興市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員,給予購房補貼35萬元。(5)對2017后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的博士,給予購房補貼35萬元;對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業,但不在市本級繳納社保的博士,在市本級連續工作滿36個月,給予購房補貼35萬元(以工資流水或納稅記錄代替繳納社保)。 (6)對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的碩士,給予購房補貼15萬元。 拓展資料:對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內(畢業時間距離初次來市本級企業工作時間不超過5年,下同)的“雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制本科畢業生,給予購房補貼10萬元。對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內的其他高校全日制本科畢業生,給予購房補貼5萬元。其中,)中在機關事業單位和國有企業工作的本科人才(含派遣人員),不納入購房補貼范圍;其他本科人才適用購房補貼的企業范圍由各區自行確定。法律依據:《關于印發<嘉興市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》第3條(嘉教人〔2018〕分別由市教育局、市衛生健康委員會負責落實政策,除重大人才工程入選者購房補貼外,其他均不納入市本級人才補貼申報范圍。

11,嘉興市的人才市場在哪里

嘉禾北京城 好像18路能到的 ,打的最方便了
地址:嘉興市東升路1號 人力資源中心 火車站好像沒有直達的,打個的吧。
火車站,
http://www.kanxinxi.com/rencaishichang/jiaxing/或者登陸這個嘉興人才網.也可以的,去人才市場還要錢~呵呵.靠中介不如自己在網上找,我現在的工作就是在網上找的.不錯的哦 希望我的補充讓你滿意
南湖區人力資源中心市場(勤儉路611號寶芝靈藥店邊) 坐公交到老博物館下即可 聯系電話:0573 - 2838353 2087060 18路,到嘉禾北京城下 人才市場~ 在建國路與東升路交叉口 坐公交在嘉禾北京城下,向前走過十字路口,右邊即是。 每周六都有
18路,到嘉禾北京城下 朝北看,就可以看到牌子了。 嘉興市人才交流服務中心地址:嘉興市東升路1號人力資源中心市場

12,嘉興市人才補貼政策2022

對象和標準:(1)對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家,給予購房補貼100萬元。?(2)對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統“五個一批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元。???(3)對2017年后在嘉興申報入選的“創新嘉興?精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興?精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興?精英引領計劃”領軍人才,給予購房補貼60萬元。?(4)對2017年后在嘉興申報入選的嘉興市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員,給予購房補貼35萬元。(5)對2017后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的博士,給予購房補貼35萬元;對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業,但不在市本級繳納社保的博士,在市本級連續工作滿36個月,給予購房補貼35萬元(以工資流水或納稅記錄代替繳納社保)。?(6)對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的碩士,給予購房補貼15萬元。?拓展資料:對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內(畢業時間距離初次來市本級企業工作時間不超過5年,下同)的“雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制本科畢業生,給予購房補貼10萬元。對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內的其他高校全日制本科畢業生,給予購房補貼5萬元。其中,)中在機關事業單位和國有企業工作的本科人才(含派遣人員),不納入購房補貼范圍;其他本科人才適用購房補貼的企業范圍由各區自行確定。法律依據:《關于印發<嘉興市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》第3條(嘉教人〔2018〕分別由市教育局、市衛生健康委員會負責落實政策,除重大人才工程入選者購房補貼外,其他均不納入市本級人才補貼申報范圍。

13,浙江嘉興有幾個人才市場在什么地方

浙江嘉興有9個人才市場,具體名稱和地址見下表:1993年6月,嘉興市人才市場在嘉興市委黨校正式掛牌成立,與嘉興市人才交流服務中心合署辦公,主要開展人才政策咨詢、人才登記、人才招聘、人才培訓開發、代管人事檔案、推薦人才就業和調解人事爭議務工作。1994年3月,嘉善、平湖、海鹽、海寧、桐鄉五縣(市)人才市場同時掛牌開業。1997年9月,嘉興市人才市場從文昌路市委黨校3號樓搬遷至洪興路人才交流中心大樓(洪興路158號)。至此,人才市場逐漸成為單位選人和個人擇業的廣闊舞臺,多元化、多層次、社會化的人才市場服務格局初步形成。2000年,嘉興市人才市場積極創建網上人才市場,在嘉興市地區首個創辦了嘉興人才信息網,2004年7月,嘉興人才信息網更名為嘉興人事人才網,并與全國20個省(市)的人才網站和院校網站開通了友情鏈接。2005年12月,嘉興市人才市場搬遷至嘉興市東升東路1042號,開始擁有標準化招聘展位96個,設標準化的窗口10個。2018年7月6日上午,嘉興科技城人才市場開業典禮隆重舉行。嘉賓為嘉興科技城人才市場開業剪彩,見下圖:擴展資料:關于嘉興市人力資源中心市場現場招聘會的說明 招聘時間:每周二、四、日上午8:30-11:30(節假日除外)招聘費用:100元/場報名方式:登入嘉興就業網(www.jxjiuye.com)主頁左上角“招聘會報名”進行登記報名報名流程:一、單位先進行“網上注冊”及“修改單位信息”后,提供企業營業執照原件及復印件(加蓋公章)、開票資料(包含“單位名稱”、“稅號”、“地址及電話”、“開戶行及賬號”加蓋公章)到現場進行審核,現場審核完成后方可進行網上招聘會報名;二、登入嘉興就業網左上角“招聘會報名”選擇所需參加的招聘會場次,并填寫相關招聘信息進行申報、繳費及選位后報名即完成;三、招聘會當日8:30進場,對報完名未進場單位招聘費用一律不退;四、招聘會結束后,電子發票會在3-5個工作日內發給招聘單位,單位憑短信或郵箱提示打印電子發票;(備注:招聘會當日如果現場攤位未滿,單位可以在9:00-9:30期間通過網絡平臺進行再報名,現場將不再受理書面報名;)報名時間:(詳見網絡平臺提示)周五中午12:00-周一上午10:00,報名周二招聘會周二中午12:00-周三上午10:00,報名周四招聘會周四中午12:00-周五上午10:00,報名周日招聘會咨詢電話:0573-82228930(窗口) 0573-82228926(發票)參考資料:嘉興就業網政府官網-求職招聘嘉興人事人才網政府官網-2018年嘉興市人才招聘重點活動計劃嘉興人事人才網政府官網-現場招聘會浙江在線政府官網-嘉興科技城

14,嘉興人才引進補貼政策

來嘉掛職(兼職)的碩博人才,在企業工作期間由用人單位提供生活補助和科研經費補助,財政給予企業50%的補助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年),補助時間不超過2年。到機關事業單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補貼。來嘉從事博士后研究。對進入我市博士后科研流動站、科研工作站、創新實踐基地(以下簡稱“兩站一基地”)從事博士后研究的博士,給予每年7萬元科研經費補助、5萬元生活補助,補助時間不超過2年。對新建成“兩站一基地”的用人單位,給予建站單位30萬元、建基地單位20萬元的資助。通過事業單位高層次人才引進的聘用人員,博士可聘任為事業單位7級管理職務,碩士可聘任為事業單位8級管理職務。符合事業單位“專才特聘”的全日制博士研究生,在嘉工作期間給予每人每月3000元的工資外津貼。來嘉企業工作或創業的碩博人才,財政給予一次性聘用補貼(博士2萬元/人、碩士1萬元/人)和3年內工資外津貼(博士1000元/月、碩士600元/月)。對其中具有博士后證書的博士,再給予最高20萬元的科研經費資助。來嘉工作或創業的碩博人才,在嘉興首次購買商品房的,給予購房補貼,其中:博士35萬元/人、碩士15萬元/人。對其中海歸博士再給予一次性6萬元的安家補貼。來嘉工作或創業的碩博人才,在嘉興租房(未購房)的,給予租房補貼,其中:博士2500元/月,補貼期限不超過10年;碩士1000元/月,補貼期限不超過3年。對碩博人才優先安排入住人才公寓。一、本專科應屆生:1、一名應屆本科畢業生來嘉興求職的,可入住青年人才驛站,并可先落戶、后就業;到企業工作的,給予12萬元的生活補貼、510萬元的購房補貼、45萬元的住房公積金貸款;到中小微企業就業的,給予三年內每年3000元的就業補貼;來嘉興創業的,還能享受最高10萬元的創業補貼、50萬元的創業貸款,創業項目獲獎的可享受最高20萬元的創業獎勵等等。2、全日制應屆專科畢業生0.6萬元的生活補貼。二、頂尖人才:1、對2017年1月1日后在嘉興申報入選的國家“千人計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省特級專家、“創新嘉興_精英引領計劃”杰出人才團隊負責人,給予購房補貼100萬元或租房補貼10萬元/年(最長10年)。2、對2017年1月1日后在嘉興申報入選的浙江省“千人計劃”人才、浙江省“萬人計劃”人才、浙江省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元或租房補貼5萬元/年(最長10年)。3、對2017年1月1日后在嘉興申報入選的“創新嘉興_精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍人才、嘉興市重點創新團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名),給予購房補貼60萬元或租房補貼4萬元/年(最長10年)。4、對引進的頂尖人才,每人給予不低于200萬元的工作經費和800萬元的獎勵補助。5、對引進并入選“創新嘉興·精英引領計劃”的領軍人才,給予2001000萬元的項目資助。法律依據:《中共嘉興市委辦公室嘉興市人民政府辦公室關于更高質量建設人才生態最優市的若干意見》第二條更高水平實施人才集聚行動,打造“創新嘉興·精英引領計劃”3.0版。加強人才工程項目整合,實施第三輪“精英計劃”,以全球眼光招攬海內外高端人才及團隊項目,將杰出人才團隊、領軍型團隊項目納入“精英計劃”,與原領軍人才項目共同構建起多層次、全鏈條的引才項目體系。對杰出人才團隊項目,實施“一事一議”,給予最高1億元資助。對領軍型團隊項目A類、B類,分別給予1000萬元、800萬元資助。對創業領軍人才項目,在原先A、B、C類的基礎上增設A+類項目,給予500~1000萬元的資助。引進人才項目在我市成功入選國家和省“千人計劃”的,可直接納入“精英計劃”領軍人才項目A類和B類,在享受相應項目資助的基礎上,再按照國家和省財政獎勵額度分別給予1:1的配套資助。引進人才項目在我市成功申報入選省領軍型團隊的,可直接納入“精英計劃”領軍型團隊項目A類,并享受相應項目資助。
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