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1，關(guān)于檔案接收

有人事管理權(quán)的單位（大型國(guó)企、央企或者事業(yè)單位），其正式員工的檔案存放在單位人事科，一般的私營(yíng)單位沒(méi)有人事管理權(quán)，其員工的檔案存放在單位所在地人才。

可以在人事局，也可以在單位，最好你和你的單位聯(lián)系下看單位是自己保管檔案還是委托人事局人才交流中心保管，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中兩種情況都有。

關(guān)于檔案接收

2，人才中心檔案接收流程

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答（1）檔案調(diào)動(dòng)的手續(xù)。必須有調(diào)入單位的商調(diào)函，（2）檔案調(diào)動(dòng)的流程。凡需調(diào)動(dòng)檔案，必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)后，將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動(dòng)手續(xù)。檔案管理部辦理流程（1）根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)或調(diào)檔函上的內(nèi)容和要求，找出相對(duì)應(yīng)的檔案。（2）對(duì)需要轉(zhuǎn)出的檔案進(jìn)行審查。a、對(duì)轉(zhuǎn)移的檔案，寫好檔案回執(zhí)單，按規(guī)定進(jìn)行密封。b、對(duì)調(diào)動(dòng)的檔案，按調(diào)動(dòng)要求出具“行政介紹信”、“工資介紹信”及各種證明材料，開(kāi)出檔案回執(zhí)單，按規(guī)定進(jìn)行密封。（3）進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)出登記和“人事檔案管理中心”網(wǎng)上更新。（4）由檔案機(jī)要人員將密封好的檔案交由機(jī)要部門寄送。希望對(duì)您有幫助

人才中心檔案接收流程

3，關(guān)于畢業(yè)生個(gè)人檔案的接受問(wèn)題

可以，帶上畢業(yè)證和檔案辦理人事代理。

檔案是跟著人走的你如果在先工作的比較順利就讓你的單位或者單位的上級(jí)單位開(kāi)一個(gè)提檔信把你檔案從老家提回西安這樣對(duì)你工作以后的保險(xiǎn)繳納何種稅金的繳納方便會(huì)用到如果單位不是機(jī)關(guān)或者企業(yè) 或者不理想的話那就在老家放著保留期兩年到三年

關(guān)于畢業(yè)生個(gè)人檔案的接受問(wèn)題

4，人事檔案接收流程

法律分析：1、單位或個(gè)人托管人事檔案，必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書(shū)(單位委托)》或《人事代理合同書(shū)(個(gè)人委托)》。2、人事代理部辦理完結(jié)單位或個(gè)人托管協(xié)議后，將人事檔案移交到檔案管理部。3、通過(guò)機(jī)要寄來(lái)的人事檔案，由行政人事部接收后，移交到檔案管理部。4、檔案管理部接收到人事檔案后，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行簽收、登記、編號(hào)、上網(wǎng)、入庫(kù)。法律依據(jù)：《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》第八條人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動(dòng)的有效文書(shū)，向流動(dòng)人員原單位開(kāi)具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將流動(dòng)人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)遞的流動(dòng)人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核無(wú)誤后，及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)退回原單位。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來(lái)的檔案材料不齊全或不清楚的，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊或查清楚。

5，應(yīng)屆生檔案接收問(wèn)題

可以的，只有部分國(guó)企和事業(yè)單位有權(quán)利接收檔案，一般的企業(yè)都不可以，所以最好是放在當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心。

我是青島的，我們這面是應(yīng)屆的拿上就業(yè)協(xié)議，帶上身份證，過(guò)去他們就給辦，很簡(jiǎn)單不同地方可能要求不太一樣，你最好提前給人才市場(chǎng)打個(gè)電話問(wèn)一下，需要帶什么材料，可能還需要你們公司給開(kāi)一些檔案接收的材料，問(wèn)清楚了，帶好響應(yīng)的材料去了他們就給辦，不會(huì)卡你的

6，人才中心檔案接收流程

1、到接收地人才服務(wù)中心開(kāi)具《人事關(guān)系及檔案接受函》，并加蓋公章；2、到調(diào)出地人才服務(wù)中心綜合事務(wù)辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調(diào)人員情況登記表》；3、到調(diào)出地人才服務(wù)中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關(guān)系計(jì)算機(jī)資料，確認(rèn)在案后繳納所欠的人事代理費(fèi)用，以20元/月累計(jì)；交清后在兩份《登記表》主管部門意見(jiàn)欄加蓋公章；4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調(diào)送到綜合事務(wù)辦公室；5、到原就職單位，在兩份《登記表》調(diào)出單位意見(jiàn)欄加蓋公章；（該步可能可以免除）6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務(wù)辦公室開(kāi)具介紹信；此時(shí)工作人員會(huì)問(wèn)你自帶還是郵寄，如果自帶，則會(huì)將檔案袋連同介紹信用封條封好，并在封條處加蓋十幾個(gè)公章，辦公室同時(shí)保留一份《登記表》，另一份由你帶走；7、到現(xiàn)就職單位在《登記表》上加蓋調(diào)入部門意見(jiàn)欄公章；（該步可能可以免除）8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務(wù)中心，并在《登記表》上加蓋調(diào)入地主管部門意見(jiàn)欄公章；9、完成。請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述（最多18字）

7，關(guān)于檔案的接收問(wèn)題

新公司做的沒(méi)有錯(cuò)，檔案管理的基本原則就是“戶檔不分離”。你可以把自己現(xiàn)在的檔案放在戶口所在地的廣州人才市場(chǎng)那里，辦個(gè)“人事代理”就行了，等以后從深圳公司出來(lái)后，再拿上公司給你的臨時(shí)檔案，（請(qǐng)公司封好口），送廣州人才去，二份檔案合并就可以了。

沒(méi)有影響！！！你的情況，應(yīng)該是在非國(guó)有單位工作，在無(wú)錫市人才或者任何一個(gè)區(qū)的人才存放檔案，都可以。相對(duì)來(lái)說(shuō)，放在市人才會(huì)更好一些，因?yàn)槭欣锕芾硪?guī)范，區(qū)里人手少，很多方面不能考慮到。能放市里就不要放區(qū)里。提示一點(diǎn)：就業(yè)報(bào)到手續(xù)不能省，不要嫌麻煩。

8，人才中心檔案接收流程

很多大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生不知道該把自己的檔案放在哪里，也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案的重要性，因此就暫時(shí)放在了自己的手里進(jìn)行保管，但是時(shí)間長(zhǎng)了就被遺忘了，等到日后的一些考試和就業(yè)時(shí)造成了一些麻煩和影響。一、人才中心接收檔案的流程：1、人才中心在接收檔案的時(shí)候，會(huì)要求攜帶身份證和報(bào)到證。大家在填寫人員登記表的時(shí)候，一定要注意準(zhǔn)確性，一旦出錯(cuò)會(huì)很麻煩。2、想要從人才市場(chǎng)進(jìn)行檔案調(diào)取，我們需要攜帶好所需材料及本人身份證，接收單位開(kāi)具的調(diào)檔函或商調(diào)函，然后帶著調(diào)檔函到原檔案管理機(jī)構(gòu)通過(guò)機(jī)要通道或公對(duì)公的方式調(diào)檔案。二、檔案成為死檔如何激活？1.首先聯(lián)系人才中心的工作人員，了解一下檔案激活的方法以及相關(guān)注意事項(xiàng)；2.盡快到教育部門下屬的大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢，通過(guò)辦理改派手續(xù)，將檔案存放在當(dāng)?shù)厝松绮块T下屬的人才交流中心激活：3.如果檔案在自己手上拆封了，可能會(huì)面臨自己檔案丟失的情況，這就比較復(fù)雜了，如果材料不全的話，將缺失的資料補(bǔ)辦出來(lái)，聯(lián)系學(xué)校重新審核封簽激活。4.激活成功后將檔案托管起來(lái)，如果自己無(wú)法處理死檔問(wèn)題，小編建議大家可以委托專業(yè)的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)。

9，檔案接收問(wèn)題

你這種情況，派遣報(bào)到證很可能學(xué)校就開(kāi)到那個(gè)單位所在地的人社局了。你的報(bào)到就要到那里做，不管檔案寄到哪里，都要調(diào)到那個(gè)單位所在地的。所以假如你不想去那兒，最好是出份解約證明蓋上那我的章，然后跟學(xué)校說(shuō)你要回原藉，把派遣報(bào)到證給你開(kāi)回來(lái)。不然的話，你在家這邊找到單位，沒(méi)有派遣報(bào)到證或報(bào)到證不是本地人社局的話，無(wú)法辦理正常報(bào)到手續(xù)的。不報(bào)到你的干部身份和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)就沒(méi)法做了。

10，人才中心檔案接收流程

人才中心檔案接收流程：一、去人才中心申請(qǐng) 既然要存放檔案，首先就是要知道去人才中心申請(qǐng)，當(dāng)然要提前準(zhǔn)備好個(gè)人的相關(guān)證件，不然就這樣直愣愣地跑過(guò)去說(shuō)要存放檔案。工作人員也沒(méi)辦法辦理相關(guān)的手續(xù)。接著要提交自己的存檔申請(qǐng)，出示自己的個(gè)人身份證、居住證、戶口本等有效的證件，然后向工作人員詳細(xì)地說(shuō)明存檔請(qǐng)求。二、通過(guò)申請(qǐng)獲取調(diào)檔函獲取調(diào)檔函工作人員在了解到情況之后，確定需求是在人才中心辦理業(yè)務(wù)的范圍之內(nèi)。他們就會(huì)根據(jù)提供的線索給我們寫一份調(diào)檔函。調(diào)檔函的重要性不亞于個(gè)人檔案袋里面的每一份材料，一定要重視起來(lái)。另外調(diào)檔函它也是有一定的期限的。不是說(shuō)拿著調(diào)檔函忘記了，就一直不去調(diào)到調(diào)動(dòng)檔案，這也是不行的，它也是有有效期的。三、申請(qǐng)調(diào)出檔案申請(qǐng)調(diào)出檔案有了調(diào)檔函之后，就可以前往之前的檔案管理部門，申請(qǐng)調(diào)出檔案。四、最后檔案接送檔案寄送到人才中心，之后工作人員也會(huì)認(rèn)真的檢查檔案的會(huì)看一看有沒(méi)有在運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中出現(xiàn)破損的情況，確定沒(méi)有問(wèn)題之后才會(huì)接收檔案。然后就會(huì)收到人才中心發(fā)的通知，前往人才中心確認(rèn)檔案沒(méi)有問(wèn)題，就可以一直存放在那兒了。檔案托管需要注意的事項(xiàng)1、檔案轉(zhuǎn)遞必須通過(guò)公對(duì)公的形式進(jìn)行，不能自己拿著檔案去辦理托管手續(xù)。 2、檔案如在個(gè)人手中，應(yīng)先激活檔案，再辦理存檔手續(xù)。 3、檔案材料必須是真實(shí)有效的。 4、檔案必須是密封的。

11，關(guān)于人事檔案的接受

工廠是有權(quán)接收檔案的，人才市場(chǎng)上也可以接受，但是要開(kāi)調(diào)檔函，還要看是否有接受檔案的資質(zhì)

如果工廠有資質(zhì)，那么工廠就可以自己保管檔案和接收戶口，你看他們是不是自己管理檔案就知道了有沒(méi)有這個(gè)資質(zhì)了，如果工廠沒(méi)有這個(gè)資質(zhì)，就只有去人才中心去了，手續(xù)是到人才中心去開(kāi)調(diào)檔函，把檔案提出來(lái)放到人才中心去，當(dāng)然人才中心是要收費(fèi)的哈，按年計(jì)費(fèi)，一年一般是100多元，有些人才中心還可以接收戶口的哦，一般是高新區(qū)的人才市場(chǎng)，如果你在高新區(qū)的企業(yè)里上班，你就可以轉(zhuǎn)戶口到高新區(qū)的集體戶口上。

檔案主要還是用于國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員等使用，如果你民營(yíng)企業(yè)，可以把檔案托管在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，通過(guò)這層托管，或許可以轉(zhuǎn)到你那縣的人事局。凡事都是有解決方法的，關(guān)鍵是你要和他們溝通，尋求解決方法。可以研究下他們關(guān)于檔案接收的辦法和規(guī)定，尋找突破口。

12，畢業(yè)生檔案接收

一、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案及戶口的處理　　1、畢業(yè)生未就業(yè)即畢業(yè)生在畢業(yè)離校辦理派遣手續(xù)時(shí)，尚未落實(shí)就業(yè)單位，或在規(guī)定的擇業(yè)期過(guò)后，仍未落實(shí)就業(yè)單位，根據(jù)畢業(yè)生本人意愿，依據(jù)《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》）將檔案及戶口轉(zhuǎn)至其入學(xué)前戶籍所在地，即生源地，人才交流中心要接收其人事檔案，公安部門要為其辦理落戶手續(xù)。例如：小李入學(xué)前戶籍是沈陽(yáng)市鐵西區(qū)，擇業(yè)期內(nèi)，小李沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位，希望把檔案及戶口轉(zhuǎn)回生源地，此時(shí)，依據(jù)《報(bào)到證》將檔案轉(zhuǎn)至沈陽(yáng)市人事局，戶口落回沈陽(yáng)市鐵西區(qū)。　　2、對(duì)畢業(yè)離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，本人要求人事檔案保留在學(xué)校的，學(xué)校要按規(guī)定在擇業(yè)期內(nèi)進(jìn)行保管。　　3、對(duì)畢業(yè)離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，志愿將檔案及戶口轉(zhuǎn)入其生源地以外的城市，并且與該城市的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂了人事代理協(xié)議或就業(yè)代理協(xié)議的，可依據(jù)《人事代理協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)代理協(xié)議書(shū)》辦理派遣手續(xù)，將其檔案及戶口轉(zhuǎn)入該城市。例如，小李是鐵嶺市生源，畢業(yè)時(shí)，與遼寧省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的直屬單位--------遼寧華育高校畢業(yè)生資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱華育中心）簽訂了就業(yè)代理協(xié)議，即可依據(jù)《報(bào)到證》將檔案轉(zhuǎn)至華育中心，戶口落入沈陽(yáng)。　　二、在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案及戶口的處理　　1、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已落實(shí)就業(yè)單位，并且單位所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)同意負(fù)責(zé)其檔案、戶口的管理，在國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》）上，有用人單位及其所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的公章，即簽訂了正式有效的協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生可依據(jù)《報(bào)到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至單位所在地。例如：小李是鐵嶺市生源，擇業(yè)期內(nèi)，被沈陽(yáng)中捷友誼廠錄用，并且沈陽(yáng)市人事局同意接收其檔案及戶口，可依據(jù)《報(bào)到證》將檔案及戶口轉(zhuǎn)至沈陽(yáng)市。　　就業(yè)單位是中省直單位的，只需有用人單位及其上級(jí)主管部門的公章，不需要有就業(yè)單位所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的批準(zhǔn)，即可依據(jù)《報(bào)到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至就業(yè)單位。例如：我院隸屬于遼寧省教育廳，畢業(yè)生到我院工作，只需要我院（用人單位）和遼寧省教育廳（用人單位上級(jí)主管部門）同意，即可依據(jù)《報(bào)到證》將檔案及戶口轉(zhuǎn)至我院。　　2、在擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已就業(yè)，但單位所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準(zhǔn)同意接收檔案及戶口管理。　　（1）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已落實(shí)就業(yè)單位，但未簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，而是與用人單位訂立了《勞動(dòng)合同》，此時(shí)其檔案及戶口與未落實(shí)就業(yè)單位的處理方式相同。　　（2）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已落實(shí)就業(yè)單位，但屬于靈活就業(yè)，即在《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》上只有用人單位同意錄用的公章，而單位所在地的地市級(jí)以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準(zhǔn)同意接收檔案及戶口的管理，其檔案及戶口的處理與未落實(shí)就業(yè)單位的處理方式基本相同。　　通常情況下，畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)寄地和戶口遷移地是一致的，但畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄地和戶口遷移地并不是完全統(tǒng)一的，即在靈活就業(yè)時(shí)，畢業(yè)生的就業(yè)單位屬于畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地以外的城市，即非生源地，而用人單位因?yàn)槟撤N原因需要畢業(yè)生的人事檔案，此時(shí)，畢業(yè)生可與用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并依據(jù)《報(bào)到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案轉(zhuǎn)寄至用人單位；入學(xué)時(shí)戶口遷移到學(xué)校集體戶上的，可依據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶證明》將其戶口遷移回生源地。例如：小王是鐵嶺市生源，擇業(yè)期內(nèi)，被華南國(guó)際工業(yè)原料城（深圳）有限公司錄用，并簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但深圳市人事局未批準(zhǔn)接收小王的戶口，此時(shí)，可依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理《報(bào)到證》，將檔案轉(zhuǎn)至華南國(guó)際工業(yè)原料城（深圳）有限公司，并依據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶證明》將戶口遷移回鐵嶺市。

1、如果是有工作單位了并且單位可以接收檔案的話，那么可以在畢業(yè)之前填寫表格，將檔案派到工作單位就可以了。　　那么在畢業(yè)之后，畢業(yè)生直接拿著學(xué)校發(fā)放的報(bào)到證和資料到工作單位報(bào)到就可以了。　　2、如果是有工作單位，但是工作單位不接收檔案的話，那么是需要將檔案派到高考戶籍所在地，畢業(yè)生在畢業(yè)之后根據(jù)報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間到高考所在地的人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行報(bào)到就可以了。　　3、如果是還沒(méi)有就業(yè)的畢業(yè)生，那么情況和第二種是一樣的，檔案會(huì)被派到高考戶籍所在地，然后根據(jù)報(bào)到證的時(shí)間到高考所在地的人力資源社會(huì)保障局報(bào)到就可以了。　　需要注意的是，報(bào)到證是有時(shí)間限制的，需要在報(bào)到證的規(guī)定范圍之內(nèi)進(jìn)行報(bào)到。