攜程在美國上市這對員工待遇是很有保障的，不過在攜程工作壓力很大，工作出錯就會被罰款。根據在攜程上班的人表示，在攜程工作非常累，按照正常時間工作是八個小時，但是加班是常有的事情，不過據說攜程員工福利很好，非常注重企業文化，對員工的學習和培訓也很重視，但是從個人來很難發展。

1、在攜程上班感覺怎么樣？

哈哈哈。你想了解點什么呢我大概總結一下攜程的福利：1.旅游在公司里的假期除了常規的團建（旅游公司團建可以去的目的地你懂得）還給員工每年數千的度假福利金抵用金不僅花式放假竟然還伴隨著真招兒單是內部產品打折就具有超強吸引力了雖然以“奮斗者“為本，但站在員工的角度照顧員工家庭還顧及到了旅游行業的發展真的是考慮周全，每天都會收到N多的內部甩尾訂單便宜到不行，

只要你有時間去。又想去價格不是問題！2.生娃：早在2010年攜程就曾推出一項很奇葩的鼓勵生育政策對符合條件的超生員工發放無息貸款緩解他們繳納社會撫養費的壓力問題“去繳吧！就像不曾被罰過一樣！”事隔8年之后攜程又出花樣宣布將為公司的中高級女性管理者提供10萬元-200萬元和7天帶薪休假使她們享有凍卵等高科技輔助生育福利“去生吧！就像不用自己懷一樣！”孩子是有了，還得生和養呢？其中，教育是很大的開支阿里的做法是成立教育基金解決員工子女的學前和小學教育問題考慮到CPI上漲因素的影響阿里準備了一次性物價和子女教育補貼而攜程做的就比較像是“打包福袋”懷孕女員工每天請打車上下班！人家除了有千八百的生育禮金竟然還有大概八千多的生育補貼！3.其他福利就和正常互聯網公司差不多了，

2、在攜程上班待遇怎么樣？

據了解，目前攜程的員工工資水平在3K-30K之間，其中大多數員工的工資都在10K-15K左右，在攜程工作，到了一定級別的員工，工資待遇一部分會變成期權，期權股票是5級以上員工薪資的一部分，級別高的可以拿到十幾萬甚至上百萬，一般情況下年薪是每年平均15薪。攜程的工資待遇和員工級別劃分有很多的關系，不同級別的員工待遇是不一樣的，而且老員工和新員工的待遇也是不一樣的，目前來講5級以上的員工待遇會好一些，但是5級以下的員工薪資待遇就沒有那么好了，

在攜程工作，薪水差別比較大，而且老員工和新員工相差太多，總體水平來講跟其他的互聯網企業是差不多的。攜程在美國上市這對員工待遇是很有保障的，不過在攜程工作壓力很大，工作出錯就會被罰款，攜程員工的工作很累嗎?在攜程上班需要經常加班，如果是普通崗位薪資待遇少不說，加班都是常事，而且加班沒有加班費，另外攜程人員流動很大，公司穩定性沒有保障，主要是這邊的工作壓力大，所以據說很多人都干不長時間。

根據在攜程上班的人表示，在攜程工作非常累，按照正常時間工作是八個小時，但是加班是常有的事情，不過據說攜程員工福利很好，非常注重企業文化，對員工的學習和培訓也很重視，但是從個人來說，很難發展，作為國內的大型在線票務服務性公司，攜程這些年的發展確實很快，不過網上關于攜程公司的說法也是褒貶不一的，近幾年也爆出過攜程發生的事情。

3、準備去信陽工作，信陽怎么樣？

信陽怎么樣？信陽是個好地方，那里是河南省的最南方，處于中國地理氣候的南北方的分界線上，也就是秦嶺一一淮河一線的最中間地帶。信陽物產豐富，魚米之鄉，信陽的美食可以說在河南也是首屈一指，更別提那聞名于世的毛尖茶，抿上一口，回味無窮。信陽食品兼據南北風味，尤其是風干雞、鴨、魚肉，更是獨樹一幟，主食以米為主，米面兼而有之，

信陽人杰地靈。那里可是中國革命的紅色老區，鄂、豫、皖與大別山地區的紅色根據地，從信陽走出來的將軍有大名鼎鼎的許世友、李德生將軍等等，老一輩革命家為中國革命與建設立下了不朽功勛，信陽的氣候四季分明，夏季酷熱，大雨傾盆，冬天寒冷，大雪紛飛。春秋兩季溫暖濕潤，這種氣侯適宜人類居住、生活和工作，信陽人的性格男人們具有北方人的強悍，女人們也有南方人的溫柔。