工作案例怎么寫，項(xiàng)目管理案例和人力資源案例兩篇文章怎么寫

來源：整理時(shí)間：2023-06-06 09:44:15 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，項(xiàng)目管理案例和人力資源案例兩篇文章怎么寫
2，體現(xiàn)優(yōu)秀思想政治工作的具體案例怎么寫
3，畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告中的案例分析怎么寫
4，工作事跡怎么寫

1，項(xiàng)目管理案例和人力資源案例兩篇文章怎么寫

只有項(xiàng)目管理的，希望對(duì)你幫助項(xiàng)目管理，就是負(fù)責(zé)本項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施中與客戶的協(xié)調(diào)、工作安排、掌握項(xiàng)目進(jìn)度、提交項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告及成果等。因此，它的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和控制能力，是衡量項(xiàng)目管理人員的一個(gè)重要指標(biāo)。　　一個(gè)項(xiàng)目是否成功，關(guān)鍵在于項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及客戶的滿意度。也就是項(xiàng)目有兩個(gè)最基本目標(biāo)：項(xiàng)目能順利驗(yàn)收和客戶滿意度。 WISSIP軟件租用超市為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)PM項(xiàng)目管理軟件，它不僅僅能做簡(jiǎn)單的計(jì)劃和報(bào)表，還為企業(yè)架構(gòu)一個(gè)小型的社會(huì)化環(huán)境。作為管理者可以輕松的將自己規(guī)劃好的項(xiàng)目指定到具體的每個(gè)人,所有成員都可以隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)訪問自己的空間，了解與自己相關(guān)的事件。實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目立項(xiàng)、啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制至項(xiàng)目結(jié)束和總結(jié)的項(xiàng)目全過程管理，系統(tǒng)通過將達(dá)成目標(biāo)的項(xiàng)目計(jì)劃分解為可執(zhí)行的項(xiàng)目任務(wù)工作，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行合理的項(xiàng)目人員、信息、資源和進(jìn)度的分配集成，實(shí)現(xiàn)將項(xiàng)目任務(wù)傳達(dá)安排給項(xiàng)目成員，通過監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行情況來完成項(xiàng)目執(zhí)行的管控。在項(xiàng)目管理各階段，企業(yè)通過項(xiàng)目附件和表單的形式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工作成果的管理，包括各種文檔和報(bào)表資料等，方便項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目工作進(jìn)度和成果，項(xiàng)目經(jīng)理通過系統(tǒng)協(xié)助能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行多角度的觀察和分析，實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r以及資源的實(shí)際配置和使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響項(xiàng)目進(jìn)展的因素，從而對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃做出調(diào)整，保證項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成。

項(xiàng)目管理案例和人力資源案例兩篇文章怎么寫

2，體現(xiàn)優(yōu)秀思想政治工作的具體案例怎么寫

校屬各有關(guān)單位：為深入開展長(zhǎng)春市思想政治工作理論與實(shí)踐研究，總結(jié)推廣基層思想政治工作理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)基層思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合吉林省政研會(huì)2014年度思想政治工作研究重點(diǎn)工作安排，長(zhǎng)春市思想政治工作研究會(huì)于近日在全市范圍內(nèi)組織開展“長(zhǎng)春市思想政治工作優(yōu)秀研究成果和基層思想政治工作創(chuàng)新案例”征集評(píng)選活動(dòng)。一、思想政治工作優(yōu)秀研究成果和基層思想政治工作創(chuàng)新案例參考選題1、思想政治工作在推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)中的作用研究。 2、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀研究。3、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)研究。4、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)與推進(jìn)工作研究。5、社會(huì)管理創(chuàng)新中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)研究。6、加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)研究。7、加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作研究。8、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作研究。9、新時(shí)期基層政工隊(duì)伍建設(shè)研究。10、當(dāng)前我市主要社會(huì)群體社會(huì)心態(tài)調(diào)查研究。二、思想政治工作優(yōu)秀研究成果和基層思想政治工作創(chuàng)新案例的基本要求 1、突出思想性。必須堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。2、確保真實(shí)性。無論是思想政治工作在具體實(shí)踐中的運(yùn)用，還是實(shí)踐中對(duì)思想政治工作內(nèi)容、形式、方法、載體的創(chuàng)新發(fā)展，都要確保其真實(shí)可靠，具有原創(chuàng)性。3、注重實(shí)踐性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，既要有較高的理論水平，更要對(duì)實(shí)踐有較強(qiáng)的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。4、具有典型性。創(chuàng)新案例側(cè)重“創(chuàng)新”，要具有典型意義和推廣價(jià)值。 5、主題明確，論證充分，材料翔實(shí)，文字流暢，力戒空話套話。三、思想政治工作優(yōu)秀研究成果和基層思想政治工作創(chuàng)新案例的表彰推介對(duì)征集到的優(yōu)秀研究成果和創(chuàng)新案例，市政研會(huì)將組織評(píng)委進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)長(zhǎng)春市思想政治工作優(yōu)秀研究成果證書，并通報(bào)表彰。擇優(yōu)組織開展學(xué)習(xí)交流，編入《長(zhǎng)春市優(yōu)秀思想政治工作研究成果文集》，向有關(guān)刊物推薦發(fā)表，并報(bào)送省和國(guó)家政研會(huì)，參加全省和全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀研究成果和基層思想政治工作創(chuàng)新案例的評(píng)選表彰。

體現(xiàn)優(yōu)秀思想政治工作的具體案例怎么寫

3，畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告中的案例分析怎么寫

1、找一個(gè)案例，簡(jiǎn)要介紹這個(gè)案例2、對(duì)這個(gè)案例提出問題3、確定自己的觀點(diǎn)，分析有爭(zhēng)議的問題。4、提出建議5、總結(jié)自己的觀點(diǎn)！！你可以百度下其他案例做參考啊！！那個(gè)會(huì)比較了吧~~

案例分析的基本格式1、先簡(jiǎn)述案情及針對(duì)本案的幾種不同意見;2、就法條來分析案例，為什么能得出你的結(jié)論:寫出你對(duì)案例的見解,你做此判定的法律依據(jù)，就是寫出法條; 3、不贊成其它意見的理由及依據(jù); 4、做一個(gè)總結(jié)。案例初到公司時(shí)，工作所有的一切對(duì)我來說都是陌生的，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在公司工作，還曾有一段時(shí)間在懷疑接受這個(gè)工作的決定是不是錯(cuò)誤的。進(jìn)入公司最初的一段時(shí)間，沒有給我安排固定工作，只是跟隨投資顧問經(jīng)理劉經(jīng)理簡(jiǎn)單熟悉，了解國(guó)家級(jí)投資行業(yè)基本行業(yè)范圍。大量閱讀相關(guān)數(shù)據(jù)及書籍，但是沒有目的性，并不知道自己究竟看進(jìn)去了什么，同時(shí)看到身邊的人都在忙，似乎自己是被閑置的，與這個(gè)集體格格不入。后來漸漸的也會(huì)幫助劉經(jīng)理修改校正一些項(xiàng)目文案書，做一些簡(jiǎn)單的資料整理，總之在初入公司實(shí)習(xí)的那一周左右的時(shí)間，我總是覺得自己所謂的投資顧問實(shí)習(xí)生身份，和一個(gè)普通文員沒有什么區(qū)別。已經(jīng)工作一周卻依然對(duì)投資顧問這個(gè)職業(yè)知之甚少。而公司所做的投資項(xiàng)目又非我們所熟知的證券金融或房地產(chǎn)類投資，而自己又非專業(yè)學(xué)生，大學(xué)中所學(xué)課程很少有與投資相關(guān)課程，所以可以說是完全的陌生領(lǐng)域。后來劉經(jīng)理在百忙之中對(duì)我介紹了簡(jiǎn)單的公司相關(guān)。公司所做主要為國(guó)家級(jí)投資項(xiàng)目包括：勘察招標(biāo)代理、設(shè)計(jì)招標(biāo)代理、監(jiān)理招標(biāo)代理、施工招標(biāo)代理、材料招標(biāo)代理、設(shè)備招標(biāo)代理、保險(xiǎn)招標(biāo)代理、代建招標(biāo)代理、物業(yè)、土地、承租招標(biāo)代理。而公司的宗旨即1、幫助公司尋找商業(yè)機(jī)會(huì)。2、創(chuàng)立公司，把握這一機(jī)會(huì)的進(jìn)程。3、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期回報(bào)。4、對(duì)所采取的行動(dòng)提出建議等等等等。總之在工作開始的一周半里我終于對(duì)所實(shí)習(xí)的公司的公司職能有了一些初步了解。最開始的那些慌亂和恐懼也慢慢的消散。通過以上經(jīng)歷使我深刻的認(rèn)知到在從學(xué)校畢業(yè)步入社會(huì)后，你所面對(duì)的行業(yè)或生活不一定是你熟知的或長(zhǎng)期所學(xué)的，當(dāng)我們完全置身于一個(gè)陌生的環(huán)境中，對(duì)一切不明事物的恐懼一定會(huì)對(duì)我們?cè)斐沙砷L(zhǎng)前進(jìn)的困擾，但只要踏下心來，保持一顆不變的求知的心，即便在陌生的環(huán)境我們也會(huì)變得游刃有余。同時(shí)，絕對(duì)不能孤立自己，一個(gè)公司，新老人員交替是司空見慣的事情。公司的“老人”是沒有義務(wù)主動(dòng)和你到招呼及幫助你的，一切都機(jī)會(huì)和成功只會(huì)給于主動(dòng)得人，所以當(dāng)你到了一個(gè)新環(huán)境請(qǐng)保持一顆開朗的心，以及一張明媚的笑臉，正所謂“伸手不打笑臉人”，保持一定的親和力是你融入一個(gè)完全陌生的公司的最大殺手锏！望采納

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告中的案例分析怎么寫

4，工作事跡怎么寫

放大所有的優(yōu)點(diǎn)，細(xì)細(xì)陳列所有做過的好事，縮小所有的不足，屏蔽所有的不滿言辭！

第一，基本情況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績(jī)大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績(jī)的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績(jī)有所依托。當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時(shí)，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。第二，陳述自己所取得的成績(jī) 陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī)，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績(jī)都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時(shí)，首先要清楚地表述自己所取得的成績(jī)有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績(jī)的分量有多大，對(duì)企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時(shí)，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬不能把各種成績(jī)堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對(duì)你有利的成績(jī)。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會(huì)給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個(gè)人連自己所取得的成績(jī)都理不出頭緒，工作時(shí)怎么能夠做得有條有理呢？這里需要注意的是，雖然大部分的成績(jī)是看得見的，但是，有時(shí)候，也有許多不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)。這時(shí)候，需要把你那些不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會(huì)給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià)，不隱瞞業(yè)績(jī)，也不虛報(bào)業(yè)績(jī)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，實(shí)事求是是最好的原則。第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 對(duì)于過去做過的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績(jī)報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長(zhǎng)軌跡。對(duì)以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績(jī)報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會(huì)對(duì)自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識(shí)，有不斷提高的潛能。主管不但不會(huì)因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對(duì)其委以重任。需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬不能在報(bào)告上說說了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無疑是對(duì)自己業(yè)績(jī)報(bào)告的貶低。當(dāng)你取得了好的業(yè)績(jī)，并提交了一份漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績(jī)當(dāng)中，不思進(jìn)取。事實(shí)上，業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，遞交了業(yè)績(jī)報(bào)告之后，意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。