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1，助理會計工作內(nèi)容
2，行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)
3，如何做一個助理
4，助理是一份什么工作
5，一般助理需要做些什么工作呢
6，商務(wù)助理一般要做哪些工作

1，助理會計工作內(nèi)容

企業(yè)會計助理的工作，是幫助會計師處理諸如搜集和整理會計憑證等工作。要看是在什么企業(yè)了，對于一般納稅人企業(yè)有規(guī)定要配備兩名以上的財務(wù)人員，不同企業(yè)分工不同，有的是一名負(fù)責(zé)報表部分，另一名做賬。還有的是一名會計，另一名出納。但是在大型企業(yè)或會計事務(wù)所中，除主管會計和高級職稱以外的會計都是助理會計。不同的企業(yè)這個角色是不同的，小企業(yè)可能會給差不多全盤賬的工作，大企業(yè)就協(xié)助會計填寫會計交給的部分會計憑證，或原始憑證匯總，或費用分配等表格的制作與數(shù)據(jù)計算等等。不同的企業(yè)，不同的會計，不同的行業(yè)，不同的規(guī)模，是有差異的，總之，是會計部工作的一部分內(nèi)容。

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助理會計工作內(nèi)容

2，行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)

　　行政專員(助理)的工作內(nèi)容職責(zé) 　　行政專員的職責(zé) 　　協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。　　工作內(nèi)容: 　　協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；　　協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；　　協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；　　考核和指導(dǎo)行政部工作　　協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；　　參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；　　會務(wù)安排。　　行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。比如工作內(nèi)容為:1、人事檔案管理 2、人事考核作業(yè) 3、員工教育培訓(xùn) 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執(zhí)行6、各類公告的發(fā)布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃 10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作 11、辦公用品的預(yù)算及購買　　應(yīng)具備的條件：　　1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。　　2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。　　3. 業(yè)績方面：領(lǐng)悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。　　行政助理主要職責(zé)是：　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；　　2、參與公司績效管理、考勤等工作；　　3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)

3，如何做一個助理

做好經(jīng)理助理可不是一件容易的事表面上看，這是一項簡單的工作。但是，真要做到非常好是要求很高的，可做的事情也相當(dāng)多。絕不僅僅是為經(jīng)理泡泡咖啡、接接電話那么簡單。 1 盡可能熟悉經(jīng)理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心里有數(shù)。 2 最重要的一條，學(xué)會換位思考。能夠充分理解、領(lǐng)會經(jīng)理的工作意圖，隨時做好輔助工作。 3 也是很重要的一條，要細(xì)心踏實。能夠為經(jīng)理處理好一些細(xì)節(jié)（文件的存放等等），幫經(jīng)理料理好一些小事。 4 幫助處理好經(jīng)理的一些對外聯(lián)系的工作。如：擋住一些犯人的廣告推銷。還不能都擋，得學(xué)會區(qū)分那些是應(yīng)該讓經(jīng)理親自接待或過目的。 5 最難得一條，如能起到一定的出謀劃策的作用，那你就大有前途了。 6 記好工作日志。 7 還有一條很重要，經(jīng)理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去看然經(jīng)理。 8 最后，一定做好經(jīng)理與員工橋梁作用。及時反映自己看到的問題。 .. 最主要的就是這些了，當(dāng)然不可能徹底全面。

首先做為助理你的工作主要是協(xié)助你的上司處理一些日常事務(wù)，所以你要善于察言觀色，要了解你上司的性格特點才能更好的和他一起配合完成工作，工作主動勤快點，多思考，多溝通，遇到不懂的就要問，要讓上司覺得你很貼心，這樣你升職加薪指日可待了

做事認(rèn)真點！

首先是熟悉你的行業(yè)的特點和公司的運營方式。提高自身的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)。其次就是待人接物的時候要記得你代表的是公司的形象再有就是社會經(jīng)驗。一個助理其實就是一個專業(yè)的經(jīng)理人總經(jīng)理給你分配的任務(wù)一定要按時按量完成不要問為什么。大概就是這樣。。你自己好好努力吧。建議你去看下成功經(jīng)理人的講座這個視頻對你應(yīng)該有提高去網(wǎng)上找找。有下載的。

如何做一個助理

4，助理是一份什么工作

行政助理　　主要工作　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；　　2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；　　4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；　　5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；　　6、上情下達(dá)，下情上傳；　　7、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機(jī)信息、財務(wù)等）　　8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；　　9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；　　10、完成上級管理層交付的臨時工作；　　11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。　　業(yè)務(wù)方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓(xùn)工作。　　特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎(chǔ)，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機(jī)知識，會word和Excel等一些辦公軟件和標(biāo)準(zhǔn)的普通話。　　月薪要看在哪個城市，中小城市800-1200，大城市可能會高點，如果是外企就更高了。　　行政助理應(yīng)該算是公司不可缺少的人吧，至少經(jīng)理們認(rèn)為是不能少的，不然他們會累得腳底朝天的。至少我是這樣認(rèn)為的。　　至于前途，就不好說了，看你有沒有事業(yè)心和能力了，有的話，奮斗幾年，可以做辦公室主任、經(jīng)理或者是物流部經(jīng)理、人事部經(jīng)理等一些相關(guān)部門的中層管理者。

幫上司做事的，什么事也要管什么事也要做

就是給領(lǐng)導(dǎo)跑腿的。上級給領(lǐng)導(dǎo)派活，領(lǐng)導(dǎo)把他必須干的活干了剩下的派給助理干，領(lǐng)導(dǎo)不就清閑了嘛！其實助理這工作挺好的，鍛煉人還能和上層領(lǐng)導(dǎo)接觸。我就干過一段時間，深有體會啊！

5，一般助理需要做些什么工作呢

行政助理: 各部門關(guān)系協(xié)調(diào)。辦公環(huán)境管理。部門會議組織。各種慶典年會組織。固定資產(chǎn)管理。還會牽扯到新員工入職的工作。等等。根據(jù)各公司會有所不同。比如有些固定資產(chǎn)管理有些公司是由財務(wù)或后勤部門管理的。新員工入職有些公司是由人事管理的。行政助理工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收； 3、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作； 4、督促行政檔案工作； 5、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版； 6、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333335326162，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)； 7、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。人事助理的崗位： 1）公司整體人力資源部的職能和詳細(xì)工作要有說明 2）考慮你公司整個人力資源部的崗位設(shè)置情況：除經(jīng)理之外，還有那些崗位 3）助理的工作因該協(xié)助經(jīng)理或分擔(dān)某個專員專項的工作，具體情況考慮以上兩問題后自然有所羅列。配合公司快速增長的業(yè)務(wù)需求（分為文檔本地化、廣告設(shè)計印刷、ERP管理軟件三大業(yè)務(wù)），協(xié)助人事經(jīng)理從事人事助理相關(guān)的工作，包括， (1) 協(xié)助招聘和面試工作，包括簡歷篩選/電話通知/面試接待等； (2) 協(xié)助人事考勤管理； (3) 協(xié)助培訓(xùn)工作； (4) 其他常規(guī)性的人事助理工作。總經(jīng)理助理的工作職責(zé)： 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合; 4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績效考核制度。麻煩采納，謝謝!

6，商務(wù)助理一般要做哪些工作

1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售經(jīng)理和各種不同的銷售政策的指示和指導(dǎo)方針做好銷售準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)及服務(wù)客戶，為銷售部同事提供支援，盡一切辦法協(xié)助且支援銷售行動以達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)合同、計劃和其他銷售文件的管理； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PSI（進(jìn)、銷、存）數(shù)據(jù)的相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)過程/跟單/加速每一個銷售的訂單以確保客戶的貨物及時遞送及客戶帳款支付； 6.協(xié)助銷售完成市場促銷； 7.協(xié)助物流和財務(wù)人員共事解決相關(guān)的問題，定期查對客戶應(yīng)付帳款問題，并作相應(yīng)跟進(jìn)處理。 8、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)； 9、制訂公司法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)劃，完善公司法律制度；10、協(xié)助推行公司形成的計劃和決議； 11、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息， 12、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等；一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，如曾有商務(wù)或秘書工作經(jīng)驗就更好了。

商務(wù)助理工作職責(zé) (一) 服從項目負(fù)責(zé)人工作指令任務(wù)，進(jìn)行上傳下達(dá)；信息披露嚴(yán)格按公司要求，并執(zhí)行保密制度。 (二) 負(fù)責(zé)項目商務(wù)活動安排和規(guī)劃，項目談判、郵件、傳真等往來法律文件；負(fù)責(zé)收集相關(guān)情報工作，并建立電子和紙質(zhì)檔案，編制目錄和流水號碼；項目階段工作完成后，所有資料移交項目負(fù)責(zé)人存入公司檔案庫。 (三) 負(fù)責(zé)公司巳投資企業(yè)和相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)；并負(fù)責(zé)CRM(客戶關(guān)系管理)的相關(guān)信息的錄入工作。 (四) 負(fù)責(zé)公司的“天使投資”項目；在種子階段、啟動階段、擴(kuò)張階段、重置資本、收購，各程序中的詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計，并監(jiān)督實施。 (五) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站“項目資訊”、“項目簡訊”欄目的披露和編輯工作，每星期要刷新欄目。 (六) 負(fù)責(zé)項目商務(wù)活動費用開支預(yù)算和執(zhí)行，并進(jìn)行專項費用的報消結(jié)算工作。 (七) 公司按排的對外聯(lián)絡(luò)工作；領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。

商務(wù)助理的工作是商務(wù)代表和文員的工作，要想學(xué)到東西就必須有吃苦的準(zhǔn)備。