caoprom在线,亚洲国产精品影院,欧美日韩第一区

1，會計人員的職業發展規劃越詳盡越好謝謝

先考個助理會計師，找個會計相關專業的工作，積累經驗！~然后在去考會計師，在考注冊會計師。到那時候你的理想幾乎就能實現了！！~~

會計人員的職業發展規劃越詳盡越好謝謝

2，會計的職業規劃

慢慢理解會計工作的特點，以點帶面，觸類旁通、采購會計等，換公司，是做不來的，你可以先到一家規模較大的公司，做某一個具體的會計崗位，比如說應收賬款會計、應付賬款會計，做熟了再換會計崗位，在具體一個點上象你這樣的情況，一開始就做賬

會計的職業規劃

3，會計專業職業規劃

你到上面看看吧，自己總結一下，有很多關于會計職業的信息在里面， http://www.facc.com.cn/info/Info_more.aspx?colid=47 再給你推薦個會計網站： http://www.kuaijilunwen.com/kuaiji/kj/Index.htm

很有必要把cpa拿下來，這個也是我今后努力的目標之一！這個東西說難是難，但是別忘了，我們是受過高等教育的，考試是我們的強項~上一輩的老人們（別拍我哈~）覺得難是他們的問題，我們是專業訓練考試考出來的~這方面，比他們有優勢多了~ 出不出國沒所謂，cpa要拿下！這是我的看法！而且，cpa的力量很強大！幾乎國際通用~特別是中國的會計要和美國靠攏~所以，如果拿到國內的cpa，我還出國干什么…… 關于工作方面，我的審計學英語版的任課老師（一老外），說過的一番話對我很有啟發，現在送給師兄/姐吧~他說：in the modern time，never say no~特別是我們做審計的（他是做審計的），不要因為這樣那樣的原因去推辭工作！因為這是一份super job.特別是做到注會之后，我們的工作主要就是提供信息保證服務，服務性的行業應該怎樣打造自己的品牌……當日后工作上了軌跡之后，我們的地位很難被輕易取代……收入也高，所以，為了這個前景，多做是好事！什么牛人都是做一些很無聊的事情積累起來的！所以，積極工作的態度很重要！我們剛開始絕對是不受重視的！所以，就算無聊，就算無利可圖，我們也要爭取多一點的工作機會！特別是那些沒人想做的！如繁瑣的會計處理業務……從而打造我們的職業招牌！自我增值也是很重要的部分，例如考cpa!我還是覺得必須要考！不想做一輩子的普通會計工作者的話……畢竟讀過研究生出來，還做一些稍微聰明點就可以做的事情，會很不爽！這樣根本不用讀到研究生！高中出來就可以了……四大是個好去處，起碼在四大干過也是很硬的工作經歷！我也建議往里面沖！關于四大的面試，當然英文要好，做好全英文工作的準備就是，再加上cpa的考試，通過個一兩門，我想進四大并不是異想天開的事情……四大就是四大，在里面的工作經歷不是內資事務所可以比擬的。乘年輕！考cpa！入四大！如果現在的工作壓力不是太大，在職考試呀！積累經驗，準備可同滿后進駐四大。騎驢找馬吧，別太快把就離開~哈哈哈，找個工作也不容易亞！我身邊就有同學已經到四大工作了，在ey,大學還沒畢業就招去了，大學沒畢業頂多就學習強！她可以做到的，我們也不能認輸就是！加油加油！這是一份很有前途的工作~

會計專業職業規劃？你是會計專業的嗎？那你首先肯定得準備考個會計證啊，我們很多會計專業的同學都在準備著考注會，畢竟這東西含金量還是挺高的，不知道你喜不喜歡會計，如果喜歡的話應該會自愛這個行業繼續走下去的，會計這東西還是很有前途的，還有的人為了進國際四大會計師事務所而奮斗，這應該就是你們老師想要你們做的打算吧，如過自己不知道怎么個格式或者不知道怎么寫的話， http://www.chinaacc.com/這網址下邊的會計人生和跨及文苑下邊應該有你要的東西，也可以去去里邊的論壇找你們的師兄師姐們求救，他們才是真正的會計人，有真正的職業規劃的

會計專業職業規劃

4，會計職業規劃

飯要一口一口吃，路要一步一步走，你先拿了初級證再說吧！

會計職業有三個發展方向 1.企業會計：包括生產企業和商業企業，前者的會計工作比后者復雜。從普通的記帳、出納（助理會計師職稱）——會計（中級會計師職稱）——資深會計師（高級會計師職稱）。從助理職稱到中級職稱大概要5年時間，高級就更難了。不過會計是越老越值錢的，高級會計師很搶手的，如果你能在30多歲評上高級，那么后面的職業生涯就很光輝了。當然需要通過相關職稱考試。依次需要獲得如下證書：會計從業資格證（上崗證，越早考越好，你現在就可以考）助理會計師職稱證（工作一年后評定，無需考試，前提是有從業資格證）中級會計師職稱證（要通過中級會計職稱考試，有一定難度） 2.注冊會計師：即進入會計師事務所工作，這一行是金領職業，當然難度也很大。需要考注冊會計師，如果想進那些有名的國際會計師事務所，比如普華永道等，還需要英語很好才行。注冊會計師的工作性質和企業會計有很大不同，主要是做企業會計項目和審計項目的，比如說為上市公司編制公開的會計報表以及審計、驗資等等，是和企業打交道。注冊會計師到了后期是非常非常值錢的，你的經驗會讓你的地位發生重大轉變，有機會成為合伙人，所謂合伙人，就是會計師事務所的股東，股東和員工可是本質的區別哦。當然要有真本事要人家看重你才行。 3.政府和事業單位的會計：作為財政撥款的單位，會計工作就十分簡單了，基本上是混日子，提前養老的工作，很輕松，而且待遇穩定，福利好。要進這些單位需要參加公務員考試或者事業單位考試。你應該根據你的性格和對未來的期望選擇職業發展方向，至于你的實習工作，個人認為無論工作復雜與否，都能從中學到有益的東西，就看你有沒有心的，而且進入社會，要學的可不止是專業知識，一年的實習經驗是很寶貴的，希望你珍惜機會，用心感受社會，為將來溶入社會，適應社會做準備。

您好，會計，是一個較為特殊的行業，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業中規劃著自己的生涯路線，所謂的職業生涯規劃，就是指：一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性，但是也有一定的規律可循，經過我們在與不同的會計人才交流的過程中，也發現了其中的一些規律，我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。　　會計由于其行業的特殊性，其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特征，嚴謹、務實、認真、保密、負責也構成了會計人的形象特征，也正因為有了這些特征，很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時期會計人的知識結構的調整進行闡述會計人的特點，希望會對每一位讀者有一點點地幫助。　　從學生到職業人——前三年　　剛走出校門，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟，一個真正的職業人需要更全面的打造，需要重新認識社會、認識職業、認識工作。這也是一個很重要的時期，前三年的工作，是基礎，是認識社會的第一步，正確的心態、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業選擇的不恰當，造成心理的陰影，從而造成了對工作的偏見和失望，不能以積極的心態面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環境，積極、合作、上進，這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺，而且會對工作、對生涯充滿信心，養成一個積極的心態。　　很多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證做起，這些都是會計的基礎工作。做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，以及良好的職業道德修養。很快，都會做到會計的崗位，此時，自己的知識特點就應該及時作出調整，從原先的基礎工作調整到計核算和會計監督的職能上，學習職業素養的完善、人脈關系的理解、團隊協作的意識等。一個職業人，最基本職業素養就是職業化、職業誠信以及職業口碑。　　前三年的時間，著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。　　從普通會計到財務經理——第二個三年三年過去之后，基礎工作已經基本熟悉，基本的職業素養也已養成，就會面臨第二次的改變，也是自己職業生涯的第二部分。　　這三年，應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經理的轉變，前三年的修煉，基本的業務知識已經熟練，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看，要想獲得進一步的發展，必須調整自己的知識結構，補充下一步的發展所需的知識。　　財務經理是專業較強的工作，一般會計師事務所都需要這樣的人才，但現代企業對財務管理的要求越來越高，財務經理不但要有豐富的專業知識，還要懂得代理記賬的業務，熟悉企業全面的經營管理工作，并積極介入企業各項決策，這樣的角色使很多習慣于傳統會計角色的財務人員不太適應。　　所以做一個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構筑出一個優秀的財務經理的能力結構。　　首先就是管理意識的培養，站在一個管理者的角度上看財務，角度的不同，側重點也相應的不同。如何協調上下級的關系，如何打造培養團隊，如何輔助CEO決策當好參謀，都是這一時期重點要鍛煉和培養的。學會計論壇　　其次就是在自身的學習總結上，及時地總結成功的經驗和失敗的教訓，不停的改進工作中的問題，不停的進步。第二個三年的時間，專業知識仍然很重要，但是綜合素質的提升卻是起到決定性因素的原因，一個優秀的財務經理首先是此領域的專家，其次是一個優秀的管理者。　　從財務經理到財務總監——第三個三年　　財務總監是財務人員在職業生涯上成功的一個象征，不僅意味著高職位高待遇，而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務總監作為自己的職業發展目標。　　國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作，為企業贏利提供理性的決策依據，對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層人才，必須具備哪些綜合素質呢？管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質。財務總監必須擅長11管理能力，即：財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。　　在這一時期，綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色，而是一個企業決策者的角色。　　或許9年的時間太短，從一個學生到CFO，或許也是一段遙遠的路，但是認清自己的知識結構，制定好適合自己的發展規劃和奮斗目標，加上每一天不懈的努力，每個人都會經歷到從優秀到卓越的過程！