中國倫理，16為什么說中國文化是倫理型的文化它是怎樣產生的

來源：整理時間：2023-04-05 14:43:43 編輯：好學習手機版

本文目錄一覽

1，16為什么說中國文化是倫理型的文化它是怎樣產生的
2，如何建設中國的制度倫理

1，16為什么說中國文化是倫理型的文化它是怎樣產生的

跟封建制度有關，國家最高集權（皇帝）為了保護自己的封建統治“教育”自己的臣民們應守君君臣臣之道，倡導君為臣綱，夫為妻綱、父為子綱，其實就是站在他們的立場上制定了這樣的一個游戲規則，說白了就是怕你謀反、怕你大逆不道等等，將封建社會塑造成一個強調等級倫理制度的社會，因此幾千年來的封建制度營造了中國獨特的倫理性文化，比如孝順

任務占坑

16為什么說中國文化是倫理型的文化它是怎樣產生的

2，如何建設中國的制度倫理

目前，中國已經步入“和諧社會”建設時期。和諧社會不僅是公平正義的制度期待，也是協調有序的倫理期待。。，自然，和諧社會離不開堅實的倫理支撐。公共事業作為社會的重要領域，它的健康發展對構建和諧社會具有重要意義。目前，公共事業組織倫理的調控功能日益弱化，公共責任缺失的問題十分嚴重。因此，轉型期公共事業組織倫理的提升和重建必須通過制度化來實現。“制度化”已經成為公共事業組織倫理建設的普遍趨勢和重要取向。公共事業組織倫理制度化有利于增強倫理的權威性和有效性。倫理通過向組織成員昭示“不該如何”、“應該如何”來調整組織利益關系，但這“不該”和“應當”的規范往往缺少權威的確認。這種“先天”的權威性缺失，很容易導致公共事業組織成員對倫理作隨意理解，或視倫理而不見，帶來倫理實踐的不確定性和偶然性，從而降低倫理調節約束的有效性。而公共事業組織倫理制度化能夠彌補倫理軟約束的不足。通過制度的合理安排，使抽象的倫理轉化為具體的、可操作的規范準則，賦予屬于公共事業組織倫理范疇的規范具有剛性的特點，對公共事業組織成員的價值目標確定與行為方式選擇，具有極其重要的意義。制度化了的倫理明確地規定什么是允許的、什么是禁止的，為公共事業組織成員提供一個明確的選擇空間，從而實現組織行為的有序化。公共事業組織倫理制度化以法律制度的形式將倫理規范強制推行，其目的在于以他律促進和實現自律。公共事業組織倫理以組織自律為歸屬，但是自律不是自發形成的，它需要經歷一個由他律到自律的轉化過程。事實已經證明，轉型期單靠倫理驅動或教化不可能形成公共事業組織的自律。因此，社會應采取措施提供公共事業組織倫理生長的外部環境和動力，幫助公共事業組織成員實現職業倫理的內化，而倫理制度化是使這一內化得以實現的重要保證。制度化能將公共事業領域那些“應然”的倫理價值和觀念通過自身的制度化與規范化建設，促使倫理范疇的結構發生新的整合，產生新的力量，有利于倫理自覺意識的養成。在懲惡獎善的制度安排下，公共事業組織成員會漸漸習慣于遵守職業倫理要求，把帶有強制性的他律規范轉化為自覺的自律行為，從而實現道德境界的升華。

我最近也參加了一個辯論賽，主題是青年安全重在思想教育還是制度約束？我是反方：青年安全重在制度約束

都需要啊，缺一不可

如何建設中國的制度倫理