我當時去社區主要是因為，社區考公相對于在外考公更簡單一些。自2020年之后，社區開始實行網格化，就發現很難有雙休了，雖說工資也有所調整，但是工作內容加重，到2018年12月我離職的時候，社區繳納五險一金，工資每個月到手2500出頭的樣子，雙休，值班可調休。

1、在現如今，寧波工資平均到個人有多少錢？

不同的統計方法會有不同的結論，甚至有月平均工資號稱超過8000元的。不過有關社保征繳而得出的2019年寧波社會平均工資5898元（月平均工資），我感覺還是比較符合實際感受的，根據《關于公布寧波市2019年度社會保險費征繳和待遇計發依據的通知》（甬人社發〔2019〕31號），寧波市市區統籌范圍內的2019年度社會保險費征繳和待遇計發以70780元為依據，也就說我們常說的社平工資（寧波）確定為70780元（年平均工資）。

另外從寧波市人力資源和社會保障局了解到信息，寧波市2019年社?；鶖瞪舷孪蕹鰻t，根據《寧波市人力資源和社會保障局國家稅務總局寧波市稅務局關于申報2019年度社會保險費個人繳費基數的通告》，確定了寧波市2019年度社?；鶖瞪舷孪逓?539-17694元，其中社平工資5898元（月平均工資），供參考。，

2、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

3、社區工作者是干什么的，收入和待遇好嗎？能干到退休嗎？

在社區工作過六年的我來回答一下這個問題吧。本人女，2012年11月至2018年12月，在武漢市硚口區某街道某社區做一名低保專干，到2018年12月我離職的時候，社區繳納五險一金，工資每個月到手2500出頭的樣子，雙休，值班可調休。整體來說收入較低，待遇就是偶爾會發發米和油，不出大問題的話，可以在那個崗位一直干到退休。

而我當時去社區主要是因為，社區考公相對于在外考公更簡單一些，雖說工資不高，但工作很穩定，每天工作時間早上8:30-12:00，下午14:30-17:30。工作時間相對于外面必須達到8個小時的企業來說，是非常討人喜了，而且離家很近。從我家步行到社區才8分鐘，但是自2020年之后，社區開始實行網格化，就發現很難有雙休了，雖說工資也有所調整，但是工作內容加重。

原先一個人只需要做對應的口子工作，現在上升為全能，如果你是一名低保專干，你還要會4050，勞動保障，醫保，房屋，殘疾，優撫等等，無形中工作壓力增加了好多，而且現在因為疫情的原因，社區已經到了24小時待命的狀態，周末也幾乎是沒有休息。個人離開社區的原因是因為之前的工作太過單一，一眼能望到退休，而且工資不高，所以離職的。