政府專職消防員不使用政府行政或事業(yè)編制，而是通過聘用制管理。應(yīng)急管理部門雖然是行政編制單位，但在人員構(gòu)成上，肯定會(huì)和其它行政單位一樣，行政和事業(yè)混編，因?yàn)樾陆M建部門納入的新領(lǐng)域，基本都要保持原有人馬的整體入編，而以前這些單位多以事業(yè)編為主，應(yīng)急管理部門不是專業(yè)的執(zhí)法單位，新組建是不可能直接轉(zhuǎn)為行政編制的，所以其工作人員的編制身份不會(huì)改變，該行政的走行政，該事業(yè)的還是事業(yè)，和其它單位模式一樣。

1、衡水的平均工資是多少？

個(gè)人覺得衡水的工資水平要分為很多種首先是男女工資是不一樣的一般情況下男的工資在3000-5000元左右，女的工資在2000-3000元左右，還有就是個(gè)別的像業(yè)務(wù)員的工資比較高但是底薪相對(duì)于少提成高，像一般的結(jié)婚了的家里有小孩的婦女上班也就1000以上主要是帶孩子方便，就因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)的壓力大讓越來越多的年青人出去找工作，就因?yàn)楦緷M足不了自己的生活需求，一般現(xiàn)在的生活多半是家里幫忙買房付首付結(jié)婚后自己還房貸的居多，現(xiàn)在房?jī)r(jià)的上漲也給現(xiàn)在的生活壓力越來越大了，讓越來越多的人覺得壓力也越來越大了。

2、市縣應(yīng)急管理局人員會(huì)是什么編制？

應(yīng)急管理在政府組成工作部門當(dāng)中，無(wú)疑將會(huì)是一個(gè)有著重要地位的大部門，其分管業(yè)務(wù)和行政職能，將會(huì)呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化、專業(yè)化的特點(diǎn)，是絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門，編制性質(zhì)肯定會(huì)是行政編制，從目前各省公布的改革方案指導(dǎo)思想來看，應(yīng)急管理部門的新組建工作，將以政府應(yīng)急辦公室和安監(jiān)部門為班底，橫跨諸多專業(yè)和領(lǐng)域，將之前各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)的應(yīng)急和安全職能統(tǒng)一劃歸管理。

比如之前屬于林業(yè)的森林防火、水利部門的防汛、安監(jiān)部門的安全監(jiān)督和管理等，全部納入應(yīng)急管理部門，而且有些地方還會(huì)納入城市消防，應(yīng)急管理部門雖然是行政編制單位，但在人員構(gòu)成上，肯定會(huì)和其它行政單位一樣，行政和事業(yè)混編，因?yàn)樾陆M建部門納入的新領(lǐng)域，基本都要保持原有人馬的整體入編，而以前這些單位多以事業(yè)編為主，應(yīng)急管理部門不是專業(yè)的執(zhí)法單位，新組建是不可能直接轉(zhuǎn)為行政編制的，所以其工作人員的編制身份不會(huì)改變，該行政的走行政，該事業(yè)的還是事業(yè)，和其它單位模式一樣。

3、最近幾年事業(yè)單位改革，現(xiàn)在考事業(yè)編制還有前途嗎？

首先明說，不建議考事業(yè)編，你既然是合同工，肯定知道體制內(nèi)的三六九等。在提拔上有個(gè)說法，叫選調(diào)生第一名，公務(wù)員第二等，事業(yè)編合同工，臨聘人員最底層，這不合理，但這是事實(shí)。選調(diào)生是不可能了，那是應(yīng)屆畢業(yè)生才能考的，現(xiàn)在要考就直接考公務(wù)員，還考什么事業(yè)編？難度都差不多，事業(yè)編的競(jìng)爭(zhēng)也不比公務(wù)員好多少，就算你考上了事業(yè)編，你也說了，事業(yè)編一直在改革，大方向是自收自支，已經(jīng)不能算是鐵飯碗了，至少?zèng)]有公務(wù)員的鐵，沒有車補(bǔ)，提拔難度大，承擔(dān)的工作和任務(wù)不比公務(wù)員少，何必？我就是例子，當(dāng)時(shí)隨便考了個(gè)事業(yè)編，眼見著干一樣的活，受一樣的罪，待遇待遇不同，提拔提拔低人一等，現(xiàn)在后悔的要死。

4、政府專職消防救援員不能納入正式編制，可否實(shí)行年薪制？

我支持政府專職消防員實(shí)行年薪制，給予較高的工資待遇以匹配其對(duì)社會(huì)的付出，然而目前的現(xiàn)實(shí)情況是絕大部分地區(qū)都給不了政府專職消防員這個(gè)待遇，沒有編制保障不說，工資待遇還比較低，這不能不說是一個(gè)遺憾。未來這種局面是否會(huì)改變不得而知，但可以預(yù)見類似的呼聲將不絕于耳，政府專職消防員的社會(huì)作用已經(jīng)被公眾接受成為共識(shí)，給予政府專職消防員相對(duì)較高的待遇實(shí)際上不存在基礎(chǔ)障礙，缺的只是頂層設(shè)計(jì)而已。

政府專職消防員，即由各級(jí)消防部門面向社會(huì)公開招聘從事基層消防滅火、搶險(xiǎn)救援的聘用制人員，崗位性質(zhì)類似于機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同工，沒有編制待遇，但工資由地方財(cái)政兜底保障，相對(duì)于企業(yè)人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員在工資待遇和穩(wěn)定性等方面要強(qiáng)許多。政府專職消防員報(bào)考年齡一般在18歲到26歲之間，條件優(yōu)越的比如本科學(xué)歷人員可放寬到30周歲。