不要說大型互聯網公司，就是一般的軟件公司的應屆生工資都要超過7000大洋了。通過對比可以發現整個互聯網領域的平均工資都高于70所以那些大型互聯網公司的程序員工資自然也是要更高一些了，比如一個互聯網公司的前臺和一個傳統行業公司的前臺，行政，財務等崗位，兩者的薪資水平并不會差太遠，所以8000的工資也不算太差啦。
從行業的角度看，如果是程序員之類的技術崗，那基本上是中小公司初級水平的薪酬了。大廠的話應屆畢業生是遠遠不止這個工資的，如果是其他崗位，這個就很難講了。比如一個互聯網公司的前臺和一個傳統行業公司的前臺，行政，財務等崗位，兩者的薪資水平并不會差太遠，所以8000的工資也不算太差啦，從所在城市的角度看，據統計，2020年，杭州市的月平均工資（社保參考）是9698元，作為一個應屆畢業生，8000的數已經接近平均工資了，已經超過中位數收入了。
2、boss直聘上，杭州多家小互聯網公司聲稱996、底薪4K…值得去面試嗎？
對于996這樣的工作強度，在杭州這種城市4K的確不多，但是前面加了一個“底薪”，似乎馬上神秘起來，給了我們一個很大的想象空間，可能高的讓你頭暈目眩，也可能只是鏡里看花，不過我認為還是后一種可能性大些。所以，有更理想的就不要考慮這個了，但是如果的確饑不擇食，也可以去試試，一方面對自己是一個鍛煉，另一方面畢竟還有一些想象空間。
3、大型互聯網公司的普通程序員，就是俗稱的所謂“碼農”，月薪有沒有7000元以上？
不要說大型互聯網公司，就是一般的軟件公司的應屆生工資都要超過7000大洋了，如果是工作幾年的程序員，月薪超過2萬基本上也是非常普遍的。廢話不多說，我們以數據說話，應屆生待遇統計如下是某招聘網站統計的2017年到2019年三年中應屆生在各個領域的平均薪資情況，通過對比可以發現整個互聯網領域的平均工資都高于7000，所以那些大型互聯網公司的程序員工資自然也是要更高一些了。
