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人社局上班時間,臨沭人社局周六周日上班嗎

來源:整理 時間:2022-10-04 09:14:47 編輯:昆明本地生活 手機版

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1,臨沭人社局周六周日上班嗎

您好!臨沭人力資源和社會保障局的上班時間是周一至周五的9:00至17:00,雙休日和法定節(jié)假日不上班。謝謝閱讀!

臨沭人社局周六周日上班嗎

2,人社局一個星期上幾天班

人社局一個星期上5天班.社會保障局一般周一到周五上班,上午八點到十二點,下午兩點到五點。不同時節(jié)有小許變化。正常的行政班,也就是說每個星期的星期一到星期五上五天,星期六星期天休息兩天,每天早上八點到十二點,下午兩點半到六點。人社局周六,周日是不上班的,因為人社局是事業(yè)單位,正常情況下都是休國家規(guī)定的,法定節(jié)假日,特殊情況周六,周日是上班的,比方說中秋節(jié)遇見調休的話,周六周日就會上班,如果不調休就不會上班的。所以去人社局去辦理業(yè)務,最好選擇正常的上班時間去。

人社局一個星期上幾天班

3,人社局上班時間

人社局上班時間為周一至周五上班,早上八點半至十二點,下午十四點至十八點。人社局工作職責如下:1、負責轄區(qū)范圍內事業(yè)單位人員的招聘,考試,職稱考試評審,管理工資評定和人員進出工作;2、負責轄區(qū)范圍內公務員的錄用,培訓,管理,工資評定和任免等;3、負責轄區(qū)范圍內專業(yè)技術人員和技能人才,農村實用人才的錄用,培訓,管理,工資評定職稱考試評審和任免等;4、負責制訂人力資源管理和社會保障政策,建立健全公共就業(yè)服務體系;5、負責轄區(qū)范圍內行政單位和企事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的政策制度制定,評定,包括養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險工作;6、負責轄區(qū)內行政,事業(yè)單位工作人員的獎勵,獎金制度制定,評定工作;7、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位的勞動合同爭議,糾紛仲裁和案件的調解處理工作。人力資源和社會保障局是人力資源和社會保障職能的局級單位,隸屬國務院人力資源和社會保障部以及屬地政府管理。人力資源和社會保障局是一個政府機構,執(zhí)行人力資源和社會保障的監(jiān)督,管理,執(zhí)行職能,具體包括相關法律法規(guī)的起草,落實,社會福利的管理,監(jiān)督,社會勞動力市場的監(jiān)督和管理。人力資源和社會保障部主要職責如下:1、擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,政策,起草人力資源和社會保障法律法規(guī)草案,制定部門規(guī)章,并組織實施和監(jiān)督檢查;2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動,有效配置;3、負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,擬訂就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才,農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

人社局上班時間

4,人社局周六周天上班嗎

人社局周六周天是不上班的。 《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第七條:國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。

5,人社局周六周日上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機關,實行統(tǒng)一的的工作時間,星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業(yè)單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知 第三條 職工每日工作8小時,每周工作40小時。1、社保局的作用:指導各縣(市、區(qū))社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃,加強業(yè)務工作的日常管理,保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作,及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料,負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業(yè)務臺賬,定期與企業(yè)、職工個人賬戶進行核對,認真做好社會保險系統(tǒng)計算機開發(fā)利用,對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算,負責社會保險基金的稽核工作,負責編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

6,黃驊人社局周日上班嗎報名期間

人社局周日是不上班嗎的,一般情況下都是按照國家相關文件進行休息的,星期六日不上班辦理業(yè)務的。  《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》  第七條 國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。
不明白啊 = =!

7,人社局上班時間

社保局的上班時間通常是:周一至周五的上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,夏季下午時間會調整為:13:30-17:30。周末和法定節(jié)假日不上班。但要注意的是,根據地區(qū)不同,各地社保局的上班時間會有所不同,如果需要可以撥打12333咨詢。社保局,全稱是:人力資源和社會保障局,又叫“人社局”。社保局是我們國家的職能部門,能受理的業(yè)務范圍非常廣,主要的職責有:1、執(zhí)行國家關于人力資源和社保保障方面的法律、法規(guī),根據相關法律、法規(guī)研究,擬訂本地區(qū)人力資源和社保保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策;2、負責社會勞動力的就業(yè)管理問題,建議統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,合理安排人員的配置、流動,引進人才;3、負責擬訂機關事業(yè)單位人員的工資分配政策,人員福利政策、離退休政策、完善最低工資制度;4、擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規(guī)定,負責組織實施勞動監(jiān)察,處理勞動糾紛,維護勞動者權益,查處勞動違法案件;5、社保相關事宜的受理,擬訂醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷五險相關事項的保險政策和標準,以及相關事項的辦理。

8,開封市人力資源和社會保障局上班時間周六周日上班嗎

開封市人力資源與社會保障局屬于事業(yè)單位,上班時間 周一至周五上午8點半至12點,下午2點半至5點半
開封市除極個別公務機構外,其他都是一樣的上班時間,夏季是:9:00~12:00,2:00~5:00。周六、周日不上班。
開封市政府大樓 407辦公室 正常上班時間 周一到周五

9,洛陽行政服務中心三樓人社局窗口上班時間表周六是否上班族

演出時間:2010年4月10日 演出場館:洛陽市新區(qū)體育場 演出票價:100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內場)、780(內場)、980(內場)、1280(內場)、1680(內場
你好!演出時間:2010年4月10日 演出場館:洛陽市新區(qū)體育場 演出票價:100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內場)、780(內場)、980(內場)、1280(內場)、1680(內場如有疑問,請追問。
上班

10,人社局周六周日上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機關,實行統(tǒng)一的的工作時間,星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業(yè)單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知 第三條 職工每日工作8小時,每周工作40小時。1、社保局的作用:指導各縣(市、區(qū))社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃,加強業(yè)務工作的日常管理,保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作,及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料,負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業(yè)務臺賬,定期與企業(yè)、職工個人賬戶進行核對,認真做好社會保險系統(tǒng)計算機開發(fā)利用,對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算,負責社會保險基金的稽核工作,負責編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。
本周六不上班,周末上班。2017年春節(jié)公休假放假安排(國務院規(guī)定)2017.1.27~2.2是國家法定節(jié)假日,各行業(yè)及單位均參照國務院假日辦規(guī)定調整(如公安機關會放假,但是必須安排合理值班人員保證轄區(qū)治安穩(wěn)定),同時1月22日、2月4日調整后根據國家假日辦規(guī)定屬于工作日,需要上班。
您好!臨沭人力資源和社會保障局的上班時間是周一至周五的9:00至17:00,雙休日和法定節(jié)假日不上班。謝謝閱讀!

11,和縣人力資源和社會保障局上班時間一般的人社局周六有人加班嗎

事業(yè)單位工作時間都是朝九晚五,雙休。周六周日不辦公,辦事要在工作日的11點以前,14點以后,16點以前,這些時間段辦事效率會高一些。
和縣人力資源和社會保障局上班時間是每個工作日的8-11點,14-16點。周六屬于雙休日,事業(yè)單位雙休日不上班。事業(yè)單位工作時間都是朝九晚五,雙休。周六周日不辦公,辦事要在工作日的11點以前,14點以后,16點以前,這些時間段辦事效率會高一些。行政事業(yè)單位早上上班和下午上班時間是沒有明確規(guī)定的,相關的上班時間以當地政府部門公布的時間為準。根據法律文件規(guī)定,對于行政事業(yè)單位,要求符合“職工每日工作8小時,每周工作40小時”的工作時間就可以了,具體每天上班的時間安排是沒有規(guī)定的,由各地的政府部門決定,因此公民若需要咨詢當地行政事業(yè)單位具體上班時間,可以在正常工作時間內電話進行咨詢,一般當天10-11點,15-16點相關部門的人員據對是上班可以接受咨詢的?!蛾P于印發(fā)《國家機關、事業(yè)單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知》第三條 職工每日工作8小時,每周工作40小時。國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。實行這一制度,應保證完成工作任務。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業(yè)單位,需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的,要調整好人員和班制,加強內部管理,保證星期六和星期日照常工作,方便人民群眾。第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,由各省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見,報人事部批準。第五條 因工作性質或者職責限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,由國務院行業(yè)主管部門制定實施意見,報人事部門批準后可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。因工作需要,不能執(zhí)行國家統(tǒng)一的工作和休息時間的部門和單位,可根據實際情況采取輪班制的辦法,靈活安排周休息日,并報同級人事部門備案。參考資料國家機關、事業(yè)單位貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法.中國·壽光[引用時間2018-1-25]
都是早上8點到下午5點,不過一般都會晚點,你要是找領導,先打聽打聽出差沒,星期六一般沒人上班,但是有人值班。再看看別人怎么說的。
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