比如，某保險企業(yè)，董事長年薪700萬，一線員工年薪不到7萬。高管年薪20萬，員工年薪5萬，基本是大多數國企的普遍狀態(tài)，朱芳雨在CBA擔任總經理的年薪應該不低，絕不止10萬人民幣，莫雷是NBA頂級的總經理無疑了，對比NBA，CBA今年總冠軍球隊廣東男籃的總經理朱芳雨的年薪有多少呢。

1、莫雷年薪5500萬，那么CBA頂級總經理朱芳雨年薪多少？

火箭隊總經理莫雷一直都是管理層的靈魂人物，莫雷從2006年就進入火箭管理層工作，升任總經理之后，在精明莫雷的操作之下，火箭近些年幾乎都沒怎么繳納過奢侈稅。莫雷每每在賽季中期的時候都能祭出神操作，讓火箭隊避稅成功，所以火箭隊在今年提前跟莫雷達成了5年的續(xù)約合同，據NBA名記MarcStein報道，業(yè)內人士透露，莫雷的年薪將達到800萬美元。

按照目前的匯率計算，莫雷的年薪是5500萬人民幣，可以說是天文數字了，而且據美記的進一步透露，莫雷的總經理年薪，在聯(lián)盟各支當中應該算是非常高的一檔了。莫雷是NBA頂級的總經理無疑了，對比NBA，CBA今年總冠軍球隊廣東男籃的總經理朱芳雨的年薪有多少呢？由于CBA并不對外公布球隊球員，總經理和主教練的年薪，所以坊間關于朱芳雨年薪的傳聞有很多，

有人說朱芳雨發(fā)揚風格，在廣東男籃一年的年薪只有10萬。還有人說朱芳雨為廣東男籃兢兢業(yè)業(yè)這么多年，絕不可能才給10萬年薪，而且朱芳雨一年的支出就不止10萬，還不夠他補貼家用。很多人猜測朱芳雨在廣東男籃還有津貼、獎金和補助的費用，加起來一年至少也得在50萬左右，朱芳雨球員時期的年薪為500萬，所以現在擔任總經理了，也不會給他太少。

而且CBA奪冠是有獎金的，由俱樂部發(fā)放，奪冠獎金怎么著也得幾千萬起，而且球員、教練和俱樂部人員平分，分到朱芳雨手里也得有幾十萬。因此朱芳雨在CBA擔任總經理的年薪應該不低，絕不止10萬人民幣，但跟莫雷比，還是相差太多了。畢竟CBA和NBA差距太大，商業(yè)化水平，盈利水平也不在一個檔次上，期待下賽季火箭和廣東男籃都能取得優(yōu)異的成績。

2、總經理年薪60萬，副總經理年薪45萬，哪個比較好干？

成功的蹊徑往往只有那么幾個，但犯錯的道路卻是千千萬萬做總經理是頂層設計和風險管控，勞心勞力，不僅是表面的風光更是背后的心酸副總經理只是執(zhí)行層面的工作，聚焦解決問題的方法，監(jiān)督檢查績效進度，數字說話沒有那么多的繞繞？總經理對準董事會或者老板，年初簽訂績效考核方案，還要緊盯內外部經濟和競爭對手隨時糾錯，不斷引流資源及糾偏經營思路，確保年度增長達標，構思下年度績效進度。

干著今年的想著下年度的副總經理就不用那么費心，根據總經理的指示執(zhí)行到位就行，一般來說，副總經理都是總經理任命，肯定總經理信得過，所以基本不會輕易更換。而總經理就不一樣，如果董事會或者老板有更好的人選，或者業(yè)績不達標和預期目標有差距，隨時可能被解聘，頂多賠償一些薪金，協(xié)商了事；因為一個得不到老板和董事會信任的總經理，是干不下去的，無論你能耐再大也寸步難行。

而副總經理就不一樣了，反而有可能因禍得福，有三種可能。1、總經理卸任，有可能替補上位，2、如果新總經理上任，可以繼續(xù)分管副總經理工作。3、如果新任總經理是個外行，有可能會更加借重原副總經理的資源，獲得計劃外重用，因此相差年薪15萬元，也就是四分之一的年薪。如果排除職業(yè)追求因素，就職業(yè)薪水和就職彈性來說，副總經理工作更適宜，

3、37歲45萬年薪，什么水平？

37歲45萬年薪是年輕人中的佼佼者，但是也不要驕傲，畢竟現在各大互聯(lián)網公司都在努力裁員，跟不上節(jié)奏的人很有可能面臨失業(yè)風險。37歲，已經到了成家立業(yè)之年，可能上有老下有小拖累，精力也趕不上從前，拼搏精神可能也有所衰退，一旦失業(yè)真的會面臨很大的問題，尤其是住房月供，京東強調的要清理三類人，真的令人堪憂。