簡歷求職意向，個人簡歷里的求職意向應(yīng)該怎么寫

來源：整理時間：2022-12-23 20:25:58 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

1，個人簡歷里的求職意向應(yīng)該怎么寫

個人簡歷中的求職意向是描述你愿意從事的行業(yè)、單位和職位的類型。你的專業(yè)是金融，如果希望繼續(xù)從事金融行業(yè)，可以這樣填寫你的求職意向：行業(yè)意向：大金融行業(yè)單位類型：政府金融監(jiān)管部門、銀行、證券公司、投資公司、保險公司等（選擇其中你真正愿意的幾項）；職位類型：業(yè)務(wù)人員、一線操作人員、管理人員等（選擇你最感興趣的職位列舉）

個人簡歷里的求職意向應(yīng)該怎么寫

2，個人簡歷求職意向如何填

　　個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋€很有爭議的話題。下面是我整理的關(guān)于個人簡歷求職意向如何填的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒。　　個人簡歷求職意向如何填　　 1.十秒鐘原則。　　一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；　　 2、清晰原則。　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素；　　 3、真實性原則。　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠；　　 4.針對性原則。　　假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。　　這些原則當然適用于簡歷中的“求職意向、興趣愛好、個人總結(jié)點評”等。筆者就多次見到一些求職者寫這樣的個人總結(jié)：“三觀正，性格好，興趣愛好廣泛，喜歡書籍、音樂、旅行等，比較重視感覺。學(xué)習(xí)接受能力較好。好奇心很重，喜歡觀察身邊的事物，目前還有點不夠自信，希望能夠得到鍛煉”。　　換位思考下，如果是你收到這樣的簡歷會有什么感想？這樣的個人總結(jié)平淡無味，不能對自己的求職有任何加分，面試網(wǎng)認為，個人總結(jié)應(yīng)總結(jié)你對所求職的職位的匹配程度、匹配能力。同樣的，興趣愛好也是如此，要是展示自己的愛好中能對所求職位有加分的，而且應(yīng)注意排版格式，最好采用點句式。　　常見的求職意向撰寫錯誤還有以下3種：　　 1、沒有求職意向　　有些求職者的簡歷中壓根不寫求職意向，這很不可取。建議求職者要明確寫上求職意向，便于HR篩選簡歷，在同等條件下，能增加面試幾率。　　 2、求職意向位于簡歷的中后部　　求職意向應(yīng)該寫在簡歷上方比較顯著的位置，一般要位于A4紙頂部1/5部分，方便HR查看。　　 3、求職意向與實際的工作經(jīng)驗、能力匹配不符　　如果求職意向與實習(xí)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不相符的話，求職者得到面試機會的概率就會很小。試想，HR想招聘一名銷售助理，而你簡歷里只有在大學(xué)生團里組織活動的經(jīng)驗，那肯定不容易獲得面試機會。　　這種情況，我通常會有2種建議：　　建議1：直接根據(jù)工作經(jīng)驗和能力特長來修改求職意向。　　我曾幫助一名求職者修改簡歷，他最初的求職意向是產(chǎn)品運營，但簡歷里主要的工作內(nèi)容和愛好特長都集中在文字功底上（寫過新聞稿、寫過小說、寫過劇本）。他告訴我，簡歷雖然投了不少，但都石沉大海。　　通篇看下來，我覺得求職者沒有產(chǎn)品運營的經(jīng)驗，他的核心競爭力是文案能力。因此，我建議他是不是要調(diào)整下求職的方向？如果繼續(xù)求職內(nèi)容運營的話，這方面的優(yōu)勢、特長是不是在簡歷里要有一些偏重？　　后來，這名求職者將求職意向修改為文案策劃，突出自己的文案能力，揚長避短，現(xiàn)在已經(jīng)成功入職深圳一家國有企業(yè)。　　建議2：如果想堅持自己的求職意向，務(wù)必在簡歷中增加相匹配的能力、經(jīng)驗、技能、準備等。　　例如，你是否對這個崗位有很深刻的理解？你以往的某項經(jīng)驗是否可以匹配這個崗位？你對這個崗位做了哪些準備？你在性格上是否對這個崗位有優(yōu)勢？這些內(nèi)容都可以更新進簡歷里。

個人簡歷求職意向如何填

3，簡歷中的求職意向

目前通信工程專業(yè)對口的工作單位涉及面也不小。一些涉及到系統(tǒng)集成的生產(chǎn)型、貿(mào)易型企業(yè)，事業(yè)單位等都會遇得到，而且這方面工作前景還是可以。我有從事這方面工作的朋友，待遇都還可以。簡歷中的求職意向，最好設(shè)在你的個人簡介那一頁上。根據(jù)不同的單位，填寫不同的求職意向，要有針對性，求職信最好也這樣，這樣富有針對性的簡歷才可以更加吸引人力資源部門。個人建議。希望對你有所幫助，同時祝你找個好工作！！！！！

簡歷中的求職意向

4，簡歷中的求職意向怎么寫

撰寫求職意向注意事項求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無關(guān)的素材（知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

如果是剛畢業(yè)的話，求職意向可寫籠統(tǒng)點，如計算機類相關(guān)工作，或者干脆不要寫出，因為用人單位主要是看工作經(jīng)驗，或者實習(xí)經(jīng)歷。工作經(jīng)驗和實力經(jīng)歷，可以著重寫，寫你會什么。能做什么如果是有經(jīng)驗的在職人士的話，可根據(jù)個人情況寫，如軟件工程師/硬件工程師/人事主管等等詳細工作崗位

5，求職者如何寫好簡歷求職意向

一、寫好求職意向的技巧 1、符合招聘需求：我們的求職意向主要包含：技能、成就、以及想要找什么職位的工作、求職者想要掌握和發(fā)展什么樣的技能、想在什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。 2、一份簡歷只能有一個求職意向：如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。 3、省略與求職意向無關(guān)的素材：知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。 4、目標清晰：求職意向整體簡潔，簡短，方向感明確，為的就是給HR看到你是有目標的! 二、求職意向注意事項 1、切忌寫很多意向：如果寫了很多意向，特別是相關(guān)性不強的，我們會覺得你對自己的職業(yè)發(fā)展根本沒有過思考，所以很盲目; 2、作為應(yīng)屆畢業(yè)生，如果去現(xiàn)場招聘會，可以準備兩種簡歷，一種是與專業(yè)相關(guān)的簡歷，意向?qū)懀航鹑陬?一種是文職類的簡歷，意向可寫：行政人員或者助理等等，可以根據(jù)實際的招聘崗位，直接投遞簡歷。如果字寫的不錯的話，干脆空在那里，到了現(xiàn)場填寫也可以的; 4、不要告訴招聘人“如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也愿意做”。求職意向應(yīng)置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，或者自我評價，優(yōu)勢后面，結(jié)合你的優(yōu)勢和特點，來表明你勝任這些崗位。

6，個人簡歷中求職意向怎么填

主要是看你往那家公司投簡歷。如果是IT公司。那就寫IT行業(yè)如果是制造業(yè)，那就寫制造業(yè)

目標薪金、目標福利、目標行業(yè)、目標城市、目標職位、公司及職位發(fā)展空間、職業(yè)規(guī)劃等等。

1、意向要明確。求職意向一定要非常清晰的提出來，不能什么都想做，或者讓人事看不出一個所以然，具體的崗位名稱一定要非常完整的表達出來，你的意向也許不止一個，但是你一定要清晰而具體的表達出來。?2、位置要合理。求職意向應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷當中合理的地方，讓人能夠一眼就看見，最好出現(xiàn)在簡歷的上方，這讓看簡歷的人事有一個很清晰的認知。?3、定位要準確。你的求職意向與自己的工作經(jīng)驗一定是非常符合的，不能把求職意向定位于自己沒有做過的工作，這也是不會被人事所認可的。?4、經(jīng)驗要相符。你的求職意向為基本崗位還是管理崗位取決于你在這個職位上的經(jīng)驗與資歷，如果你只是一個剛?cè)胄械男率郑瑓s想做管理崗位，這就是非常不靠譜的，一定要提出合理的求職意向。?5、薪酬有范圍。你在薪酬方面也不能具體限定于一個數(shù)字，這會讓自己少了很多的機會，一個可以彈性變化的范圍會讓大家有一個可以談得來的基礎(chǔ)，從而更好的確定薪酬。?6、事實有充分。自己所說的各種以往就業(yè)經(jīng)歷一定要有事實的依據(jù)，只是空口說大話是沒有人去相信的，一個個事實要把相關(guān)的依據(jù)擺出來，特別在一些重要的成功經(jīng)驗上。求職意向就是根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。明確了求職意向，找工作的時候就有明確的方向并有的放矢，明確求職意向，是一個人找工作的第一步。最佳的寫求職意向的方法應(yīng)該是行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領(lǐng)域銷售類工作；或者如網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)維護類工作，這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。

7，簡歷求職意向怎么寫最好

原發(fā)布者:那我對啊何從尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您在百忙之中詢看我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。我是一名大學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，對新事物接受能力快，工作認真負責。積極上進;具有良好的團隊精神和人際關(guān)系。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本著體現(xiàn)自我價值，希望靠自己的能力更好地為郵政事業(yè)服務(wù)。我的求職目標是貴單位的營業(yè)員職位。一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質(zhì)。我虛心好學(xué)：有這樣一句俗話：活到老，學(xué)到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學(xué)習(xí)的機會，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的各方面能力，使自己與工作一起發(fā)展，做到與時俱進。　　另一方面，相對別的業(yè)務(wù)，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。假如我有幸應(yīng)聘成功，以我刻苦學(xué)習(xí)的決心和較快的接受能力，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，做到“以為爭位，以位促為”。通過自身對貴單位的了解，貴單位除了考察郵政儲匯業(yè)務(wù)知識和技能外，還考察應(yīng)聘者的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。我在此冒昧自薦希望貴單位可以給我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關(guān)工作的具體專業(yè)要求，我一定

1、最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領(lǐng)域銷售類工作;或者如網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)維護類工作;機械專業(yè)的可以考慮機械設(shè)計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因為大部分企業(yè)在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開，無關(guān)內(nèi)容盡量省略。

8，簡歷中如何寫求職意向

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁矗瑳]有個明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學(xué)管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務(wù)管理、人力資源可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。　　另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗的人去做吧。