靈活就業人員的養老保險為繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶、剩下的12%為統籌部分，在養老金計算時是與企業職工相同的，每年養老金上調也是一樣的。第二種方法就是暫時找我們這樣的人力資源公司代繳，和在職時買社保基本一樣，一樣的買五險，不一樣的是這個費用都由你自己出。

1、武漢社保怎么交？

在武漢的話，如果因為暫時沒有工作社保沒地方交，可以這樣做：1、以靈活就業的形式買職工養老保險和職工醫療保險，但是生育保險、失業保險和工傷保險，是不可以自己買的！必須通過所在的企業單位來買，因此一般有生育需求，或者有買房落戶（因為買房落戶對社保連續繳費年限有要求）需求的會嘗試第二種方法。2、第二種方法就是暫時找我們這樣的人力資源公司代繳，和在職時買社保基本一樣，一樣的買五險，不一樣的是這個費用都由你自己出，

2、在武漢個人如何繳納五險一金？

目前我國的社保可以分為兩個類型，一種是城鎮職工社會保險，也就是正常有工作單位代繳的職工社保，另一種是城鄉居民社會保險，我們叫做居民社保。居民社保的繳費難度比較低，也可以自己選擇繳費檔次，所以很多人按照最低繳費基數繳費，但是以后享受的待遇也比較低，目前也是可以進行一次性補繳的；而職工社保的門檻就比較高了，目前基本上也都不再支持一次性補繳，

如果你沒有工作單位，想要繳納社保，其實這兩種社保都可以選擇。1.繳納城鄉居民社保首先我們先來講一下居民社保，更多的自由職業者都選擇繳納這種類型的社保，主要也是因為居民社保的最低檔次價格比較便宜，對于一些低收入的家庭來說，既可以不用花太多的錢，也能夠享受到一個最基本的保障，如果你屬于低保家庭可以選擇一年100元的繳費檔次，如果你的收入比較高，也可以選擇上千元的繳費檔次，一般居民社保會提供給參保人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

如果你去年收入過低可以選擇百元的檔次，今年收入較高重新選擇千元的檔次都是可以的，靈活性比較大，值得注意的是，如果你想要繳納居民社保，必須要滿足的條件就是需要有本地的戶籍，如果你的工作地不是你的戶籍地，比如你是河北戶籍但是在北京工作就會比較麻煩，只能在河北老家繳納居民社保，但是一旦在北京醫院看病，中間涉及到一個異地醫保報銷的問題，比較難辦。

2.繳納城鎮職工社保如果你覺得繳納居民社保的待遇有點低，個人經濟上也沒有什么困難，也是可以繳納職工社保的，相比居民社保來說，由于繳費基數普遍較高，養老金水平以及醫保報銷比例也會高一些，一共分為兩個方式：一種是按照靈活就業人員的身份繳費，另一種是找到掛靠單位繳費，一般來說，我們會更建議采取前者的方法，大多數地區雖然還可以掛靠單位繳費，但是一旦發生糾紛并不能完全被法律所保護，按照靈活就業的方式繳費是最靠譜最正規的。

另外，如果是經過認定的就業困難的靈活就業者，女性超過40歲、男性超過50歲，還有機會得到政府的4050補貼，最高能夠補貼繳費的2/3，時間長達三年，掛靠單位和靈活就業繳費的區別1.繳費比例不同正常企業員工繳納養老保險時，單位繳納16%，個人繳納8%，如果是掛靠單位繳納就需要按照這樣的繳費比例自己承擔。

而靈活就業人員的養老保險為繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶、剩下的12%為統籌部分，在養老金計算時是與企業職工相同的，每年養老金上調也是一樣的，所以，如果每月按照相同的社保費用繳費，其實個人繳納社保養老金是要高于掛靠公司的。2.生育津貼問題除了繳費基數和待遇問題，靈活就業方式與掛靠繳費還有一個比較大的區別就是生育保險問題，如果有生育意愿的女性參保人需要仔細研究一下，

從2020年開始，生育保險被合并到醫療保險中，所以以這兩種方式繳費的參保人都可以進行生育保險的報銷，但是只有掛靠公司的參保人可以領取到報銷之外的生育津貼，一般都可以領取到萬元以上，如果公司其他人的繳費基數比較高，你能夠領到的津貼會更高。3.退休時間不同我國規定的退休年齡，女性工人需要滿足50周歲，女性干部需要滿足55周歲，如果你是以靈活就業者身份繳納社保的，需要滿55周歲才能退休，但是如果是掛靠公司以工人身份退休的，只需要滿足50周歲。