河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說(shuō)是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的。我對(duì)河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細(xì)的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣，不僅僅是商丘教師的工資待遇比較低，整個(gè)河南省的教師的工資待遇在全國(guó)來(lái)說(shuō)都是比較低的。

1、河南農(nóng)村教師工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？有多少教師知道自己的工資各項(xiàng)？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來(lái)不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。不過(guò)隨著近些年來(lái)國(guó)家教育局對(duì)教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?lái)4000左右是沒(méi)有問(wèn)題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績(jī)效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績(jī)效工資大致1000元/每月。

還有一個(gè)教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費(fèi)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒(méi)有；取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼的話各個(gè)地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時(shí)間接觸一個(gè)考友，問(wèn)他為什么工作幾年之后想當(dāng)老師？他說(shuō)，之前一直問(wèn)自己的同學(xué)每月到手工資多少。同學(xué)也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實(shí)在是太低了，就沒(méi)去做老師，但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學(xué)告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)這些都不是隨著當(dāng)月工資發(fā)下來(lái)的，有的三個(gè)月，有的半年，平均每月下來(lái)4000多，還有寒暑假。

2、河南商丘教師待遇怎么樣，一個(gè)月大概有多少錢？

我對(duì)河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細(xì)的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說(shuō)是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的，由于各個(gè)地區(qū)和城市財(cái)政實(shí)力各不相同，所以每個(gè)地區(qū)教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國(guó)，全省，全市統(tǒng)一的。

教師的工資待遇與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政收入密切相關(guān)，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入越高，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，那么當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇相應(yīng)的就會(huì)越高，商丘市教師的工資待遇在河南省來(lái)所以就處于中等水平，并不高。如下圖所示，在河南省各市人均財(cái)政收入排名中，河南商丘市的人均財(cái)政收入位列河南省倒數(shù)第五名，因此，商丘市教師的工資待遇并不高。

因?yàn)楫?dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較弱，教師待遇自然不會(huì)高，商丘市各區(qū)縣財(cái)政實(shí)力差異商丘市人口也比較多，面積也比較大，商丘市有很多個(gè)區(qū)縣，而不同區(qū)縣之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力差距也比較大。如下圖所示，在2019年商丘市各區(qū)縣財(cái)政地圖中，永城市的財(cái)政收入穩(wěn)居商丘市第一名，達(dá)到了45個(gè)億，永城市也是屬于全國(guó)百?gòu)?qiáng)市之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也非常不錯(cuò)，因此永城市教師待遇在商丘來(lái)說(shuō)還算可以，

而商丘市的示范區(qū)的財(cái)政也非常不錯(cuò)，達(dá)到了20個(gè)億，因此示范區(qū)的經(jīng)濟(jì)在商丘市區(qū)來(lái)說(shuō)處于領(lǐng)頭羊地位，當(dāng)?shù)氐慕處煹墓べY待遇可能也比較高。而商丘市的睢縣，柘城縣和寧陵縣這三個(gè)區(qū)縣財(cái)政收入比較低，不足十個(gè)億，尤其是寧陵縣的財(cái)政收入只有六個(gè)多億，所以這幾個(gè)地區(qū)教師的工資待遇在商丘市來(lái)說(shuō)比較低，畢竟當(dāng)?shù)刎?cái)政實(shí)力偏弱，

商丘市教師工資待遇究竟有多少？一、商丘市睢縣教師待遇河南省商丘市睢縣某基層教師，職稱為中級(jí)職稱，工作21年。每個(gè)月打卡工資為3035，年底有一個(gè)十三個(gè)月工資，發(fā)放的是基本工資，大概2000多，此外每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，農(nóng)村教師生活津貼和教齡津貼等加上去不到一千，每年的到手工資大概一共四萬(wàn)多，平均每個(gè)月到手工資不到4000，工資非常低。