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個人劣勢,個人優(yōu)點和缺點總結(jié)

來源:整理 時間:2023-08-16 03:48:07 編輯:好學(xué)習(xí) 手機版

1,個人優(yōu)點和缺點總結(jié)

優(yōu)點占95%以上的篇幅,缺點主要寫思想和認(rèn)識方面。

個人優(yōu)點和缺點總結(jié)

2,個人優(yōu)點和缺點總結(jié)

個人優(yōu)點:心態(tài)好!個人缺點:心太好!
優(yōu)點占95%以上的篇幅,缺點主要寫思想和認(rèn)識方面。
自己的缺點有點急躁,優(yōu)點凡事能明白道理。

個人優(yōu)點和缺點總結(jié)

3,說說自己的缺點

了解自己是一輩子的功課, 了解自己是一切成就的開始~! 推薦一篇短文~有興趣的話,有空就看看吧~ 人生在世,都想有所作為,但成功者寥寥,很多人因不了解自己而失敗。俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,要想“不殆”,必先“知己”,“知己”就是了解自己。“人貴有自知之明”嘛! 對于我們每一個人,了解自己非常重要。首先,要了解自己的個人能力。能力可以是指一般的、先天的能力,可以是特殊的能力,例如:有些人特別有學(xué)習(xí)的能力,表達(dá)能力也特別好;有些人領(lǐng)悟性特別強,常有獨到見解;或是辦事沉穩(wěn)冷靜,富于理性;有些人似乎天生就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料,擁有領(lǐng)導(dǎo)、管理的好能力。以上所舉的例子,你還能想到很多吧?其實我們每一個人都擁有屬于自己的特別能力。但更重要的是要去了解,認(rèn)出自己特別的能力是什么? 我們要怎么認(rèn)出自己的能力呢?大家一定發(fā)現(xiàn)有些人智力測驗的成績很好,工作學(xué)習(xí)卻表現(xiàn)不佳;有些人測驗顯示智力平平,但是工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)卻很好。這說明了先天的資質(zhì),一定要加上后天的培養(yǎng),才能增強自己的一般能力,我們可以在生活的各種領(lǐng)域中,多多接觸,體驗,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的特別能力,我們了解了自己的潛力或者是特殊能力,才能知道自己該向哪方面努力,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、搞藝術(shù)或從事技術(shù)工作。 其次,要了解自己的興趣是什么。常常我們會表示對某些事物感興趣,卻對另一些事物不感興趣,究竟“興趣”是什么呢? 興趣就是個人的喜愛,它不同于能力,它可以是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果。興趣可以激發(fā)個人去從事某項活動,但有興趣不代表就有此方面的特別能力,也不一定可以預(yù)測在此項事物上會成功,有成就。例如:有些人常喜歡注意四周建筑物的美麗和特色,但是不一定有能力成為建筑師,因為建筑師需對數(shù)學(xué)和測量有專精的研究。因此,我們需對自己的興趣有明確的了解,并對其內(nèi)涵有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識。 現(xiàn)今有許多人不知道自己的興趣是什么,其實我們可以注意一下日常生活中自己喜歡做的是什么,什么樣的事物對自己較具吸引力。如果現(xiàn)在不清楚自己的興趣,也可以多方面的嘗試,體會自己的感受,就某些吸引你的事物中做更深、更廣的接觸,如果真是你的興趣,將會因了解越多,越能引發(fā)內(nèi)心的共鳴。如果你的興趣能配合你所從事的工作,不僅能讓自己從工作中享受樂趣,也能使自己在做事時發(fā)揮更大的創(chuàng)造力和潛能,達(dá)成任務(wù)的機會也就大幅提高。興趣與成功具有密切的關(guān)系,一個人對感興趣的事物會愿意投入更多的時間、精力。遇到阻礙也較愿意去克服和突破。 了解了自己的個人能力和興趣愛好,在選擇工作時及在工作中,就會目標(biāo)明確,就可以揚長避短,放棄不適合自己的機會,頂住金錢、地位的誘惑,逐步走向成功。事實上每一個人在這個世上都有可以發(fā)揮自己潛能的空間,但是他必須首先學(xué)著了解自己,了解自己的長處,也了解自己的缺點。發(fā)現(xiàn)了自己的潛能與長處,就為自己開創(chuàng)了一片事業(yè)的天空。 其實,企業(yè)也和個人一樣,對于一個企業(yè),了解自己也同樣重要。既要了解自己的長處、特點,也要了解自己的“短木版”是什么,哪一項是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸。有些先進(jìn)、強大、有特點的管理方式,也會有其不利的一面,一個管理成功的老公司,它創(chuàng)新的熱情將不如一個新創(chuàng)的公司,因為隨著人員的沉淀,安于現(xiàn)狀的、保守的人將越來越多,那些原來造就公司成功的舊有工作模式與價值觀,反而變成了公司改革的最大羈絆。管理好的企業(yè)更易存在隱患,管理太好,各部門運轉(zhuǎn)良好,常會使人由于眼前的成功而喪失長期的憂患意識,即使看到了這一點,如果不能明確危險出現(xiàn)的方向,仍是無法進(jìn)行防范的,而一旦危機真的出現(xiàn),再進(jìn)行防范就已經(jīng)晚了。小企業(yè)有小企業(yè)的缺點,大企業(yè)有大企業(yè)的不足,一個市場反應(yīng)敏銳、上下溝通順暢的小企業(yè),一旦成功了、做大了,成為了集團(tuán)公司,常會變得上下溝通困難,對市場變化反應(yīng)遲鈍。建立在功利基礎(chǔ)上的競爭優(yōu)勢,其實是不牢固的,它將削弱企業(yè)全局性的系統(tǒng)思考。為了實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),需要統(tǒng)一協(xié)調(diào),有時候為了爭取企業(yè)的最大利益,必須以犧牲某些局部或個人的利益為代價。企業(yè)要了解自己擅長什么、在哪些方面有優(yōu)勢,哪些方面有弱點,不懂的行業(yè)、不能發(fā)揮企業(yè)核心競爭力的投資、偏離企業(yè)目標(biāo)的項目,不要輕易嘗試。 了解自己,重要的是端正思考問題、面對問題的態(tài)度----你的心態(tài)會決定你的未來。在這一點上,企業(yè)和個人是一樣的。 了解自己的途徑有: 1.自我檢討,自醒吾身 2.征求父母的意見 3.征求同學(xué)、朋友、同事的意見 4.征求組織、領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見 5.平日自己的行為細(xì)節(jié)、言談舉止留給人們的印象和評判 6.對照書中理論剖析
我的缺點就是腦子不夠靈活,表達(dá)能力差,這如何改變
思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
1.至于缺點你應(yīng)該問你爸媽,爸媽是你的衣食父母,他們應(yīng)該最清楚2.因為人最丑陋的地方都喜歡高傲,攀高枝,都喜歡以上陳社會格格而入、貪心
我的缺點很多,連我自己都數(shù)不清,俗話說“金無足赤,人無完人”嘛,這句話就得讓我歡喜半天。 毛病一:不愛做家務(wù)。 在家里,我是小少爺,誰也不敢來強迫我做事。有一次,我吃完飯不洗碗便去玩電腦了。爸爸拿著報紙上樓了,找到我就要給我講理,我見勢不妙便來了個先發(fā)制人跑到樓下去洗碗。后來我才知道爸爸是來上網(wǎng)的,唉!這回害苦了我。 毛病二:打電腦不休息眼睛。 在家里玩電腦時,我總是幾小時幾小時的打,從不愛惜自己的眼睛,媽媽說了我n多次,我還是不聽,眼睛近視了還照樣打。一次放假回家,我打開電腦,突然出現(xiàn)了個請輸入密碼,噢!暈,真倒霉媽媽給我設(shè)置密碼了,我這個電腦迷這回可慘了! 毛病三:爸媽不在家時就不寫作業(yè)。 原來,在爸媽不在家時,我就偷偷地玩電腦,爸爸媽媽回來了我就把電腦的電源拔了。一次,爸爸媽媽出去給我買東西,正在寫作業(yè)的我聽見關(guān)門的聲音,馬上把筆一扔,玩起了電腦。過了一會兒,爸爸媽媽回來了,我驚慌失措地把電腦關(guān)了,跑進(jìn)了臥室,當(dāng)爸爸走上樓梯時,我發(fā)現(xiàn)電腦還沒關(guān),我跑出去連忙向他們認(rèn)錯。結(jié)果他們根本就不知道,唉!我真是自討苦吃。 我的毛病還有很多,如果你想來看我的笑話的話,那你就來我家吧!!

說說自己的缺點

4,自我剖析缺點與不足

對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。6、語言表達(dá)能力欠缺。7、組織和管理能力比較弱。8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。9、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。12、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。13、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了
通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下:1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當(dāng)先的意識不強。2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力。2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。6、語言表達(dá)能力欠缺。7、組織和管理能力比較弱。8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。9、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。12、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。13、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
個人工作中存在的不足及改進(jìn)措施一、個人工作中存在的不足:1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋2,執(zhí)行公司安排照抄照搬,不會舉一反三3、匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;4、工作不認(rèn)真,老是走神,開小差5,工作上有拖拉現(xiàn)象,有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲6,工作形式化,太過于片面。有時只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少8,工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。9,不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通10.沖勁有余,堅持不足,11,對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。二、改進(jìn)措施:1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責(zé)任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。2、不斷學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新,善于開動腦筋,把每項工作,活動落到實處;3,工作中,積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。4,日常工作中認(rèn)真做好工作計劃,思考周全,并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,養(yǎng)成及時行動的習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。
篇一:工作中的不足及改進(jìn)個人工作中存在的不足及改進(jìn)措施一、個人工作中存在的不足:1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋2,執(zhí)行公司安排照抄照搬,不會舉一反三3、匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;4、工作不認(rèn)真,老是走神,開小差5,工作上有拖拉現(xiàn)象,有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲6,工作形式化,太過于片面。有時只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少8,工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。9,不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通10.沖勁有余,堅持不足,11,對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。二、改進(jìn)措施:1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責(zé)任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。2、不斷學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新,善于
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