法律類專業，學法律專業出來后好就業嗎出來之后有什么職位可以選擇啊

來源：整理時間：2023-01-29 10:42:23 編輯：好學習手機版

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1，學法律專業出來后好就業嗎出來之后有什么職位可以選擇啊
2，法律相關專業有哪些
3，法律專業的就業前景怎么樣
4，法律專業的就業前景

1，學法律專業出來后好就業嗎出來之后有什么職位可以選擇啊

畢業做律師、法官、檢察官前提是取得司法考試合格證。前者不需要公務員考試。后者需要再考公務員。其次，進企業當法務助理等等，很多企業要求有司法考試合格證和庭審經驗。就業面很窄，職業起點太高，不建議學。建議學：建筑土木工程類等工科，這樣就業面寬。5年左右就能出頭！

你們不要再黑法學專業了，好多法學畢業生已經在工地上找到工作了，搬磚還是可以的。好多還自己創業當了老板，不過有時出攤晚了總是找不到好地段。

想就業就很好就業，基本上所有的行業都用得著，追高的追求就是考過司法考試，拿到司法資格證考檢察院、法院的公務員或者當律師

學法律專業出來后好就業嗎出來之后有什么職位可以選擇啊

2，法律相關專業有哪些

法律專業一般包括法學理論專業、法律史專業、憲法學與行政法學專業、刑法學專業、民商法學專業、訴訟法學專業、經濟法學專業、環境與資源保護法學專業、國際法學專業、知識產權法學專業、商法學專業、國際經濟法學專業等等至于就業嘛警察律師等公務員：你懂的，沒關系進去個屁國企：就算你是名校出來的你怎么怎么NB，沒有關系不認識人你也休想進去！外企：雖然里面有很多中國職工，或者有好多高管也是中國人，但是人力資源把關的永遠是老外，而那些老外們大部分對中國的高校都持有鄙視態度，所以面試時候主要看重你相關的能力，你在本專業做過什么，老外們看重的是你到底能不能給他們賺錢而已！著名私企：除了那些有應屆生名額的以外，其它的絕大部分都不會要應屆生的。小破私企：大部分應屆生的奶媽，有了經驗了，你就可以跳槽了另，大部分法學畢業的人可以應聘公司的法務專員。或者可以做些人力資源、行政管理的工作最好了，人家比較愛要，因為你有法律背景。

行政法學、訴訟法學、律師、法務人員

法律相關專業有哪些

3，法律專業的就業前景怎么樣

不管什么樣的專業，要想有好的就業前景，就必須學得扎實。只有把自己的專業學精，學得爐火純青，這樣不管走到哪里都會是搶手的。

專業的就業前景一方面跟專業的需求有關，另一方面跟個人的專業能力有關。從專業需求來講我國專業的法律人才還有相當大的缺口，在法治上還需要更多法律專業人才來推動。隨著80、90年代出生人口進入社會，法制意識越來越強，因此需求也會越來越大。另外就是自身的專業能力永遠都是各個行業競爭的基礎，每個行業都需要優秀人才。從另一個角度來說法律專業的就業方向很多，因此就業前景跟很多其它專業一樣，有很多可選擇性。法律專業就業方向如：1、考取律師資格證，當律師；2、考公務員，包括行政和司法機關職位；3、從事法務工作，包括企業法律顧問，企業法務，上市法務等；4、其它社會職業，如銷售、策劃、文案等。選專業時更主要的是關注自身興趣，自身興趣結合自己比較突出的能力和優點，選擇自己適合的專業，不要受太多諸如就業前景，社會熱門，學校重點學科等因素的影響，因為這些都跟個人沒有太大的相干。再者當前的現實情況是大學時期學習的專業很少在就業后從事本專業工作的，因為在選擇專業的時候在高中畢業的階段對專業不是很了解，選擇專業很多是憑自己的理解認為該專業就是從事這類工作，如工商管理專業有些人會誤認為畢業后是從事工商局那樣的工作。再就是對自己的職業興趣也不確定，不清楚社會上的工作到底哪個是自己最感興趣的，如在就業前對法官的工作充滿期待，是正義的化身，認為是自己的興趣，但工作一段時間后會發現法官的工作也枯燥乏味，沒什么創造性。還有就是對自身的能力最適應什么工作不清楚，這是基于上述兩點后，對自己能力的錯誤認識，認為自己在某方面很強，能夠勝任工作，但實際工作中卻發現原來認定的能力在工作中經不起檢驗。如法官的工作很嚴謹，很威嚴，正好符合自己嚴謹風格和對工作的嚴肅，但工作后發現短時間的細心、嚴謹是可以，但年復一年、日復一日的持續這樣的狀態，情緒就會異常躁動。無論是法律、金融、聲樂、主持、漢語言文學、歷史、信息管理、計算機等等專業，大部分畢業生都在從事與原專業或有關聯，或者根本沒有任何聯系的工作。不過既然學習了的東西，在以后的工作或者生活中都會有些幫助。如聲樂、主持等將會成為個人特長，法律、金融將會提高法律意識和理財知識等等。所以專業選擇很重要，要跟自己的興趣，能力，職業規劃相符合。但在某種程度上來說如果選錯了后果也不是那么嚴重，不值得我們過多的抱怨，因為就現在來講這是一種較為普遍的情況，且路在我們腳上，還得看自己怎么走。

法律專業的就業前景怎么樣

4，法律專業的就業前景

法學專業畢業生走向一般有兩種，第一種的是法官檢察官；第二種是律師，做法律顧問。這兩種就業方向近幾年趨勢較好。

相比之下，其就業情況不太樂觀，該專業難就業的主要有原因:一, 門檻高:必須要通過司法考試才能從事律師這個職業,而參加司法考試基本的要求至少是本科學歷以上, 而且通過率不超過15%.;二, 對個人素質方面的要求也是非常高,口才,交際能力,人際關系,記憶力,反應力等;三,供大于求。

法學專業還可以，就業率不算低，就業前景還行，可以考公務員，可以去企業，可以參加司法考試當律師，關鍵還是看你自己。你拿不下司法考試，當然就業就不行了

隨著我國經濟的高速發展，法治經濟制度的完善，依法治企工作的推進，以及國際化競爭加劇，企業成本與法律風險提高，企業迫切要求更高、更專業化的法律與管理人才為之服務。其次，合同管理人才在企業管理人才中所占比重較大，特別在法律工作崗位中，所占比重更大；一般企業從事法律工作的人員中，80%的人員在從事合同管理工作，合同管理專業人才需求之大，可見一斑！合同管理人才供給現狀：近年來國內法學專業畢業生人數激增，而符合法律專業學生報考的職業考試僅有法律職業資料考試（司法考試）和企業法律顧問考試兩種考試，其中法律職業資格考試由于難度較高及通過后就業渠道較少，使得大批法律畢業生存在就業難問題；其次，企業法律顧問考試由于要求三或五年的工作經歷才能報名，又把大批應屆法律畢業生拒之門外，減少了應屆法律畢業生的就業培訓與職業規劃，降低了就業競爭力；再次，大部分企業要求應聘法律人員有一定的工作經驗或持證上崗，再次增加了應屆畢業生就業壓力。這也造成了目前法律專業畢業生就業難與企業招錄法律管理人員難的供需矛盾問題！企業合同管理現狀：目前，在大部分企業中，從事合同管理工作的人員，一部分是法律專業人員，一部分是其它管理類專業人員，但絕大部分沒有相關職業資格，從事的合同管理工作也僅限于合同文檔管理、簡單合同審核工作等；一部分企業外聘律師從事合同管理工作，但也僅限于一些重大、重要合同審核工作。企業真正實現合同管理系統化、合同風險防范系統化、合同管理人才專業化、合同管理信息化等還有較大的距離。企業經濟往來是企業發展的命脈，合同是企業經濟往來的橋梁，所以合同管理也正在成為企業發展管理中的重要組成部分，而合同管理人才培養也必將成為企業人才戰略的核心。人力資源和社會保障部全國《合同管理師》職業考試推出，統一了合同管理人才培養與崗位技能標準，促進了法律與管理類畢業生就業，培養了企業所需要合同管理人才，對社會就業問題的解決和企業的發展具有極其重要的意義。現在也沒誰能說清那個專業就業前景是好的就看個人的職業規劃，只要我們一步一步他是的走下去就業應該不是問題。相信我們法律專業在以后會有更好的競爭力為當前經濟發展做出一定貢獻。

我是2000級法學專業的，04年畢的業。上大一的時候憲法老師跟我們說：你們中間會有80%的同學畢業以后改行。轉眼我已經畢業快2年了，說一下我們宿舍6個人的走向：老大：在北京漂了1年，上了n家公司的當，現在在保定一家私立培訓學校當幼兒英語教師，月收入1000多老二：家是河北保定的，畢業后保定涿州一個沒牌子的法律服務所，司法考試沒過，月收入1000多老三：家里給費勁（當然除了人力還有財力）找了找，在承德當大學法律教師，司法考試沒過，月收入不詳老四：連續考了2年研究生，現在在復旦讀研，月收入0 老五：考了1年研究生，沒考上，畢業一年后留學英國，學費20w，今年夏天回國。月收入0 老六（我）：考了3年研究生，5次公務員，現在失業中。月收入0 ps：我們學校是省重點大學