在2010年高考中夏邑縣高級中學高考成績依然全縣遙遙領先~。年高考省劃大專上線人數419人，00年高考省劃大專線上線人數707人，高考成績1991年以來一直名列全市前列，07年高考，該校3名學子榮登全市狀元榜；2008年，該校高考再創佳績，一本、二本、三本上線人數在全市名列前茅，并被評為全國優秀實驗學校；2009年，該校高考本科上線3078人，比2008年凈增437人，重點本科上線488人，比2008年凈增90人，有4名考生分數達到北大或清華錄取線，有兩名學生被北京大學錄取。

1、高考期間氣溫太高，課室沒有空調是否會影響學生的發揮？

我帶學參加高考的時候，是每年的7月789三天，那是真的熱！可是，如果那幾天天氣陰沉，氣溫相對比較低，比如30度的樣子，我們當老師的反而會感到憂慮，因為氣溫降低，讓人感到涼爽的時候，人會出現疲軟狀態，思維節奏也會隨之放慢，思維的活躍度也會降低。學生考試時，如果天氣比較熱，只要學生本人不煩躁，能靜下心來，不會有什么影響，所謂“心靜自然涼”；再說，學生在考試的時候，注意力比較集中，更會大大降低對天氣的敏感度，

2、商丘有哪些好高中？

商丘市第一高級中學（簡稱：商丘市一高）是河南省首批示范性高中[1]，河南省原24所重點中學之一，是一所環境優美的花園式學校。在50多年的辦學歷程中，為高等院校輸送一批批優秀新生，為國家社會主義現代建設和商丘社會經濟發展作出了重大貢獻，學校現有教職員工500多名，其中，特級教師10名，高級教師95名，國家級骨干教師20名，省級學科帶頭人及省級骨干教師60名。

市級、省級、國家級模范教師、優秀班主任、“五一”勞動獎章獲得者、“三八”紅旗手等180名，學校注重師資隊伍建設。在全體教職員工中深入開展“鑄師魂、養師德，樹師表”活動，加強教師職業道德建設，提高教師思想政治素質，學校積極搞好教師培訓，努力提高教師業務水平。利用請進來，走出去，與中國教育學會中育集團簽訂為期三年的合作項目，進行強強聯合，借助和共享中國教育學會強大的優質教育資源，為教師和學校提供高層次發展的平臺，

組織骨干教師到北京、上海、江蘇等名校，或深造進修，或考察取經。每學年學校還堅持為教職工辦十件實事，如：鼓勵教師訂閱教育教學雜志，采取“1 1”訂閱雜志的辦法，即要求每位教師每年至少訂閱一份教育教學雜志，學校出資再訂一份；給每位教師報銷一定數額購買教學書籍的書款；每天為一線教師訂一份新鮮的牛奶和一份“胖大海”；改善教師辦公條件，根據培訓計劃為每位教師配備手提電腦等，

每學年，通過筆試、試講、面試層層篩選，從各個高等院校又招錄優秀大學畢業生充實到教師隊伍中去。由此，形成了一支師德高、作風良、業務精、能力強的優秀教師隊伍，為該校教育教學質量的提高和學校的快速發展進步提供了雄厚的師資保障，商丘市一高在市委、市政府和市教育局的正確領導下，全校師生勵精圖治、團結奮斗、負重拼搏，瞄準省內一流、全國知名的辦學目標，加強師資隊伍建設和教育教學工作，加快學校管理和硬件建設步伐，教育教學質量和辦學水平顯著提高，高考成績逐年攀升，勝利實現了全市高考“四連冠”，2003年至2006年先后有23學子被清華大學和北京大學錄取。

學校聲譽和社會影響日益提高，成為河南省首批示范性高中的排頭兵和豫東地區高中教育的窗口，受到了國家教育部副部長張保慶的熱情贊揚和商丘市人民政府的通令嘉獎，學校先后榮獲了“商丘市文明單位標兵”、“河南省辦學管理規范化學校”、“河南省文明學校標兵”、“河南省安全文明校園”、“河南省綠色學校”、“全國教育實踐活動先進單位”、“全國環境小碩士實驗學校”、“國家教育科研課題實驗學校”等榮譽稱號。

學校堅持“科研興校，科研促教、科研育人”的指導思想，注重抓好學校、教研組、教師個人三級教育科研活動的開展，通過開題報告、論文交流、教學經驗介紹等形式，檢閱學校的教育教研成果，探索教育教學新模式，產生出一大批教育科研成果，學校教師有數百篇論文在報刊雜志上發表或在學術研討會上交流，獨立完成或合作撰寫的著作達20多部。