一、麻醉工作輕松，有手術就干活，沒手術就休息，少一些病房的瑣事，不用寫病歷，下班就可回家帶孩子了，麻醉身體好的病人非常輕松，手術醫生就忙去吧，麻醉醫生像在玩，麻醉重病人就有壓力了；二、麻醉安全性相對較高，只要工作細心，一般發生事故很少；三是麻醉的知識相對局限，容易上手。
1、麻醉醫生待遇怎么樣？
我的建議：女孩子干好一些。一、麻醉工作輕松，有手術就干活，沒手術就休息，少一些病房的瑣事，不用寫病歷，下班就可回家帶孩子了，麻醉身體好的病人非常輕松，手術醫生就忙去吧，麻醉醫生像在玩，麻醉重病人就有壓力了；二、麻醉安全性相對較高，只要工作細心，一般發生事故很少；三是麻醉的知識相對局限，容易上手，就前途而言，麻醉稍差，男醫生很多不愿意從事麻醉就是這個原因，如果你的醫院有疼痛科的話，麻醉的前途就有所增強，如果你很注重前途的話，還是上眼科吧，有成就感，讓人重見光明嘛。
2、醫生灰色收入會有多少？
這個真的不好說，有的外科手術收紅包，麻醉收紅包，藥劑收紅包，器械收紅包，放化療收紅包，有的紅包是病人給的，有的紅包是醫藥、器械代表給的，有的紅包是醫院自己發的，不排除有不收紅包的科室和醫生，但肯定是有收的，本人感覺這不是紅包的問題，是收入與職業道德不完全匹配的原因，有一種聲音說我們全國人民平均收入多少多少，這是明顯的被平均，希望真正考慮一下請平均收入的問題，才是解決紅包問題的根本方法，
3、醫院里的普通醫生每個月收入多少？有沒有3-5萬？
人與人肯定不同，高考志愿更多的不愿填報醫學類志愿，在不多的回答也是絕大多數對普通醫生高收入持懷疑的態度。當然，不同級別的醫生收入千差萬別，但月收入三到五萬不需要灰色收入，在這里間接舉幾個例子吧，目標:湖南例一，我工作的小縣城一對多年前下崗的廠醫在我住房樓下開個診所。十幾年下來，為兒子和女兒在臨街各修一座二千多平米的賓館，
例二，某男在縣人民醫院住院部，縣人口108萬，臨床五年去湘雅進修一年。原單位只發放基本工資，沒有績效獎之類，他說損失至少二十萬，例三，某男遺傳性(下)肢殘，省會某頂級醫院麻醉醫師，他僅免個人所得稅就比同科室其他人一年多7-8萬的收入，你可測算他年收入是多少。例四，某女，省會頂級醫院產科醫師，出生農村較貧寒。
