亚洲成人久久影院,一区二区三区视频,日韩五码在线

1，汽車銷售員的工作內容

從事汽車銷售顧問的主要從業人員范圍包括:汽車銷售企業兩年以內銷售服務經驗的相關人員；即將進入汽車行業營銷工作崗位者；有志于從事汽車營銷工作的優秀社會青年和汽車類專業的在校大中專學生。汽車銷售顧問應該掌握的內容有：《汽車基礎知識》《汽車營銷基礎》《汽車營銷環境》《汽車文化基礎》《汽車市場概述》《汽車市場調研》《汽車銷售流程》《汽車服務流程》《客戶開發技術》《溝通談判技巧》《職業素養訓練》

汽車銷售員的工作內容

2，汽車4S店銷售經理工作職責

銷售經理（某跨國汽車銷售服務公司LEXUS4S店）工作地點:上海市職位信息發布區域：上海市、杭州市主要工作職責 1)根據公司的商務政策和銷售計劃，擬訂公司年度/每月的銷售指標及實施細則 2)負責銷售部整個經營管理，擬定銷售人員的培訓計劃和定期實施相關培訓，指導每位銷售人員的實際操作和職業操守 3)建立銷售部銷售人員的業績檔案，制定其業績目標，提供必要的支持，并幫助他們達到每月的計劃要求任職資格學歷：修讀及完成汽車/營銷專業本科或以上學歷專業知識

汽車4s店銷售經理職責有以下幾個方面： 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作； 2、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓， 3、部門制度及工作標準的制定和完善 4、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核 7、每月制定銷售分析報告 8、對銷售部的進、銷、存的管理 9、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度 10、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開 11、完成集團職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 在 <a target="_blank">http://www.192job.com/news/1751.html</a>看到的，具體的你上去看看

汽車4S店銷售經理工作職責

3，汽車4S店銷售部各崗位職責明細

銷售經理崗位職責：1、研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。2、充分領會董事長，總經理下達的工作任務，并督促實施完成。3、把握全局，充分利用三方資金，銷售及時向銀行回款贖證，有效的為公司創造收入。及時調整銷售策略，對員工灌輸思想，引導消費者購車，以免造成庫存車積壓。3、月初制定每月銷售員任務及工作目標，計劃，并堅持實施末尾淘汰制。（報總經理處）4、監督銷售副經理地展廳人員日常行為規范，衛生，員工手冊工作實施。5、督促種子講師對銷售員定期培訓，并對銷售員進行考核。6、協調銷售部與各部門之間工作配合，及銷售部員工團結，配合，協作。7、協助市場部經理做好二級市場開發，管理及公司形象，產品宣傳。8、做好市場調查，對市場變化做好及時預測及調整。9、對銷售員每日的日常工作進行監督、抽查（如接待客戶記錄、客戶回訪等）。10、為董事長當好參謀，為銷售的發展提出合理性建議。11、掌握銷售員的心理狀況，以便工作的開展。12、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨，以免造成公司損失。展廳經理崗位職責：1、協助銷售經理按時完成上級領導下達的任務，當好經理的助手。2、做好展廳的日常管理工作，包括（銷售人員的日常行為規范，接待禮儀,展廳的衛生安排，展廳人力和物力資源的合理安排）。3、幫助每一位銷售人員與客戶進行接待、洽談，幫其實現銷售。4、對新進人員進行輔導與帶領。5、協調各部門之間的關系，有問題及時溝通。6、針對展廳與員工的管理提出合理性建議。7、銷售副經理為銷售員的直接領導人，在工作中應做到公正、嚴格，掌握員工的動態，協調員工之間的關系。銷售顧問崗位職責：1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工；2、每天晨會結束后，須認真打掃好責任內的車輛衛生，注意保持車輛內、外的清潔；3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和公司提供的各項服務；4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情；5、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象；在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標準；6、每天及時回訪客戶，及時提醒已購車客戶進行車輛保養；7、建立好好A卡、C卡；8、售后認真介紹售后服務人員及相關責任人員；9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗；10、完成上級領導交給的其他工作。前臺接待崗位職責：1、保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。2、負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。3、負責客戶休息區用品的及時更換。4、負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。5、負責妥善保管客戶休息區物品，并建立臺帳。6、完成部門負責人交辦的相關工作。種子講師崗位職責：1、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。2、切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。3、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。4、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。5、負責組織研究技術難題攻關工作。

汽車4S店銷售部各崗位職責明細

4，關于汽車銷售顧問工作內容

原發布者:請Q751826031汽車銷售顧問工作描述與職責職場新人必看汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員，工作范圍就是從事汽車銷售工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。工作的最終目標是：在銷售經理的領導下，負責公司產品的銷售工作，努力完成每月銷售任務。“汽車銷售顧問”工作描述從事汽車銷售顧問的主要從業人員范圍包括：汽車銷售企業兩年以內銷售服務經驗的相關人員；即將進入汽車行業營銷工作崗位者；有志于從事汽車營銷工作的優秀社會青年和汽車類專業的在校大中專學生。其具體工作包含：客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4S店內，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。學習目標：為當前人才緊缺的汽車銷售服務企業培養合格的專業化復合型的一線汽車營銷（銷售服務）人員。工作內容：1、有效執行各類汽車營銷策略；2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標； 3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；6、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。“汽車銷售顧問”工作職責汽車

工作內容1/執行銷售汽車是的喜悅銷售流程2/向顧客演示所銷售的產品和服務，包括試乘試駕3/消除顧客的疑慮與抗拒，專業地處理顧客投訴4/維持與顧客的良好關系，并及時更新顧客資料5/通過追蹤潛在顧客，取得顧客名單，促進銷售6/填寫銷售報告、表卡7/確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發、促銷計劃所具備的能力素質1/熱愛汽車銷售工作2/會駕駛，具有駕駛執照3/能夠精確了解產品的各項參數4/能夠與各部門建立良好的關系，特別是財務部門和售后部門。并且能夠在銷售過程中特別關注這些部門的需求5/能夠在繁忙，活躍的環境中獨立作業6/具有專業的儀表和積極、熱情的工作態度7/能夠不斷學習新的銷售方法、與產品有關的新信息，以及提高行政管理和與顧客打交道效率的新方法8/有能力管理自己的時間與工作正確的電話技巧和禮節9/了解最新的車型以及最新的改進技術10/了解汽車系統（基礎的汽車設計）和價格、車型、系列、選裝和其它制造廠商產品11/了解競爭產品和價格12/了解銷售程序、過程和跟蹤程序15/了解所銷售的車型、價格、系列、選裝件、保修、車身色、標準件、規格等16/了解進銷標準，并嚴格遵守17/會使用計算機18/會使用一般的辦公室設備（如電話，復印機，傳真機等）19熟悉與汽車相關法規，消費者相關法規和商業慣例20了解特約店的公司結構和各崗位的職責

上面的回答都很專業。我是車行策劃，從業多年。就用口語多做解答吧。1、銷售員的工作崗位定位是什么?是類似業務,還是類似零售? 其實就是業務員。平常在展廳里等客戶上門，然后接待；偶爾會在周末去戶外做展銷。業務員是內部叫法，外部都稱為：銷售顧問或者客戶經理；2、還有平時在4S店里的工作內容都是什么?, 主要是賣車。跟客戶打交道。3、服務流程是什么樣的? 根據你的要求，流程是：接待--介紹--洽談（配置）--洽談（價格）--交定金--提交資料--買稅上牌--交車4、關于經驗方面，主要是要有駕照、會開車，有耐心，抗壓能力強、能跟陌生人打交道、能接受休假時間少。大致這些，不知您是否滿意不！分就給別人吧，大叔對這個沒興趣！

我也給你貼一個經銷商銷售人員的工作內容銷售部經理1、目標（計劃）管理——根據年度銷售目標制定進銷存計劃，組織實施銷售計劃，向總經理反饋銷售業績信息；2、組織溝通及管理——部門團隊精神的營造。早例會、晚例會和周例會的組織實施，銷售相關問題的反饋與總結。橫向部門溝通與協調，合理調配部門內人力、物力資源；3、車輛銷售——依照規定執行并檢查銷售作業流程，輔導銷售顧問；4、展廳日常管理——檢查展廳管理和展車的維護與管理；5、展廳銷售管理——負責落實展廳銷售業務標準的規范執行，提升銷售人員的銷售技能；6、銷售數據管理——每日進行相關數據更新并協助解決異常現象；7、客戶資料管理——完善客戶資料的保存與追蹤制度，每日檢查、審批銷售人員的客戶管理表卡；8、商品車管理——進車與文件核對檢查，庫存車輛盤檢及明細提供，訂購商品車信息建議；9、市場業務管理——負責市場信息分析、比較競爭品牌的差異，制定相應的銷售策略，提高自身營銷能力，廣宣活動的制定與執行10、培訓管理——與種子講師一起制訂銷售部的短、中、長期培訓計劃并監督實施，負責下屬員工的銷售績效考核；11、建立、維持與其他經銷商的有效工作關系（即做好橫向的溝通）銷售顧問1、車輛銷售：按照規定執行訂定合同、收款、交車的作業流程；2、車輛周邊商品銷售：如保險、精品、分期付款、二手車置換、車輛進廠維修招攬等；3、日常維護工作：按照規定執行展廳和展車的維護4、日常業務工作：1）、每日依規定時間參與早例會、晚例會；2）、每日依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表（卡），并提交次日工作預定計劃；3）、確實作好潛在客戶開發，意向客戶促進、收款、交車及基盤客戶關系維護等工作；4)、配合公司舉辦的市場活動；5)、參與信息反饋，反饋市場動態；6)、確實執行新車交車后跟蹤規范，以電話訪問、短信、信函等方式保持與客戶良好的互動關系；5、服裝、禮儀：按照規定注意服裝、儀容及接待技巧。

所有的銷售技巧，包括汽車銷售的技巧，可以簡單地濃縮成一句話，那就是：促使顧客達成交易的關鍵是滿足顧客的欲望，你的產品是什么并不重要，重要的是通過你的產品這個媒介，顧客可以得到某種欲望的滿足。當你與顧客進行行之有效的溝通時，顧客所感受到的不應該是你要賣給他東西，而是能夠從你這個得到非常專業的他所想要的幫助。這，就是最關重要的銷售任何產品的技巧。許多專業銷售人員感覺到自己在實際銷售中面對的最大的、最令人頭痛的、最難應付的問題就是價格問題。那么，為什么在銷售中賣方會經常遇到價格問題？金錢是否就是決定買方購買的因素？對于這一問題，我們關鍵是要正確認識和理解兩種因素，一是清潔因素，二是滿足因素。金錢并非最主要的激發買方購買的因素，金錢不足以激勵買方產生強大的購買力量。當然，買方會因為支付太多而感到沮喪，但只是當他們認為其他人與他們相比能得到折扣或更低價格時才會這樣。買方對付價格的態度與他們對待清潔的態度具有明顯的相似之處，人們一般只是在手臟了的時候或是習慣性地去洗手，僅是想保持清潔的或維持習慣的愿望促使人們去洗手，這對價格與購買也是一樣，所以價格因素在心理學上又稱作清潔因素。如果金錢并非最主要的激發買方購買的因素，那么是什么呢？心理學通過大量研究證實，買方購買的動力大多來自于成就感、對自身工作的滿意、工作本身所具有的挑戰性、所擔當的責任、個人發展的可能性以及對未來的期許等，這在心理學上稱作滿足因素，因為它們能夠促成滿足，而清潔因素僅僅通過它們形成的不滿足感起作用。所以，強調買方擁有產品后的價值感，而非對自己產品的觀感，譬如成本，在銷售中是最最重要的技巧。《步步為贏：汽車銷售顧問職業化訓練》《妙語連珠－汽車銷售實戰情景訓練》《非常話術：汽車營銷對話技巧與突破》《汽車銷售100句妙語》