但不要把“書面通知”和“離職(離職)申請”混淆離職申請書可以按照《勞動法》第二十四條、第二十八條和《勞動合同法》第三十六條的具體規(guī)定撰寫,范文可以通過百度知道和百度文庫搜索作者“水6元”撰寫的范文《辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知、離職通知及解除勞動合同通知書》閱讀參考。
離職申請表是否一式兩份，法律沒有規(guī)定，由勞動者和用人單位自行決定。客觀來說，勞動者書面申請離職一式兩份比較好，其中一份要有接收人員簽字。如果工作人員拒簽，可以用視頻記錄作為證據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除合同，無需征得用人單位同意。但不要把“書面通知”和“離職(離職)申請”混淆
離職申請書可以按照《勞動法》第二十四條、第二十八條和《勞動合同法》第三十六條的具體規(guī)定撰寫。范文可以通過百度知道和百度文庫搜索作者“水6元”寫的《辭職申請，離職解除勞動合同申請》閱讀參考。《勞動法》第二十四條:勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。《勞動法》第二十八條用人單位依照本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第三十六條:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):非常感謝您給我提供了在豐收日公司工作的機會。我在這里獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。我在這里得到了你們的關(guān)心和支持，我深深地感謝你們。經(jīng)過慎重考慮，我決定離開豐收日公司，去追求更廣闊的發(fā)展前景。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，以取得更大的成績。
4、簡短的辭職報告怎么寫?可以根據(jù)《勞動法》第三十一條和《勞動合同法》第三十七條的具體規(guī)定寫一份簡短的辭職報告。范文可以通過百度知道和百度文庫搜索作者“水6元”撰寫的范文《辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知、離職通知及解除勞動合同通知書》閱讀參考。《勞動法》第三十一條:勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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