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天津市政府文件關于國企上云工作，誰有 天津市2001第38號政府令津民字2000年44號津政熱

來源：整理 時間：2023-04-20 06:56:23 編輯：天津生活 手機版

1，誰有 天津市2001第38號政府令津民字2000年44號津政熱

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2，天津市促進智能制造發展條例

第一章　總 則第一條　為了促進智能制造發展，落實制造業立市戰略，增強全國先進制造研發基地核心競爭力，推動高質量發展，結合本市實際，制定本條例。第二條　本條例適用于本市行政區域內促進智能制造發展的相關活動?！　”緱l例所稱智能制造，是指基于新一代信息技術與先進制造技術深度融合，貫穿于設計、生產、管理、服務等制造活動各個環節，具有自感知、自決策、自執行、自適應、自學習等特征，旨在提高制造業質量、效益和核心競爭力的先進生產方式。第三條　本市促進智能制造發展應當堅持創新驅動、市場主導、融合發展、安全可控、系統推進的原則，以提升智能制造創新能力、供給能力、支撐能力和應用水平為著力點，深入推進制造業數字化轉型、網絡化協同、智能化變革。第四條　市和區人民政府應當加強對促進智能制造發展工作的領導，將智能制造發展納入國民經濟和社會發展規劃，制定促進智能制造發展的政策措施并組織實施，將促進智能制造發展的相關資金納入本級財政預算，統籌解決智能制造發展中的重大問題。第五條　市工業和信息化部門、區工業和信息化部門或者區人民政府確定的部門負責推進、協調本行政區域內促進智能制造發展工作?！　“l展改革、科技、網信、財政、教育、人力資源社會保障、市場監管等部門應當按照各自職責，做好促進智能制造發展的相關工作。第六條　市工業和信息化部門應當組織編制本市智能制造發展規劃，明確智能制造發展的總體目標、主要任務、工作重點和保障措施，報市人民政府批準后實施。　　區人民政府可以組織編制本行政區域智能制造發展規劃，并與本市智能制造發展規劃相銜接。第七條　本市統籌整合優勢資源，推動智能制造系統協同、產業協同、區域協同，建立完善多方聯動、協調發展的工作機制，加快實現智能制造領域創新突破，服務“一帶一路”建設和京津冀協同發展重大國家戰略。第八條　市和區人民政府及有關部門應當加強智能制造發展應用的宣傳教育和知識普及，推動傳播工業文化，營造全社會促進智能制造發展的良好氛圍?！　⌒侣劽襟w應當開展促進智能制造發展公益宣傳，鼓勵社會團體、企業事業單位開展智能制造宣傳推廣活動。第二章　智能制造供給第九條　本市加強智能制造供給，加快發展智能裝備、軟件和系統解決方案，提升智能制造供給體系適配性，引領帶動產業體系優化升級。第十條　市和區人民政府及有關部門應當采取措施，構建智能制造科技創新體系，推動跨學科、跨領域融合創新，加強關鍵核心技術攻關，推動系統集成技術加速突破，提升智能制造創新效能。　　鼓勵企業、高等院校、科研機構、行業協會、產業聯盟等面向設計、生產、管理、服務等制造全過程，研究攻克和開發應用智能制造相關基礎技術、先進工藝技術和共性技術，研發人工智能、新一代移動通信技術、大數據、邊緣計算等在工業領域的適用性技術；推動面向裝備、單元、車間、工廠、產業鏈供應鏈等，加速系統集成技術開發。第十一條　市和區人民政府及有關部門應當采取措施，圍繞關鍵工藝、工業母機、數字孿生、工業智能等重點領域，支持建設制造業創新載體、產業化促進組織，推動協同創新，加快智能制造創新成果轉移轉化。第十二條　市和區人民政府及有關部門應當采取措施，推動先進工藝、信息技術與制造裝備深度融合，鼓勵開展首臺（套）裝備研制和示范應用，推動產學研用聯合創新，突破“卡脖子”基礎零部件和裝置。　　鼓勵企業加速研制和升級智能制造裝備，研制國際先進的新型智能制造裝備。第十三條　鼓勵企業開發推廣智能立（臥）式五軸加工中心、車銑復合加工中心、高精度數控磨床等高端工業母機，發展面向航空航天、汽車等領域的高性能專用數控機床以及相關數控系統。第十四條　鼓勵軟件企業、裝備制造商、高等院校、科研機構、用戶企業強化協同，聯合開發面向產品全生命周期和制造全過程的核心軟件，研發嵌入式工業軟件及集成開發環境，研制面向細分行業的集成化工業軟件平臺。　　市和區人民政府及有關部門應當支持工業知識軟件化和架構開源化，推動工業軟件云化部署，支持重大項目和骨干企業開展安全可控工業軟件應用示范。

天津市促進智能制造發展條例

3，沒在天津工作能辦積分落戶嗎天津市積分落戶韓經理 182 2267

2016年積分落戶是正式執行的階段，（韓經理 182-2267-9500）大的條框不變，只是有一些微小的數據調整，對現在還想落戶的人來說沒有什么影響。您可以在天津市濱海新區核心區——濱海智諦山購房，開發商全程協助辦理天津積分落戶，國企一級開發商，只要符合積分落戶要求，配合我們開發商的專業團隊把分值做到錄取的分數線，就一定會落戶成功！地點濱海新區泰達大街和洞庭路交口。
天津市積分落戶（歐經理：182-0255-7707）就是持有居住證的外來人口，在津具有合法穩定職業和穩定居所、簽訂一年以上勞動合同，并繳納一年以上的社保，可以通過積分申請，辦理天津常住戶口。居住證持有人所在單位集中向設在市行政審批服務中心的專門的積分窗口進行申請申報。然后要經過材料審核、打分、加總、排名等程序，再根據每年的額定總量，每年分兩批確定入戶名單。積分和入戶人員的名單將在天津政務網和市行政許可服務中心網站進行公布，申請人還可以查閱?，F在在濱海智諦山購房，開發商有專業團隊把分值做到錄取的分數線，讓您能夠落戶成功，最重要的開發商是國企一級開發商，安全可靠，100%落戶!

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4，天津市人民政府關于印發天津市政府系統政務信息工作暫行辦法的通

第一章　總則第一條　為適應建立社會主義市場經濟體制和轉變政府管理職能的需要，實現政府系統政務信息工作科學化、規范化、制度化，依照《國務院辦公廳關于印發〈政務信息工作暫行辦法〉的通知》（國辦發〔1995〕53號）精神，特制定本辦法。第二條　政務信息工作是各級政府、各部門、各單位的一項重要工作。是各級政府、各部門、各單位辦公廳（室）轉變工作職能，拓寬服務領域，強化“三服務”的重要方面。其主要任務是：反映政府工作及社會、經濟發展中的情況和社情民意，為政府把握全局、科學決策和實施領導提供真實、及時、準確、全面的信息服務與信息引導。第三條　政務信息工作必須堅持黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規，堅持實事求是的原則。第四條　政務信息工作要堅持分層次服務，一要為本級政府、本部門、本單位服務，起到信息中樞的作用；二要為下級政府、下級部門、下屬單位服務，起到信息服務和信息引導的作用；三要為上級政府、上級部門、主管單位服務，起到提供科學決策依據的作用。向市政府辦公廳報送信息、為市政府科學決策和實施領導提供信息服務，是各級政府、各部門、各單位政務信息工作的首要職責。第五條　政務信息工作應當圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點及敏感問題，反映在建立社會主義市場經濟體制進程中出現的新情況、新問題，改革開放中的新思路、新舉措、新經驗。第六條　各級政府、各部門、各單位應切實加強對政務信息工作的領導。要按照政府工作的規律，制定年度信息報送計劃和分階段安排，認真做好協調工作，充分發揮整體功能；認真做好市領導批示貫徹情況的反饋工作；為信息工作機構及其人員提供便利條件；要建立健全激勵機制，定期進行表彰。第二章　政務信息機構與隊伍第七條　市人民政府辦公廳信息處，負責政府系統政務信息網絡建設、業務指導和信息人員培訓。第八條　各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位應在辦公室建立健全負責政務信息的機構。第九條　負責政務信息工作的機構主要履行下列職責：　?。ㄒ唬┮罁h和國家的方針、政策，結合本地區、本部門的工作，研究制定政務信息工作計劃，并組織實施；　?。ǘ┳龊眯畔⒌牟杉?、篩選、加工、傳送、反饋和存儲等日常工作；　?。ㄈ┙Y合政府的中心工作和領導關注的問題，以及從信息中發現的重要問題，組織信息調研，提供專題信息；　?。ㄋ模檎畬嵤┬畔⒁龑Х眨弧　。ㄎ澹┙M織開展政務信息工作交流活動，了解和指導下級單位的政務信息工作；　?。┙M織本地區、本部門政務信息工作人員的業務培訓；　?。ㄆ撸?定期組織召開信息工作會議。第十條　政務信息網絡是政務信息工作的基礎。政府系統政務信息網絡由一、二、三級網絡構成。各區、縣人民政府、各部門應根據實際情況和需要，建立和完善政務信息網絡。第十一條　各區、縣人民政府、各委局、各直屬單位應在其辦公室設專職信息工作人員1至2人，確保工作人員的穩定，并由一名辦公室主任分管此項工作。第十二條　政務信息工作人員應具備下列基本條件：　?。ㄒ唬釔坌畔⒐ぷ鳎惺聵I心和責任感，作風正派，實事求是；　　（二） 熟悉黨的路線、方針、政策，熟悉政府或者部門的主要業務工作；　?。ㄈ┱莆照招畔⒐ぷ鞯幕局R和工作技能，具備一定的經濟、科技和法律等方面的基本知識；　?。ㄋ模┚哂休^強的綜合分析能力、文字表達能力、組織協調能力；　?。ㄎ澹﹪栏褡袷攸h和國家的保密制度。第三章　政務信息工作制度第十三條　下級政府應及時向上級政府報送信息。下級政府對上級政府專題要求報送的信息，必須嚴格按照要求報送。第十四條　應加強信息工作的計劃性、超前性，確定年度及階段性工作重點，并適時向網絡單位發布。第十五條　上級政府、部門或主管單位應定期向下級政府、部門或下屬單位通報信息采用情況。市政府辦公廳信息處每月向網絡單位通報信息采用情況。第十六條　各級政府、部門或單位負責政務信息工作的機構根據需要組織相互之間的信息交流，在依法保守秘密的前提下，最大限度地實現信息資源共享。市政府辦公廳信息處以電子數據交換的形式向網絡單位定期提供信息。

5，天津市藍印戶口怎么辦理14年出了什么新政策嗎國企工作一年了

天津市政府日前發布《天津市居住證管理暫行辦法》和《天津市居住證積分指標及分值表》，決定從2014年1月1日至2015年12月31日，試行非本市戶籍常住人口（以下稱外來常住人口）居住證管理辦法，取消現行暫住證。 居住證制度是外來常住人口的基本管理制度。居住證是境內來津人員在本市就業、居住進而享受有關基本公共服務、參與本市社會事務，以及通過積分申請，辦理本市常住戶口的證明。 　　居住證制度實行“居住證+積分入戶+員額總量”原則，以居住證制度管理外來常住人口，以積分制方式遴選外來擬落戶人員，以員額總量控制年度落戶人口總量。 　　居住證制度規定，外來人口自到達居住地之日起7天內應申報居住登記；已經居住半年以上，且擬繼續居住者應申領居住證；居住證持有人符合在津具有合法職業和穩定居所、簽訂1年以上勞動合同、或者在津投資辦企業，并依法繳納社會保險費等條件者，可以申請積分入戶。 親屬隨遷。居住證持有人通過積分方式辦理天津常住戶口后，其配偶、子女、父母符合天津親屬投靠落戶政策規定的，可向公安機關另行申請辦理投靠親屬落戶。投靠落戶的隨遷子女可以按照有關規定在天津報名參加普通高中和普通高等院校招生考試。

6，天津市政府信息公開規定

第一條　為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，推動和規范政府信息公開工作，提高政府工作的透明度，促進依法行政，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）等有關法律、法規規定，結合本市實際情況，制定本規定。第二條　本市行政區域內各級人民政府及市和區縣人民政府所屬各部門（以下統稱行政機關）公開政府信息的活動以及公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的活動，適用本規定。第三條　本市政府信息公開工作，應當遵循公正、公平、及時、準確、便民的原則。第四條　各級人民政府應當加強對政府信息公開工作的組織領導。　　市和區縣人民政府辦公廳（室）是本行政區域內政府信息公開工作的主管部門，負責政府信息公開工作的推進、指導、協調、監督。第五條　行政機關應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，并指定機構（以下統稱政府信息公開工作機構）負責本行政機關政府信息公開的日常工作。第六條　行政機關擬發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、協調，經確認后方可發布；行政機關在溝通后不能達成一致意見的，由擬發布政府信息的行政機關報請本級政府信息公開工作主管部門協調解決?！　⌒姓C關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。第七條　行政機關應當及時、準確地公開政府信息，對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：　?。ㄒ唬┥婕肮?、法人或者其他組織切身利益的；　　（二）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；　　（三）反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的；　?。ㄋ模┢渌勒辗?、法規和國家有關規定應當主動公開的。第八條　市和區縣人民政府及其部門應當依照本規定第七條的規定，在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：　?。ㄒ唬┱幷潞鸵幏缎晕募弧　。ǘ﹪窠洕蜕鐣l展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策；　?。ㄈ﹪窠洕蜕鐣l展統計信息；　　（四）財政預算、決算報告；　　（五）行政事業性收費的項目、依據、標準；　　（六）政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況；　　（七）行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況；　　（八）重大建設項目的批準和實施情況；　?。ň牛┓鲐?、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況；　?。ㄊ┩话l公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；　?。ㄊ唬┉h境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。第九條　區縣人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容：　?。ㄒ唬┏青l建設和管理的重大事項；　?。ǘ┥鐣媸聵I建設情況；　?。ㄈ┱魇栈蛘哒饔猛恋?、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；　　（四）搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。第十條　鄉（鎮）人民政府應當依照本規定第七條的規定，在其職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌谊P于農村工作政策的情況；　?。ǘ┴斦罩А⒏黝悓ｍ椯Y金的管理和使用情況；　?。ㄈ┼l（鎮）土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況；　?。ㄋ模┱魇栈蛘哒饔猛恋?、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；　　（五）鄉（鎮）的債權債務、籌資籌勞情況；　?。岆U救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況；　?。ㄆ撸┼l鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況；　　（八）執行計劃生育政策的情況。第十一條　行政機關不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。但是，經權利人同意公開或者行政機關研究認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息，可以決定公開，并將決定公開的政府信息內容和理由書面通知權利人。第十二條　行政機關應當建立健全政府信息發布保密審查機制，明確審查的程序和責任。　　行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查?！　⌒姓C關在保密審查中不能確定政府信息是否可以公開以及公開后是否危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的，應當經本行政機關負責人批準，報有關主管部門或者同級保密工作部門確定。

7，天津全額事業單位補充公積金是怎么一回事

關于市級機關和全額事業單位新參加工作人員建立補充住房公積金制度的實施意見　　按照市人民政府《印發天津市進一步深化城鎮住房制度改革實施辦法的通知》（津政發[1999]38號）和《批轉市城鎮住房制度改革辦公室關于全面推進住房貨幣分配工作實施意見的通知》（津政發[2001]59號）部署，為加快建立我市住房貨幣分配新體制，現就在我市市級機關和全額事業單位中為1999年6月30日以后新參加工作人員（以下簡稱新參加工作人員）建立補充住房公積金制度的有關事項提出如下意見：　　一、從2003年1月1日起，在市級機關和全額事業單位（含市教委系統）開始實施補充住房公積金制度，為新參加工作人員建立補充住房公積金。　　二、市級機關和全額事業單位補充住房公積金繳存比例，由市住房委員會公布并根據需要適時調整。2003年度新參加工作人員補充住房公積金繳存比例，按上年度職工月均工資總額（當年度新參加工作人員按首月工資總額）的 30％確定?！　∪?、新參加工作人員補充住房公積金，委托市人民政府確定的銀行承辦有關金融業務，由所在單位按月為新參加工作人員繳存，專戶存儲，屬于新參加工作人員個人所有。新參加工作人員購買自有住房或辦理個人住房貸款的，可支取本人及配偶補充住房公積金帳戶儲存余額，但支取最高額不得超過個人購房款或按月償還住房貸款額?！　⌒聟⒓庸ぷ魅藛T補充住房公積金繳存、使用和支取等其他具體規定及操作程序，按市人民政府及市住房委員會有關文件規定執行。　　四、新參加工作人員補充住房公積金資金來源由市財政列入預算，按月撥付給有新參加工作人員的市級機關和全額事業單位?！　∥?、為新參加工作人員建立補充住房公積金制度，是建立住房分配新制度的重要舉措，涉及新參加工作人員的切身利益。各相關部門和單位要提高認識，加強組織領導，嚴格做好補充住房公積金測算審核工作，并為新參加工作人員及時辦理補充住房公積金開戶、繳存手續?！　√旖蚴凶》课瘑T會辦公室

8，市場熱點板塊快速輪動建議關注高景氣板塊輪動節奏

一、財經新聞精選“國資云”橫空出世 市場或迎新風口！8月27日，一份天津市國資委下發的紅頭文件《關于加快推進國企上云工作完善國資云體系建設的實施方案》在網上大規模傳開，整個行業為之嘩然，未來行業將迎來巨大變革。除了數據遷移要求外，文件還強調了數據中心等級保護要求，構建安全防護體系?？傊?，一切皆是基于數據安全考慮，強化對黨政軍及國家數據的監管力度。隨著各省市國資源逐步投入使用，接下來各地市類似的方案預計后續也會陸續推出，而且天津這次試水，很可能加快其他省市政策的出臺；第一，數據安全重要性再次提升，安全廠商有望受益；第二，云廠商格局可能迎來變動，安全性、私有云成為關鍵詞；第三，新一輪信創建設；預計將利好大廠商或國資背景廠商。 下周30只新基金發行，貝萊德首只基金開賣。截至8月29日，今年以來成立的新基金已經達到了1474只，募資總金額已經將近2.1萬億元。8月成立的基金有229只，募集資金2247.91億元。下周一共有30只新基金將發行，較本周的36只有所下降。從新發基金的具體構成上來看，主動權益類基金將迎來一波發行小高峰。在這其中，關注度最高的或許是外資巨頭貝萊德旗下的第一只基金了。 央行重申比特幣危害：比特幣閃崩近1萬元，8億元資金爆倉。央行相關負責人再次強調，比特幣等虛擬貨幣不是法定貨幣，沒有實際價值支撐，相關交易純屬投資炒作。8月29日上午，比特幣價格再度跳水，一度跌超1500美元，暫報48254美元，較年內最高點64901美元縮水超26%。這意味著投資者如果今年4月買入1個比特幣，損失金額已經達到10.7萬元人民幣。比特幣價格劇烈波動，導致不少投資者爆倉。8月29日，UAlCoin數據顯示，虛擬貨幣合約一日內共爆倉超8億元人民幣，近5000多頭慘遭血洗。 證監會副主席最新發聲，證券業發展方向明確。8月28日，在中國證券業協會成立30周年座談會上，證監會副主席李超就證券業發展指出了方向。李超提出了“五個堅持”，堅持回歸本源，提升服務實體經濟能力；堅持嚴守底線，強化合規風控意識和實施；堅持行穩致遠，加強行業文化和聲譽建設；堅持強基固本，努力提升專業服務能力；堅持擔當使命，發揮好自律服務傳導作用。 國資委圈定重點領域，下半年央企重組將全面提速。2021年下半年國資委推動的央企整合重組將動作頻出?！皣Y委將以供給側結構性改革為主線，聚焦先進制造業及科技創新，在輸配電裝備制造、現代物流、戰略性資源、糧食儲備加工以及海工裝備等領域大幅推進重組工作?！眹鴦赵簢Y委副主任翁杰明在“中央企業結構調整與重組工作媒體通氣會”上向記者表示。記者了解到，一些領域合并重組的前期工作已經完成，只等國資委在下半年一聲令下。 （投資顧問：林旭銳，執業證書號S0260615100004） 二、市場熱點聚焦市場點評: 市場熱點板塊快速輪動，建議關注高景氣板塊輪動節奏上周五各大股指漲跌不一，表現平淡，截止收盤：滬指漲0.59%，報3522.16點，深成指漲0.15%，報14436.90點，創指跌0.23%，報3257.07點，兩市成交額13442.8億，當日北向資金凈流入62.03億。盤面觀察，光伏、化肥行業、有色金屬等板塊漲幅居前，航天航空、安防設備、船舶制造等板塊跌幅居前。近期市場呈現熱點板塊快速輪動格局，隨著中報業績披露臨近尾聲，后市行情大概率維持高景氣板塊輪動節奏。操作上繼續弱化指數，建議關注券商、光伏、軍工、新能源等板塊。股市有風險，投資需謹慎。（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066） 宏觀視點：芯片危局？36000億巨頭"遭錘"，歐盟即將啟動調查事件：據8月27日外媒報道，歐盟監管方將于9月正式對英偉達收購ARM發起競爭調查。此前，英國競爭與市場管理局的評估結果顯示，英偉達與ARM的合并可能將嚴重破壞全球芯片市場競爭。英偉達收購ARM始于2020年9月，當時英偉達宣布，計劃以超過400億美元（約合人民幣2700億元）的價格從軟銀集團手中收購英國芯片設計公司ARM，一時轟動全球。因涉及到全球芯片產業鏈，這起收購正在面臨最嚴格的監管審查，需要經過中國、美國、歐盟和英國的批準，預計監管審批周期可能長達18個月的時間。以最新收盤價計算，英偉達的總市值已高達5659億美元（約合人民幣36620億元）。來源： 券商中國點評：由于ARM在中國半導體市場占據著舉足輕重的地位，中國業內人士預測，這是一場必將造成壟斷的收購案，對中國集成電路企業尤其是中國新興企業的影響較大，大概率將在中國面臨嚴格審查，消息面對國產替代芯片龍頭公司相對有正面積極影響，可適度積極關注配置。（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066） 光伏行業：光伏產業鏈價格整體趨穩，行業有望迎來拐點事件：近期,PVInfoLink發布了最新一周光伏供應鏈價格,多晶硅致密料價格持平,均價為206元,組件價格平穩，行業有望迎來新拐點。來源：東莞證券研報點評:光伏產業鏈價格整體趨穩。2021年初,受硅料價格持續上漲影響,2021年上半年光伏產業鏈價格持續走強。根據PVInfoLink的數據,截止2021年6月16日,多晶硅致密料的均價是206元/kg,與上一周持平,較1月6日的價格84元/kg上漲超過145％。相關數據顯示光伏行業向好趨勢明顯,涉及組件龍頭將迎來盈利修復機會，建議中短期可適當積極關注配置。（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066) 三、新股申購提示中糧工科申購代碼301058，申購價格3.55元匠心家居申購代碼301061，申購價格72.69元上海宜眾申購代碼787091，申購價格38.10元博拓生物申購代碼787767，申購價格34.55元 四、重點個股推薦參見《早盤視點》完整版（按月定制路徑：發現-資訊-資訊產品-資訊-早盤視點；單篇定制路徑：發現-金牌鑒股-早盤視點）

9，關于國有企業職工家屬區三供一業分離移交工作的指導意見關于國

推動國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，現提出以下意見： 一、總體要求 (一)工作目標。2016年開始，在全國全面推進國有企業(含中央企業和地方國有企業)職工家屬區“三供一業”分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。 (二)工作要求。堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營，提高服務質量和運營效率，國有企業不再承擔與主業發展方向不符的公共服務職能。國有企業不得在工資福利外對職工家屬區“三供一業”進行補貼，切實減輕企業負擔，保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。原則上先完成移交，再維修改造，按照技術合理、經濟合算、運行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進城市基礎設施優化整合。分離移交工作執行地市級以上地方人民政府出臺的相關標準和政策，保證分離移交后設備設施符合基本標準、正常運行。 二、主要任務 (三)明確責任主體。分離移交工作的責任主體是企業，移交企業和接收單位要根據“三供一業”設備設施的現狀，共同協商維修改造標準及組織實施方案等事項，簽訂分離移交協議，明確雙方責任，確保工作有效銜接。 (四)規范審核程序。接收單位為國有企業或政府機構的，依據《財政部關于企業分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》(財企〔2005〕62號)的規定，對分離移交涉及的資產實行無償劃轉，由企業集團公司審核批準，報主管財政部門、同級國有資產監督管理機構備案。 (五)嚴格移交程序。移交企業要做好移交資產清查、財務清理、審計評估、產權變更及登記等工作，并按照財企〔2005〕62號文件規定進行財務處理。多元股東的企業應當經該企業董事會或股東會同意后，按照持有股權的比例核減國有權益。 (六)明確財務規則。企業應按照《企業財務通則》、《企業會計準則》等財務會計有關規定進行財務處理和會計核算，并將賬務處理依據和方式作為重大財務事項報同級國有資產監督管理機構備案。分離移交事項對企業財務狀況及經營成果造成的影響，應由中介機構出具專項鑒證意見，報同級國有資產監督管理機構備案。 (七)妥善安置人員。移交“三供一業”涉及的從業人員，原則上按照地市級以上地方人民政府制定的政策標準接收安置，按照有關政策無法接收的人員由移交企業妥善安置。企業集團公司及移交企業要做好相關工作銜接，深入細致開展思想政治工作，確保企業正常運轉和職工隊伍穩定。 (八)探索移交途徑。國有企業職工家屬區的物業管理可由國有物業管理公司接收，也可由當地政府指定有關單位接收，支持實力強、信譽好的國有物業管理公司跨地區接收移交企業的物業管理職能。已經進行過房改的職工家屬區，也可在當地政府指導下，由業主大會市場化選聘物業管理機構，或者實行業主自我管理。

10，國資云或帶來新一輪IT建設一文梳理受益的三大方向

一、“國資云”或帶來新一輪IT建設，一文梳理受益的三大方向！ 近期多地國資委響應國家號召進行國資云建設，統籌所轄國企的業務云化。如天津市要求國企不再使用第三方云服務，2022年9月30日前全部遷移至國資云平臺；四川省國資委4月28日發布四川國資云，面向省內國企提供專屬云平臺，一期平臺采購金額1649萬元；重慶8月24日公布國資云二期平臺中標金額為1425萬元。 1）各地國資委開展“國資云”建設的影響 各地國資委開展國資云建設的驅動力包括兩塊： ①IT集約化： 過去數年，政府相關部門一直強調IT的集約化建設； ②數據安全： 根據第一 財經 ，阿里云未經用戶同意擅自泄露相關數據。 基于以上，天風證券認為影響在于三點： ①直接影響：國資云預計規模約百億，樂觀展望或不止于laaS 目前各地國資云均有所動作(浙江、天津、四川、重慶、深圳、蘇州和黑龍江等)，值得強調的是多個國資云平臺采用完全國產化的信創服務器，打造全國產化行業云平臺，有望加速信創市場放量。 樂觀來看建設范圍不僅是laas，亦有望包括部分Saas和云遷移，如天津市。根據測算，預計國資云IaaS層面新增采購規模約74億元，進一步考慮SaaS層面辦公軟件的潛在需求，帶來的市場機會可達百億。 ②間接影響之一：大廠份額溢出，部分廠商有望受益私有云大盤和份額雙升 國資云立足于服務國資系統內部企業的數字化、信息化建設，積極整合現有的數據中心資源，本質是混合云平臺，且以私有云為主。 從數據安全角度，互聯網大廠現階段存在一定不足，如上述提到的阿里云泄露數據事件。故而以安全的名義: a、私有云大盤提升： 預計IT市場結構有望變化，私有云份額有望呈現更快的提升； b、私有云份額變化： 部分懺背景廠商如深信服、青云有望享受大廠在私有云份額的溢出。 ③間接影響之二：國資云建設大背景在于數據安全，產業密集落地 在國家高度重視數據安全的背景下，國資云是自上而下保障數據安全的一記重拳。未來圍繞國資云，將延伸出數據安全保障和數據要素市場化兩大中心戰略，數據安全廠商有望從數據安全技術支持、數據安全服務、數據交易三方面深度參與。 3）三大方向有望受益 第一、數據安全重要性再次提升，安全廠商有望受益 《數據安全法》將在9月實施，數據安全重要性不斷提升。此次國資云的推出，就屬于數據安全的具體保障措施。未來數據安全的具體措施有望不斷出臺，給安全廠商帶來增量。 第二、云廠商格局可能迎來變動，安全性、私有云成為關鍵詞 國資云地方統一采購代替分別采購，預計帶來云廠商新的變動和競爭；同時，采購預計將更看重安全、過往信用記錄等，而目預計大多數或全部都將是私有云，利好安全性高的私有云廠商。 第三、新一輪信創建設 過去信創的主要內容是IT基礎設施，包括芯片、操作系統、中間件等，此次國資云建設的提出說明政府已經將云的重要性進行提升，云以及相關產品的采購將帶來新的增量。 此外，國泰君安證券也分析指出，具備國資背景的IDC廠商也潛在受益。 二、異質結電池領域或將大幅拉動銦需求，銦價進入上行周期！ 銦屬于稀散金屬，熔點156.61 C，沸點2080 C，具有質軟、延展性好、強光投性和導電性等特點。銦的可塑性強，有延展性，可壓成極薄的金屬片。銦可以與許多金屬形成合金，制成化合物半導體、光電子材料、特殊合金、新型功能材料以及有機金屬化合物等，對應下游是半導體、焊料、整流器、熱電偶。 1）銦儲量：全球銦資源量估計至少35.6萬噸 截止2017年，根據全球已知的1512處含銦礦床估計，全球銦資源量至少35.6萬噸，其中已經公布資源量數據的101處礦床銦金屬資源量合計約7.6萬噸。中國、玻利維亞和俄羅斯是全球銦礦資源最為豐富的國家，以上三國銦礦資源量合計約占全球總量的60%，其中中國占比26%。 2）銦產量：2019年全球原生銦產量760噸，主要分布在中國和韓國 銦的供給包括原生銦和再生銦2部分。 從產能來看： 根據USGS2017年的數據，可統計的企業產能為1400噸，目前中國總產能為887噸(全球占比63%)。 從產量來看： 根據USGS數據全球原生銦產量基本維持在700噸以上，根據SMM數據再生銦產量在1000噸左右。2019年全球原生銦產量為760噸，其中中國產量300噸(全球占比39%)；韓國產量為240噸(全球占比31%)。再生銦產量預計與過去相比變化不大，預計2018-2021年再生銦產量分別是1000、1000、900、945噸。 3）銦需求：異質結電池或拉動銦需求快速增長 異質結電池成本不斷逼近PERC電池，未來潛力巨大。目前采用MBB技術的異質結電池成本預計在1.79元/瓦，采用SWCT技術的異質結電池成本預計在1.69元/瓦，接近PERC電池的1.66元/瓦。得益于技術進步和規?；a，預計異質結電池的成本不斷降低，未來或將實現大規模應用。 4）銦價格:銦價或進入上行周期 從需求來看，如果異質結電池技術一旦成熟，銦的需求大幅提升，預計2020-2021年異質結電池銦需求量為18和45噸，預計2020年-2021年銦總需求量是1540和1709噸；從供給來看，銦主要伴生于鋅礦，供給相對剛性，預計2020年-2021年供給分別是1599、1679噸，2021年或出現銦出現供給缺口，短缺30噸，銦價有望迎來上行周期。 三、通達系全部上調派費，快遞行業價格回暖確定！ 1）通達系快遞企業上調派費，落實快遞員權益保障，同時行業攬件價格有望同步回暖 三通一達及百世均宣布自9月1日起全網末端派費每票上漲0.1元，安信證券認為本次派費上漲利好行業發展，其影響有三： ②由于通達系的加盟制架構和結算政策，派費由總部代收代付和調節支付，則派費的上漲有望傳導至終端攬件價格，同時行業旺季將至，提價壓力較??； 3）快遞派費上漲利好行業終端價格，估值回調具備吸引力，繼續看好快遞龍頭。 短期看： 各快遞企業上調派費利好行業價格改善，考慮到快遞企業在規模效應帶動下單票成本仍有改善空間，我們預計2021H2快遞企業盈利有望明顯改善，而當前時點，我們認為快遞板塊估值已基本反映前期市場對價格戰的悲觀預期； 中長期看： 線上滲透率持續提升背景下，快遞行業需求增長確定性較強，新興電商平臺崛起后，快遞企業客戶更加多元化；供給端新入局的加入，我們認為將加速頭部企業的分化，同時，在強規模效應+網絡效應下，快遞行業進入門檻大幅提升，格局穩定后，行業龍頭將充分受益份額與盈利提升。 1）悄然上漲的小金屬 錳、鋯、銻、鉬四種小金屬年初至今漲幅超過60%；鎂、鈷漲幅超過30%；鎢、釩、鍺漲幅超過20%；鈦和銦分別上漲19%和12%。 2）鋯、錦、鉬、鎂相關公司股價可能滯漲 有色金屬的生產加工成本相對固定，在漲價中，擁有資源的企業可以充分享受漲價帶來的利潤上升，加工類公司也可以通過存貨收益獲得超額利潤。 按此推斷，有色金屬利潤的增幅應高于產品價格的漲幅，假設市場環境不發生大的變化，股價漲幅理應高于產品價格漲幅。小金屬品種中，鋯、鉬、銻、鎂幾種小金屬的相關公司漲幅等于或低于產品價格漲幅，因此股價或存在滯漲可能。 3）國產鋯英砂價格出現大幅上漲 鋯主要用于陶瓷具有較強的房地產后周期屬性，21年有望成為國內房地產的竣工高峰，在需求帶動下，國產鋯英砂年初至今上漲91.33%，氧化鋯上漲74.19%。鋯的潛力應用在于核電鋯管，國內核電再次重啟可能再次帶來海綿鋯的需求增長。鋯相關公司：東方鋯業(年初至8月23日漲幅57.89%,下同)，三祥新材(35%)。 4）銻價有望繼續維持高位 銻的主要下游為阻燃劑，廣泛用于塑料制品中，隨著全球經濟恢復，銻的需求有望繼續回升；銻的供應則主要集中于國內，近年來沒有新的銻礦出產。供需格局逆轉帶來銻精礦價格年初至今上漲69.84%。銻相關企業：ST華鈺(12,7%)。 5）鉬價有望繼續上漲 鉬主要用于普鋼添加劑和不銹鋼中，國內普鋼產量有望繼續保持平穩，不銹鋼產量有望繼續增加；鉬精礦價格年初至今上漲62.58%。鉬靶材廣泛應用于屏幕制造中，可能帶來高端鉬材料的放量。相關企業：金鉬股份(324%)。 6）鎂價不斷上漲 鎂主要下游為合金，廣泛應用于 汽車 、航空航天、電子制品等領域；年初至今鎂價上漲44.19%。 汽車 用鎂合金正處于放量期，有望成為鎂合金未來最重要的需求增長領域。鎂相關企業：云海金屬(9.1%)。 風險提示：股市有風險，入市需謹慎

11，我在天津想自己去申辦人才引進落戶自己可以作為主體嗎

你好，天津的人才引進辦理主要以公司為主體，即需要就職的公司有為員工辦理人才引進的資質，畢竟企業更清楚自己公司需要哪類人才，這類企業集中在國有企業、金融類企業和高科技企業。所以公司是然采因您的主體。 ★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★★ ★ ★ 咨詢我們 ★ ★ 百家落戶 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
根據天津市人力資源與社會保障局公布的津人〔2000〕19號文件關于人才引進落戶地的規定，天津市人才引進落戶條件主要有以下方面： 【引進標準】下列人員經用人單位同意錄用或聘用，可予以引進： （一）本市企業引進的具有高級技術職稱或普通全日制碩士學位及以上學歷人員，準予本人、配偶及其十八周歲以下子女在津落戶； （二）具有普通全日制大學本科學歷的外省市人員（含“兩區三縣”到其他十三個區人員），年齡在三十五周歲以下，已在我市注冊企業工作并簽定正式勞動合同的，準予落戶； （三）已在我市注冊的企業工作并在津落戶滿三年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學本科學歷人員，可申報其配偶落戶； （四）對我市大專院校短缺專業，在我市公開招聘后仍不能滿足需求，需要聘用外地專科畢業生的，且該畢業生已在我市注冊企業工作滿二年，簽定五年以上勞動合同的，準予在津落戶。 （五）經市人事局組織專家評估認定能帶入產生較高經濟效益的生產、科研項目的人員或高新技術產業發展需要的具有大學本科以上學歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。 （六）申報博士后入站戶口的人員，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及政府有關部門的批準手續，可在津落戶。博士后入站本人可在津落戶。 （七）留學回國人員申報本人、配偶及子女戶口，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及政府有關部門的批準手續，可到天津市人才綜合服務中心公安窗口辦理落戶。 （八）外省市生源（含兩區三縣生源）本科及以上學歷畢業生、兩區三縣中專以上學歷畢業生，畢業兩年內（畢業當年7月1日至后年7月1日）在我市就業的，可到天津市公安局人口服務管理中心或者天津市人才綜合服務中心辦理落戶。 （九）經市人力資源和社會保障局按照我市有關人才引進政策受理的工作調動人員，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及市人社局開具的調令，可到天津市人才綜合服務中心公安窗口辦理落戶。
根據天津市人力資源與社會保障局公布的津人〔2000〕19號文件關于人才引進落戶地的規定，天津市人才引進落戶條件主要有以下方面： 【引進標準】下列人員經用人單位同意錄用或聘用，可予以引進： （一）本市企業引進的具有高級技術職稱或普通全日制碩士學位及以上學歷人員，準予本人、配偶及其十八周歲以下子女在津落戶； （二）具有普通全日制大學本科學歷的外省市人員（含“兩區三縣”到其他十三個區人員），年齡在三十五周歲以下，已在我市注冊企業工作并簽定正式勞動合同的，準予落戶； （三）已在我市注冊的企業工作并在津落戶滿三年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學本科學歷人員，可申報其配偶落戶； （四）對我市大專院校短缺專業，在我市公開招聘后仍不能滿足需求，需要聘用外地?？飘厴I生的，且該畢業生已在我市注冊企業工作滿二年，簽定五年以上勞動合同的，準予在津落戶。 （五）經市人事局組織專家評估認定能帶入產生較高經濟效益的生產、科研項目的人員或高新技術產業發展需要的具有大學本科以上學歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。 （六）申報博士后入站戶口的人員，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及政府有關部門的批準手續，可在津落戶。博士后入站本人可在津落戶。 （七）留學回國人員申報本人、配偶及子女戶口，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及政府有關部門的批準手續，可到天津市人才綜合服務中心公安窗口辦理落戶。 （八）外省市生源（含兩區三縣生源）本科及以上學歷畢業生、兩區三縣中專以上學歷畢業生，畢業兩年內（畢業當年7月1日至后年7月1日）在我市就業的，可到天津市公安局人口服務管理中心或者天津市人才綜合服務中心辦理落戶。 （九）經市人力資源和社會保障局按照我市有關人才引進政策受理的工作調動人員，持天津市人才綜合服務中心發放的人才綠卡以及市人社局開具的調令，可到天津市人才綜合服務中心公安窗口辦理落戶。 （十）具有大學畢業學歷并具有高級技術職稱以及研究生以上學歷的外省市人員，與本市企、事業單位簽訂正式勞動合同且繳納社會保險一年以上的，可以申請落戶。有名下合法固定住所的可以一并申請配偶及兩名（含兩名）以下18周歲以下子女在住所處落戶。 （十一）外省市生源本市高職院校畢業生，畢業兩年內（畢業當年7月1日至后年7月1日）在我市就業的，可在津落戶。畢業生申報在津落戶，由所在單位相關工作負責人到天津市公安局人口服務管理中心提交申報材料。 （十二）外省市（包括國外、境外）單位或個人（含我市農業人口）在津投資興辦企業，在津上年度每納稅100萬元人民幣，可申報一名該企業職工在津登記戶口或農轉非；隨遷配偶和兩名（含兩名）以下18周歲以下子女可占用同等額度在其本人或配偶名下合法固定住所處登記戶口。 引進人才的年齡除已有規定的外，一般應在45歲以下。其中，被國家人事部授予有突出貢獻的中青年專家稱號、經國務院批準享受政府特殊津貼的各類高級專家，年齡可適當放寬。

12，津民發2014 71號文件

緯：15
各區、縣民政局，財政局，人力社保局，殘疾人聯合會：為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，逐步提高社區工作者待遇標準，進一步加快推進社區工作者隊伍建設，經研究，現就調整我市社區工作者待遇標準有關問題通知如下：一、調整范圍此次標準調整的范圍為享受政府生活補貼的專職從事社區黨務和社區服務管理的工作人員及社區物業管理專職人員、社區勞動保障協管員、勞動關系協調員和納入社區工作站管理的殘疾人專職委員。二、待遇標準（一）勞動報酬。勞動報酬由每人每月1500元調整至1680元。（二）崗位津貼。崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。 1.工作津貼。工作津貼按照社區工作者崗位職務和在社區連續工作的年限確定，具體標準詳見下表。2.職業資格津貼。取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職業水平證書的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整至500元、350元、200元。取得天津市社區工作者證書的由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協理員、勞動關系協調員三級和四級職業資格證書的，分別由每人每月補貼300元、150元調整至350元、200元。職業資格津貼按照“就高不就低”的原則，不重復享受。3.績效補貼?？冃аa貼由每人每月200元調整至人均每月320元，考核不合格的不予發放。各區、縣可結合實際，對考核結果為優秀等級的社區工作者適當提高績效補貼金額。（三）社會保險補貼。街道、鎮和社區工作者應按照本市社會保險的相關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。新招聘的專職社區工作者在1年見習期內享受除績效補貼外的其他待遇。住房保障審核人員的待遇參照上述標準執行。三、其他事項（一）崗位津貼調整由街道、鎮認定，區、縣黨委組織部、民政局、人力社保局等相關管理部門審批。年度績效補貼結余可用于困難社區工作者的生活補助。（二）社區工作者待遇標準調整所需經費仍按原渠道解決。（三）本通知自2014年10月1日起執行。由市民政局、市財政局、市人力社保局、市殘疾人聯合會負責解釋。天津市民政局 天津市財政局天津市人力社保局 天津市殘疾人聯合會 2014年10月9日關于調整社區工作者待遇標準有關問題的說明為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，加快推進社區工作者隊伍建設，按照社區工作者月人均標準達到3300元的要求，擬從今年10月1日起，調整社區工作者待遇標準，現就有關問題說明如下：一、調整的總體思路立足逐步規范社區工作者生活待遇結構和標準調整機制，此次社區工作者待遇標準調整堅持“待遇結構不變、標準總體提升、適當拉開差距”的原則，通過提高社區工作者待遇標準，吸引高素質人才加入社區工作者隊伍，加快推進社區工作者專業化、職業化發展，促進美麗社區建設。二、關于勞動報酬的調整社區工作者勞動報酬參照我市最低工資標準執行，因此將勞動報酬由每人每月1500元調整為1680元。三、關于崗位津貼的調整崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。（一）在工作津貼調整中，考慮社區居委會主任引領社區的發展方向，承擔的職責和任務相對較重，因此在崗位津貼調整時將同一工齡段內的居委會主任與副主任之間的職務津貼差距由每月150元調整為300元，副主任與其他人員的差距由每月50元調整為100元。同一崗位之間的工齡差距仍然保持每月80元不變?？紤]到崗位津貼主要體現社區工作者的勞動付出，因此崗位津貼調整的幅度相對較大，社區居委會主任的崗位津貼每月普調810元，副主任崗位津貼每月普調660元，其他人員崗位津貼每月普調610元。此外，綜合考慮各類人員待遇水平差距、財政資金預算安排等因素，在工作津貼中增加見習期一檔，每人每月820元。（二）在職業資格津貼調整中，為繼續鼓勵社區工作者參加社會工作者職業資格考試，落實民政部和諧社區創建實地評估專家組提出的進一步加強社區工作者職業化建設的意見，適當提高社區工作者職業資格津貼標準。取得國家高級社工師、社工師、助理社工師的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整為500元、350元、200元。取得天津市社區社會工作員職業資格的，由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協管員、協調員3級和4級職業資格證書的，每人每月分別補貼350元、200元。（三）在績效補貼調整中，考慮到績效補貼主要是根據社區工作者的思想政治素質、工作業績、群眾滿意度等綜合考評結果發放，為進一步發揮績效補貼的激勵引導作用，此次待遇標準調整將績效補貼由每人每月200元調整為人均每月320元。各區縣可在每人每月不低于200元的基礎上，自行設置績效補貼具體標準，適當加大對考核結果為優秀等級的社區工作者的績效補貼力度。四、關于社區工作者社會保險補貼問題社區工作者社會保險補貼仍然按照我市社會保險的相關規定執行。五、關于測算情況的說明考慮市內六區和環城四區社區工作者相對較為集中，占全市社區工作者總數的70%，因此測算以市內六區和環城四區為依據。以現有10035人（含第一批招聘的社區物業管理專職工作人員）為基數，按照上述標準調整幅度測算，居委會主任級社區工作者月均待遇標準為3773.5元，副主任級社區工作者月均待遇標準為3377.8元，其他社區工作人員月均待遇標準為3073.4元，全部社區工作者的月均待遇標準為3234.6元。另據初步統計，參加今年全國社會工作者職業資格考試的社區工作者中，約539人取得助理社工師資格，118名取得社工師資格，每月需增加支出84000元，均攤到全部社區工作者待遇中，月均標準提高8.4元。綜合以上情況，標準調整后，社區工作者月人均待遇達到3243元,符合調標的預期。特此說明。
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