初級職稱21中級職稱24高級職稱3200。濟寧市公務員工資待遇究竟有多少，尤其魚臺縣和泗水縣，這兩個地區的財政收入只有10億左右，所以這些地區公務員的工資待遇可能稍微低一些，從上可以看出，中級10級晉升副高7級，工資增加額度最高；中級8級晉升副高7級，工資增加額度最低。
1、中級職稱晉升高級職稱，工資能增加多少錢？
需要說明的是，中級職稱分為中級10級，中級9級，中級8級，這3個等級都可以晉升副高級7級，但工資增加額度各有不同。下面以我們市直單位為例分析，①中級10級晉升副高7級，每月打卡工資大概增加800元左右，如果把輻射的年終獎、績效獎分攤到每個月，那每月可以增加1000元左右。當然，增加的養老保險、職業年金繳納基數，那就額外計算了，
②中級9級晉升副高7級，每月打卡工資大概增加500元左右，如果把輻射的年終獎、績效獎分攤到每個月，那每月可以增加700元左右。③中級8級晉升副高7級，每月打卡工資大概增加300元左右，如果把輻射的年終獎、績效獎分攤到每個月，那每月可以增加500元左右，從上可以看出，中級10級晉升副高7級，工資增加額度最高；中級8級晉升副高7級，工資增加額度最低。
這個增加額度，也與個人工齡、地方經濟發展水平有關，長三角、珠三角等沿海城市，每個職級的工資差額相對更大，職稱的晉升，不僅會帶動個人職級晉升，增加在職工資，也會輻射養老保險、職業年金繳納基數，增加退休養老金。比如，相同工齡的中級8級和副高7級退休，退休金差額大概400元左右，因此，事業編專業技術崗，只要有機會，還是要盡早盡量評上更高一級的職稱，既可以提升在職工資，也可以輻射退休時的養老金。
我對山東省濟寧市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細的分享一下濟寧市公務員待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？濟寧市公務員待遇排名山東中游水平公務員的工資待遇并不是全國各個地區統一的，即使是在同一個省份的不同地區公務員工資待遇可能差別也比較大，因為公務員的工資待遇是由各個地區當地的財政所負擔的，也就是說一個地區的財政越富有，那么當地公務員的福利待遇可能就會越高。
這就是為什么東南沿海地區的江蘇，浙江，廣東等地每年都吸引了很多外地人考公務員，因為江蘇，浙江等地經濟非常發達，財政實力比較強，當地公務員的工資待遇非常高。山東省雖然說gdp排名全國第三名，但是山東省公務員的工資待遇在全國來說很難排到前十名，總體來說工資待遇比較一般，那么濟寧市公務員的工資待遇怎么樣，在山東省大概處于什么水平？如下圖所示，這是2020年山東省各市人均財政收入排名，濟寧市人均財政收入不到5000，和第一名的青島市差了兩倍還多，所以濟寧市公務員的工資待遇在山東省來說排名中等水平，工資并不高。
濟寧市各區縣財政實力差異濟寧市人口也比較多，大概有900萬左右，濟寧市一共有11個不同的區縣，而不同區縣經濟實力各不相同，所以不同區縣公務員的工資待遇也有一定的區別。如下圖所示，在濟寧市各區縣一般公共預算收入排名中，鄒城市和任城區的財政收入非常高，穩居全市前兩名，達到了70億左右，所以這兩個地區財政實力比較強，當地公務員的工資待遇稍微高一些，
此外兗州區的財政收入也非常不錯，大概在50億左右，穩居全市財政收入第二檔次。而剩下的幾個區縣財政實力相對來說比較弱，基本上是在30億以下，尤其魚臺縣和泗水縣，這兩個地區的財政收入只有10億左右，所以這些地區公務員的工資待遇可能稍微低一些，濟寧市公務員工資待遇究竟有多少？一、濟寧市某縣公務員待遇如下圖所示，濟寧市某縣直單位公務員，級別是副科級，工作已經有十幾年了，每個月到手的工資大概在5600元左右，包含每個月的車補。
