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天津市基層工會經費收支管理辦法 暫行,工會經費會計分錄 工會經費管理辦法

來源:整理 時間:2023-01-12 23:59:07 編輯:天津生活 手機版

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1,工會經費會計分錄 工會經費管理辦法

工資比例的2%提取,提取時得分錄:借管理費用 貸其他應付款---工會經費,工會經費管理辦法你可百度一下。

工會經費會計分錄 工會經費管理辦法

2,2018過節費發放規定

根據全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的規定,基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關于少量的標準,在補充通知中明確,由省級工會根據當地的實際情況來確定。 例如江蘇、天津、安徽山東、福建、廣西等地規定,每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實物。
過節費發放沒有法律規定,單位按照自己的經營情況來自主決定的。如果是加班費,那么休息日是2倍工資,法定節假日是3倍工資。

2018過節費發放規定

3,職工福利標準的介紹

職工福利標準,2014年7月,全國總工會下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規定基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關于“少量”的標準,在補充通知中明確,由省級工會根據當地的實際情況來確定。此后,全國各省陸續根據該通知制定地方版細則。江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定,每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實物。廣西還明確要求,“不可發放現金、購物卡和代金券, 不可發放中央和區有關規定明令禁止發放的物品。”而上海對于節日慰問總額的規定則較低,“總額須控制在基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內,最高人均不超過400元”。

職工福利標準的介紹

4,哪些費用需要計提怎么確定計提的數量如果計提多了或是少了怎么處

一、應付福利費按計稅工資總額的14% ,工會經費,職工教育經費分別按2%、1.5% 提取。二、預提費用包括預提的租金、保險費、短期借款利息三、年度終了,按應收帳款余額 1 %計提壞帳準備金,按庫存商品期末余額的0.5 %計提存貨跌價準備。四、固定資產采用直線法(平均年限法)計提折舊,固定資產凈值率按照固定資產原值的 5 %確定。折舊年限按下列方法確定: (1)房屋、建筑物為 30 年; (2)火車、輪船、機器、機械和其他生產設備為 10 年; (3)電子設備和火車、輪船以外的運輸工具以及生產經營有關的器具、工具、家具等為 5 年; (固定資產修理費在發生當期直接列入成本,修理費用占固定資產原值20%以上或修理后可延長二年以上使用壽命及修理后用于新的用途的,視為固定資產改良支出。固定資產改良支出相應增加固定資產價值或作為遞延資產。) 遞延資產按直線法分 5 年攤銷,無形資產按 50 年平均攤銷。 對企業的存貨、固定資產進行定期盤點清查,發生盤盈或盤虧的凈損益報經稅務機關審批后列作管理費用或營業外收支。

5,工會經費怎么計算比如1456的工會經費是怎么出來的求解答 搜

工會經費是按照員工工資的5‰進行繳納的,14.56元的工會經費是根據工資總額的5‰計算而來的。根據《基層工會經費收支管理辦法》第四條 基層工會經費收入范圍包括:(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。擴展資料:《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源:(一)工會會員繳納的會費;(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;(四)人民政府的補助;(五)其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。參考資料來源:鼓樓區政府——基層工會經費收支管理辦法
工會會費收繳比例為工資的0.5%,你的工資2912X0.005=14.56
我不會~~~但還是要微笑~~~:)

6,最新的工會會費收繳規定文件有哪些

關于加強工會會費收繳及規范會費使用辦法的通知   公司所屬各單位工會:   為了規范基層單位工會會員會費收繳及使用,根據上級工會要求,依照《工會法》、新《工會會計制度》、《工會財務管理辦法》及《關于在全局工會開展會計基礎達標工作的通知》的有關規定,特重申工會會費收繳及使用辦法,請各基層工會遵照執行。   一、會費交納對象及收繳標準   “凡是工會會員應按規定標準繳納會費。加入工會組織的會員按照本月標準工資的0.5%向所在單位工會交納會費,沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計算交納會費,工資尾數不足10元的部分不交納會費?!?   工會會員交納會費的標準工資收入,其標準是:凡作為工資發放的,應計算交納會費;凡作為津貼、補貼、獎金發放的,不計算交納會費。   各基層單位工會根據工資標準計算會員月度應繳會費標準,可按季度進行收繳。   二、基層會員費使用辦法   基層單位工會收繳的會員費原則上由基層單位直接使用,可用于組織會員開展集體文藝、體育活動的各項費用。不可用于購置辦公用品,招待就餐等與工會會員活動無關項目。   三、會費的財務管理   基層單位會費收支應量入為出,不得超支。支出過程中必須有正規單據,以便公司工會進行賬務處理。各項收支應定期向會員進行公開。   收取會費時必須按每位會員的收取標準,收取金額,收費期間繪制表格,據實收取。   按照規定用途進行各項活動,應有正規發票。根據集團公司會計達標要求,發票填列應按下面要求:“原始憑證名稱與經濟業務內容相符;憑證填制日期與經濟業務發生的日期相符;經濟業務與合同、協議、訂貨單等相符;品種、數量、單價填寫正確;大寫和小寫金額相符等。購買實物的原始憑證,必須有驗收證明。支付款項的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明?!彼袉螕蠎蓛扇艘陨辖涋k人及基層工會主席簽字方為有效。   基層工會在報銷節日工會活動經費時(五一、國慶及元旦春節),將會費收繳單及使用時的發票(三人簽字)一并交公司工會財務,由公司工會財務核查會費收支情況,并據以入賬。   公司工會財務將不定期對基層單位的會費收繳及使用情況進行抽查。   本辦法解釋權屬公司工會財務。   二○一○年

7,工會經費和殘疾人保障金的征收標準是什么該入何科目做帳

工會經費按工資總額的2%計提,在管理費用設二級科目進行核算。根據《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源:(一)工會會員繳納的會費;(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;(四)人民政府的補助;(五)其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。擴展資料:《基層工會經費收支管理辦法》第四條 基層工會經費收入范圍包括:(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。參考資料來源:搜狗百科-中華人民共和國工會法參考資料來源:搜狗百科-工會經費
1、工會經費按工資總額的2%計提,在管理費用設二級科目進行核算。2、按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般是每年交一次,會計分錄: 借:管理費用——殘疾人保障基金 貸:其他應交款——殘疾人保障基金 繳納時: 借:其他應交款——殘疾人保障基金 貸:銀行存款擴展資料:一、工會經費的范圍、比例及計算繳納公式1、國稅代收工會經費的范圍:建立工會組織的所有企業、事業單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外)。2、國稅代收工會經費的比例:企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。(省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定)3、計算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%二、殘疾人保障金需繳納的保障金需繳納的保障金按下列公式計算:(一)按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%。(二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。(三)實際應繳金額=應繳金額-減免金額。參考資料來源:搜狗百科-工會經費參考資料來源:搜狗百科-殘疾人就業保障金
1、工會經費按工資總額的2%計提,在管理費用設二級科目進行核算。2、按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規定有差別)。 建議:具體征收標準向當地的征收機關咨詢。 一般是每年交一次,會計分錄: 借:管理費用——殘疾人保障基金 貸:其他應交款——殘疾人保障基金 繳納時: 借:其他應交款——殘疾人保障基金 貸:銀行存款
1. 工會經費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。2. 殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。3. 按照新的會計準則,工會經費計入應付職工薪酬科目,會計分錄為:借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工會經費殘疾人保障金計入管理費用,會計分錄為:借:管理費用 貸:應交稅費-殘疾人保障金
1. 工會經費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。
工會經費按工資總額的2%計提,在管理費用設二級科目進行核算。管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。擴展資料具體項目公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。公司經費總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費;勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫藥費(包括離退休人員參加醫療保險基金)、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休干部的各項經費以及實行社會統籌基金;待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金。參考資料來源:搜狗百科-管理費用
文章TAG:天津市基層工會經費收支管理辦法

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