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天津市衛(wèi)生局晉升目錄,天津市各縣的衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是什么

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-11-25 15:01:41 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,天津市各縣的衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是什么

正常應(yīng)該是科級(jí),不排除高配的可能

天津市各縣的衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是什么

2,山西基層醫(yī)學(xué)論壇期刊天津衛(wèi)生職稱晉升認(rèn)可嗎

只要是正規(guī)期刊 ,都認(rèn)可的!!如果是評(píng)中級(jí)職稱,發(fā)最普通的正規(guī)期刊就可以的。如果評(píng)副高及以上,必須是 核心期刊。
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山西基層醫(yī)學(xué)論壇期刊天津衛(wèi)生職稱晉升認(rèn)可嗎

3,天津市衛(wèi)生局局長(zhǎng)趙云一

天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站“”政務(wù)公開——領(lǐng)導(dǎo)信息介紹,現(xiàn)任該委員會(huì)主任是王建存,男,漢族,1961年6月生,河北武強(qiáng)人,2015年7月任職。
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天津市衛(wèi)生局局長(zhǎng)趙云一

4,天津哪家醫(yī)院看婦科好急

天津272醫(yī)院是全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、天津誠(chéng)信醫(yī)院、天津健康扶貧工程愛心醫(yī)院、天津市定點(diǎn)醫(yī)院,嚴(yán)格執(zhí)行天津市物價(jià)局公立醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并接受天津市物價(jià)局、衛(wèi)生局以及的嚴(yán)格監(jiān)督,所有收費(fèi)比其它營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)要規(guī)范,平均價(jià)格要低20%-50%左右。

5,天津女子醫(yī)院天津最好的女子醫(yī)院天津好的女子醫(yī)院在哪里

津樂(lè)園醫(yī)院婦科診療中心看病有保障 平價(jià)不平質(zhì).天津樂(lè)園醫(yī)院作為大型公益性醫(yī)院,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕諸如私立小醫(yī)院、診所等隨意抬高藥品價(jià)格、亂收費(fèi)、濫用藥物等現(xiàn)象發(fā)生,平價(jià)不平質(zhì),全面保障患者權(quán)益。天津樂(lè)園醫(yī)院是全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、中國(guó)十大誠(chéng)信特色醫(yī)院、天津慈善醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、天津市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行天津市物價(jià)局公立醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并接受物價(jià)局、衛(wèi)生局以及軍民的嚴(yán)格監(jiān)督,榮獲天津市河西區(qū)政府頒發(fā)物價(jià)計(jì)量信得過(guò)單位稱號(hào)。所有收費(fèi)比其它營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)要規(guī)范,平均價(jià)格要低20%-50%左右。Q

6,天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)是什么級(jí)別

正縣處級(jí)別1、天津市是直轄市,所以天津市的行政管理體系是:直轄市(正省級(jí))——區(qū)、縣(正廳級(jí))——鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(正縣處級(jí));2、所以天津市紅橋區(qū)屬于正廳級(jí)別,紅橋區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)是正處級(jí)別,相當(dāng)于外省普通地級(jí)市衛(wèi)生局、普通縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)級(jí)別。
我問(wèn)為什么社區(qū)衛(wèi)生站不簽合同就不給開藥我們是在租房的戶河北區(qū)的開點(diǎn)藥不簽不給開
疾控中心是絕對(duì)不會(huì)上門推銷營(yíng)利性的,疾控中心是公益服務(wù)性社會(huì)事業(yè)單位。而且工作人員也不會(huì)說(shuō)自己是防疫站,防疫站是很久很久以前的叫法。

7,副主任醫(yī)師晉升要求是什么

一般情況下: 大學(xué)本科畢業(yè),進(jìn)入醫(yī)院,是住院醫(yī)師;5年后,晉升為主治醫(yī)師;5年后再晉升副主任醫(yī)師;再5年后,晉升主任醫(yī)師,就是頂級(jí)了。不過(guò),極少數(shù)是每5年晉升的,一般要6-8年。 下面的材料你看看吧。 根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》(人發(fā)[2000]114號(hào))文件精神,我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,將逐步推行“政府宏觀管理、個(gè)人自主申請(qǐng)、社會(huì)合理評(píng)價(jià)、單位自主聘任”的職稱管理體制。為了完善衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審辦法,結(jié)合我市實(shí)際情況,現(xiàn)就衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下: 一、評(píng)審組織 按照人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定,我市將分專業(yè)組建衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)專業(yè)評(píng)議組,負(fù)責(zé)答辯評(píng)議工作。為保證評(píng)審工作順利開展,建立由相關(guān)專業(yè)專家組成的評(píng)審專家?guī)臁8鶕?jù)工作需要,每年從評(píng)審專家?guī)熘写_定專業(yè)評(píng)議組和評(píng)審委員會(huì)組成人員,完成評(píng)議和評(píng)審工作。市衛(wèi)生局會(huì)同市人事局提出評(píng)審專家?guī)旖M成人員名單,經(jīng)衛(wèi)生部審批后,報(bào)人事部備案。 二、評(píng)審方式 按照人事部和衛(wèi)生部要求,衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格將實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。在人事部和衛(wèi)生部頒布考試與評(píng)審相結(jié)合的具體辦法之前,我市繼續(xù)采取專業(yè)評(píng)議組答辯、評(píng)議和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的辦法確定衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 三、申報(bào)要求 衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)分為個(gè)人自主申請(qǐng)和單位推薦兩種辦法。 (一)實(shí)行自主申請(qǐng)的衛(wèi)生事業(yè)單位的申報(bào)辦法 實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的單位,須向上級(jí)主管人事部門提出申請(qǐng)。市衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,向市衛(wèi)生局提出申請(qǐng),由市衛(wèi)生局審核,報(bào)市人事局備案。區(qū)縣所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,向所在區(qū)縣人事局提出申請(qǐng),由區(qū)縣人事局審核,分別報(bào)市人事局和市衛(wèi)生局備案。其它系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)單位,向主管委、辦、局人事部門提出申請(qǐng),由主管委、辦、局人事部門審核,分別報(bào)市人事局和市衛(wèi)生局備案。 經(jīng)審核同意實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,可自主提出申請(qǐng),所在單位要對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行核實(shí)。申報(bào)人不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))限制。 各級(jí)人事部門要加強(qiáng)聘任管理,嚴(yán)格按照設(shè)置的崗位和市人事局核定的結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù)),在取得專業(yè)技術(shù)資格的人員中擇優(yōu)聘任。 (二)未實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,應(yīng)成立由相關(guān)專家為主要成員的推薦委員會(huì)(不再保留衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì))。該推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)推薦本單位申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員。推薦委員會(huì)組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀(jì)律、工作安排、推薦結(jié)果,按照民主、公開的原則,應(yīng)在本單位公示。推薦委員會(huì)組成人員需向上級(jí)主管人事部門備案。 符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申請(qǐng),單位在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))內(nèi),按照德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,由單位推薦委員會(huì)等額推薦參加衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。 (三)企業(yè)單位所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)辦法,由單位參照上述辦法自主決定。 四、申報(bào)條件 (一)申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員須具備以下基本條件: 1、在衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)工作,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)考核合格。 3、有下基層工作任務(wù)的單位和專業(yè),申報(bào)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。 4、取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分(學(xué)時(shí))。 5、取得相應(yīng)的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證書。 6、對(duì)申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師資格人員,須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 (二)申報(bào)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格人員,應(yīng)具備下列條件之一: 1、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前; 2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于2年; 3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于4年; 4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于5年; 5、醫(yī)學(xué)專科、大學(xué)普通班畢業(yè),在縣及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于7年或在區(qū)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于7年,期間作為第一作者在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文(不含個(gè)案、摘要、綜述等,下同); 6、擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)期間,獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人; 7、擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于3年,期間獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的主要完成人。 (三)申報(bào)臨床醫(yī)學(xué)業(yè)主 副主任醫(yī)師應(yīng)該相當(dāng)于副高級(jí)職稱,對(duì)應(yīng)的行政職務(wù)可以是副處級(jí),我個(gè)人的看法是可以套副處級(jí)行政職務(wù),在我們單位(事業(yè)單位),兩者之間的工資待遇是一樣的,但是如果從技術(shù)職稱轉(zhuǎn)到行政職務(wù)后,就不能再走技術(shù)職稱了,但是從最近的工資待遇改革后,技術(shù)職稱對(duì)應(yīng)的工資是要比行政職務(wù)高的。你說(shuō)的具體的條文規(guī)定,我倒是暫時(shí)沒有看到,實(shí)際上我們單位是這么操作的。
副主任醫(yī)師晉升,申報(bào)所需的材料為:1、學(xué)歷或?qū)W位證書、中級(jí)職稱證書(滿五年)。2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。3、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格批復(fù)、聘書。4、職稱外語(yǔ)合格證書(高級(jí))。職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)合格證書(高級(jí))。5、業(yè)績(jī)成果:代表本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績(jī)成果材料(任中級(jí)職稱以來(lái)的不同年度的三份病案)。6、在ISSN、CN專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。7、要通過(guò)副高專業(yè)實(shí)踐能力考核(申報(bào)當(dāng)年的上一年度組織考核)。8、繼續(xù)教育證書。9、年度考核合格證明。
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