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工傷保險,什么是工傷工傷保險

來源:整理 時間:2022-10-20 04:04:08 編輯:天津本地生活 手機版

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1,什么是工傷工傷保險

工傷是職工在勞動過程中因執行職務(業務)而受到的急性傷害。 工傷保險,又稱職業傷害賠償保險,是指職工因工而致傷、病、殘、死亡,依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。它通過對工傷職工及其家庭提供醫療照顧、生活保障和經濟賠償,減輕工傷職工所受經濟上的損害,并減輕用人單位的負擔。

什么是工傷工傷保險

2,工傷保險包括哪些

工傷保險包括以下內容:1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用;2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用,即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用;3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。法律依據:《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。申請工傷鑒定的流程是什么1、當事人到市、縣、區勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料;2、由勞動能力鑒定委員會審核,對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內做出結論;對于材料不完整的,勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內,書面告知申請人補全材料;3、鑒定完成后,相關機構出具鑒定結論,鑒定結論作出后,將在20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位, 根據工傷鑒定結果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

工傷保險包括哪些

3,云南省企業如何購買員工的工傷保險和生育保險 另外企業新招員工怎么

1.工傷和生育是在醫保里面繳納的,你可以問下當地是不是這樣。如果不是單獨的,那么先要參加醫療保險。2.新招員工,到社保機構拿回申請表,填寫完畢,帶上其身份證、勞動合同,有的地方要看檔案或者戶口本等,到社保機構辦理就是。
關于購買保險,只供參考: 一,參保社會保險,里面有工傷保險;(去社保局辦理) 二,投保商業保險公司的員工團體意外險。(保險公司業務員上門辦理,三大保險公司:太平洋保險,中國人壽,中國平安 只供參考

云南省企業如何購買員工的工傷保險和生育保險 另外企業新招員工怎么

4,什么叫工傷保險

  工傷保險是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。它通過社會統籌,建立工傷保險基金,對保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下,遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質補償,以保證勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。  比如,職工在工作,遭遇工作事故,受了一定的傷害。則該職工在從醫療治療開始,在生活基本需要上,由工傷保險基金予以救治;醫療終結后,根據其傷害程度和鑒定結果,給予相應的經濟上的補償,并從醫療和康復角度,對其進行幫助,促其早日走向健康和減少傷痛,以及病殘的矨治。  簡單地說,企業必須為每位職工繳納工傷保險,形成工傷保險基金;一旦發生工傷事故,經過工傷認定,由工傷保險基金和企業分擔各項損失。既保護勞動者,也為企業分擔風險。

5,工傷保險是什么意思

你好,工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。2010年全國工傷保險工作座談會 注:上述概念包含以下兩層含義:1、工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助;2、勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。更多資料可以參考一下工傷保險http://jinrong.kameng.com/baoxian/gongshang/

6,求解釋云南省工傷條例 工傷保險待遇 第三十二條怎么解釋求解

這個說不準,因為這一條地方沒法執行,在我們市是按另外的文件執行的“停工留薪期確認不予受理,待遇結算時可參照歷次實際發生的住院治療天數計算。”一般都是由醫院開證明。出院不表示已經痊愈,出院后醫院有沒有開局休息調養的建議書?
1、“市級勞動能力鑒定委員會確認”是什么意思懂么?也就是說有傷殘等級確實影響了正常的工作。2、“停工帶薪期一般不超過12個月”這個需要的是公司與勞動部門共同確認,不是找個醫生寫個什么條子能解決的。3、以上的規定是為了避免出現“小病大養”、“小傷不出工”而且還要求享受“停工帶薪期”。4、貌似你媳婦很久沒上班了。5、沒有傷殘等級且醫院都治好了還不上班不就是等著公司“開源節流”么。6、你的情況如公司實在太強硬,你就去人社局的工傷鑒定、信訪、仲裁院、勞動監察部門嗷嗷叫吧。
工傷鑒定結論出具之日作為停工留薪的結束之日。出了工傷單位是不能隨意解除員工勞動合同的,公司要解除合同那么是非法解除。你要要求公司賠償經濟補償金。
按照國務院《工傷保險條例》第六十條規定,單位未依法參加工傷保險的,發生工傷(亡)由單位負責支付補償費用。按照該規定,可以理解為參加工傷保險但是欠繳工傷保險費的,該期間發生工傷事故,并在該欠繳期間應支付職工的補償費用,全部由單位負責。在單位補繳后之后,此后發生的工傷事故補償費用,轉由社會保險基金承擔。比如:一次性補償費用,以及欠繳期間的撫恤金應由欠繳單位負責;補繳之后發生的撫恤金轉由基金承擔。

7,昆明工傷保險繳費比例

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。根據昆明市養老(工傷、生育)、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知,各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是,實際月工資額低于或高于以下繳費基數的,按以下繳費基數辦理:1、養老(工傷、生育)保險繳費基數:最低繳費基數:1350.00元最高繳費基數:6750.00元養老保險繳費比例:28%(其中:單位20%,個人8%)工傷保險繳費比例:0.3%(單位0.3%,個人不繳)生育保險繳費比例:0.8%(單位0.8%,個人不繳)2、醫療保險繳費基數:最低繳費基數:1449.65元最高繳費基數:7248.24元單位重特病繳費基數:2416.08元醫療保險繳費比例:12%(其中:單位10%,個人2%)上半年單位重特病保險繳費數額:12.63元(繳費基數2105元,費率0.6%)下半年單位重特病保險繳費數額:14.50元(繳費基數2416.08元,費率0.6%)2010年全年個人重特病保險繳費數額:1元/月3、失業保險繳費基數:最低繳費基數:680.00元最高繳費基數:不封頂繳費比例:1.5%(其中:單位1%,個人0.5%)4、住房公積金:最低繳費基數:680.00元最高繳費基數:12455.00元繳費比例:20%(其中:單位10%,個人10%,帳戶金額統一歸個人所有)注:1、養老保險(工傷、生育)于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數,次年4-5月公布本年度養老保險繳費基數。2、醫療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。4、失業保險繳費基數調整時間同養老保險。5、以上保險繳費基數每年只申報一次。
工傷保險,由單位繳納,個人是不繳費的,繳費比例,依照單位的類別不同,分為一,二,三級,繳費的比例也有變化,一般勞動強度高,比較危險的,安全系數比較低的企業繳費要高一些,比如建筑企業,煤炭企業等等,有的企業勞動強度低一些的,安全系數高一些的,繳費比例就小一些,比如銀行,商場等等,比例的確定由勞動部門確定,一般在0.5%到1.50%之間,

8,云南省農民工工傷保險暫行辦法還有效嗎

有效云南省勞動和社會保障廳公告第3號《云南省農民工工傷保險暫行辦法》已經二00六年十二月十二日廳務會通過,自2007年1月1日起施行。云南省農民工工傷保險暫行辦法第一條 為統籌城鄉發展,保障農民工合法權益,根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《國務院關于解決農民工若干問題的意見》(國發[2006]5號)、《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發[2004]18號)、《云南省貫徹實施辦法》(云政發[2003]185號)、《云南省人民政府關于解決農民工問題的實施意見》(云政發[2006]117號)制定本暫行辦法。 第二條 本辦法適用于云南省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶以及外省市注冊(簡稱外地注冊)并在本省從事生產經營活動的企業,包括成建制在本省境內承攬施工的單位(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的農民工。 本辦法所稱農民工,是指在國家規定的勞動年齡內,具有農業戶口,并與用人單位形成勞動關系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 第三條 用人單位特別是高風險企業要優先為農民工辦理工傷保險。農民工參加工傷保險實行實名制。 第四條 用人單位需在與農民工建立勞動關系30日內,為與之形成勞動關系的農民工辦理參加工傷保險申報手續,并按時足額為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。 農民工較為集中的煤礦、建筑等高風險行業,可按照以支定收、收支平衡的原則,試行定額繳費、噸煤(礦)產品提取費用、建筑施工工程總造價的一定比例提取費用等繳費方式。具體辦法和費率由統籌地勞動保障行政部門制定。 第五條 已明確工傷認定取證費、工傷預防和宣傳經費的統籌地區,按同級人民政府批準的辦法執行。尚未建立經費保障機制的統籌地區,要按照《云南省人民政府關于解決農民工問題的實施意見》(云政發〔2006〕117號)要求,主動協調有關部門,將農民工工傷保險工作經費納入財政預算支出范圍。 第六條 用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,原則上在注冊地參加工傷保險。已在注冊地為農民工辦理工傷保險,并繳納工傷保險費的用人單位,在異地從事生產經營活動期間,要向生產經營地工傷保險經辦機構提供注冊地工傷保險經辦機構出具的參保證明。因工作原因受到事故傷害或患職業病的農民工,在注冊地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按照注冊地的規定享受工傷保險待遇。 第七條 未在注冊地參加工傷保險的用人單位,在異地從事生產經營活動期間,應當到生產經營地工傷保險經辦機構為農民工辦理參加工傷保險手續,并按時足額繳納工傷保險費。 第八條 在生產經營地參加工傷保險的外地注冊用人單位離開生產經營地時,應到工傷保險經辦機構辦理終止工傷保險手續,并繼續按有關規定支付住院治療工傷的農民工伙食補助等需應由用人單位承擔的費用。 第九條 外地注冊用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險,農民工受到事故傷害或者患職業病時,由生產經營地勞動保障行政部門負責工傷認定、勞動能力鑒定。認定為工傷的農民工,其工傷保險待遇按生產經營地工傷保險相應標準由用人單位支付。 第十一條 因工作原因受到事故傷害或患職業病的農民工,其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇按照國家及省有關規定執行。 第十二條 被認定為因工死亡的農民工的供養親屬撫恤金或工傷一至四級傷殘農民工的傷殘津貼、護理費等長期待遇,應按月支付,直至喪失領取條件時止。上述人員執行云南省工傷保險待遇調整政策。 第十三條 有條件的統籌地區對流動就業傷殘農民工,即戶籍不在參加工傷保險統籌地區(生產經營地)的1-4級傷殘農民工長期待遇,可試行一次性支付辦法。 第十四條 自愿選擇一次性領取長期待遇的1-4級傷殘農民工,由本人提出書面申請,與用人單位解除或終止勞動關系,并與所在統籌地工傷保險經辦機構簽訂協議,終止工傷保險關系。 第十五條 一次性支付標準包括傷殘津貼、護理費、舊傷復發醫療費,但不包括一次性傷殘補助金和輔助器具配置費。 (一)一次性支付標準按照工傷發生之日或者職業病診斷之日的年齡以及傷殘鑒定等級核定,領取標準: 受傷時年滿16周歲不滿45周歲。以統籌地上年度職工月平均工資為基數:一級144個月;二級122個月;三級108個月;四級86個月。 受傷時年滿45周歲以上按相應等級分別減少3萬元。 (二)需配置輔助器具的工傷農民工按《云南省工傷職工配置輔助器具報銷限額及管理規定》申報審批。 一次性支付標準:(75 - 領取一次性待遇時的年齡)÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標準。 第十六條 因工死亡的農民工的供養親屬,符合享受供養親屬撫恤金條件,本人自愿選擇一次性領取供養親屬撫恤金的,一次性支付標準為:配偶6萬元;其他供養親屬4萬元,其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領取的供養余年計算,具體標準為每年3000元/人。 孤寡老人或孤兒在一次性待遇基礎上再增加10%。 供養親屬有多人時,按上款標準一次性支付總額不超過15萬元。供養親屬范圍按勞動保障部及省有關規定執行。 第十七條 已經按月領取傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金的農民工或供養親屬,若選擇按照本辦法第十五條、第十六條之規定領取一次性工傷保險待遇,應扣除已領取的待遇金額。一次性工傷保險待遇計發基數以工傷發生之日或者職業病診斷之日的年齡及首次傷殘鑒定等級核定。 第十八條 用人單位不按規定為農民工辦理工傷保險,任何組織和個人都可向當地勞動保障監察機構舉報投訴,經核實,以瞞報工資總額及職工人數論,按有關法律、法規處理。 騙取工傷保險待遇或者騙取工傷保險基金支出的,由勞動保障行政部門依照相關法律、法規處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 第十九條 農民工受到事故傷害經認定為工傷并進行勞動能力鑒定后,用人單位沒有為其辦理工傷保險,又不按照規定支付工傷待遇的,受傷害農民工或親屬可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十條 本辦法未盡事項,按照《工傷保險條例》、《云南省貫徹實施辦法》、《社會保險費征繳暫行條例》和勞動保障部及省有關規定執行。 第二十一條本辦法自二00七年一月一日起實施。本辦法實施前受到事故傷害或者患職業病的農民工未超過工傷認定申請時限的按照本辦法執行。
一般不用這個,因為工傷保險條例已經修訂(2011年1月1日起施行,)云南省實施《工傷保險條例》辦法(云政發〔2011〕255號),2012年1月1日起施行。
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