我是創(chuàng)新公元的信用社家屬，對信用社的工資待遇還是非常熟悉的。公立三甲醫(yī)院以上級別的，普通中醫(yī)師是底薪每月4千左右(有職稱的中醫(yī)師底薪相應(yīng)提高一些)，加開藥提成和五險一金，每天上班8到12小時，每月上班24到28天，極少數(shù)公立醫(yī)院提供單位的公房讓你居住，很多醫(yī)院沒有。

1、中醫(yī)工資待遇一般多少？

公立三甲醫(yī)院以上級別的，普通中醫(yī)師是底薪每月4千左右(有職稱的中醫(yī)師底薪相應(yīng)提高一些)，加開藥提成和五險一金。每天上班8到12小時，每月上班24到28天，極少數(shù)公立醫(yī)院提供單位的公房讓你居住，很多醫(yī)院沒有。私立中醫(yī)院，中醫(yī)館，第一種情況是有底薪的：普通中醫(yī)師底薪3千到5千(極少數(shù)有五險一金，大多數(shù)沒有)每天上班7到13小時，每月上班20到28天，甚至更長，

每月開藥的效績?nèi)蝿?wù)具體錢數(shù)是幾萬不等，效績?nèi)蝿?wù)內(nèi)的開藥無提成。超過效績?nèi)蝿?wù)開藥錢數(shù)以后的開藥錢數(shù)，會有一點開藥提成，第二種情況是無底薪的：每月都沒底薪，也沒有五險一金，只是開藥給點提成，假如一個月都開不出錢來，那就一分錢的工資都沒有。私營中醫(yī)院，中醫(yī)館基本上都不提供住房，一些有宿舍的也是2到4人一個房間，

2、河南農(nóng)信社工資怎么樣？

我是創(chuàng)新公元的信用社家屬，對信用社的工資待遇還是非常熟悉的?，F(xiàn)在信用社的工資慢慢地破除以前大鍋飯的規(guī)律，也是按效益考核工資，不同的地區(qū)因為存貸款的規(guī)模、利潤不同，工資各不相同，河南信用社的員工工資大約在2000－8000之間，首先，根據(jù)地域不同，信用社員工工資就不會統(tǒng)一。在鄭州、開封、新鄉(xiāng)、洛陽這些省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展不錯的城市，可能市里的農(nóng)商行工資都不會低于5000元，

倘若在縣城或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)商行，可能工資不足3000元吧，這些地方的經(jīng)濟發(fā)達程度和消費水平?jīng)Q定了工資不會太高。其次，存貸款任務(wù)地完成情況也是造成員工工資差異的一個方面，有存款資源的員工或者工作能力很強的員工，非常輕松完成單位下達的任務(wù)，工資肯定不會太低，我認識的很多客戶經(jīng)理都是月薪過萬的收入。始終存在任務(wù)完成障礙，完不成任務(wù)不但工資少，還會按考核任務(wù)比例來扣錢，類似于馬太效應(yīng)，

最后，崗位不同也會造成工資上的分化。干柜員累死累活地天天加班，可能會有個五六千塊錢，包括績效考核、加班費、風(fēng)險金、基本工資、業(yè)務(wù)量提成；客戶經(jīng)理會有基本工資加收息獎勵，根據(jù)放款金額的多少計提，有的客戶經(jīng)理會拿到一萬多的計提工資，有的也就一兩千，就看個人放款多少了；后勤部室是最悲催的，沒有收息獎勵、沒有風(fēng)險金、沒有業(yè)務(wù)量，只有可憐巴巴的死工資，還不如搞個副業(yè)賺錢呢，唯一的好處就是空閑時間滿滿的。