通過酒店功能性裝飾和審美性裝飾，賦予酒店新的形象和新的靈魂,酒店創新產生個性化的設計，所以酒店室內設計不斷創新，不墨守成規,Star酒店的企業文化一般表現為五個方面:1,-1/不可復制，需要結合酒店的特點，做出適合酒店文化的企業酒店文化創新的背景主要是經濟的持續發展。
知識經濟的到來使現代企業進入了文化管理時代。在企業文化理論上是一種全新的“以人為中心”的管理思想。這種以“人”為本的管理思想，強調關心人、理解人、尊重人、培養人，主張在滿足企業員工物質需求的基礎上，盡可能滿足人的精神需求。是一種非常重視人的觀念和情感因素的非理性管理。
酒店服務的對象是客戶，管理的對象是員工。Star 酒店的企業文化一般表現為五個方面:1。對顧客表示尊重和敬畏；2.關心員工，讓員工成長；3.Cashing 酒店管理規范與人性；4.顯示。-1/不可復制，需要結合酒店的特點，做出適合酒店 文化的企業
3、 酒店 文化創新設計的背景有哪些?酒店文化創新的背景主要是經濟的持續發展。主題的創新設計酒店改革開放的春風已經遍布全國，中國經濟增長的速度令世界驚嘆。隨著我國人民生活水平的快速提高，經濟的不斷發展，旅游業的快速發展，酒店 文化這個時候就要推動創新，酒店創新產生個性化的設計，所以酒店室內設計不斷創新，不墨守成規。通過酒店功能性裝飾和審美性裝飾，賦予酒店新的形象和新的靈魂。
