天津市五險和三險基數，天津五險一金和三險一金有什么區別

來源：整理時間：2022-11-26 09:58:39 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，天津五險一金和三險一金有什么區別
2，我在天津工作公司給我上社保是三險的基數是2896個人和公司各
3，天津市2020年社保基數
4，2019天津三險繳費比例
5，2019年天津五險最低基數
6，天津保險是怎么算的五險
7，天津市的五險一金什么標準基數多少

1，天津五險一金和三險一金有什么區別

五險一金是五種保險一個公積金三險一金是三種保險一個公積金回答完畢！

你問的應該是社保的五險一金： 1、基本養老保險 2、基本醫療保險 3、工傷意外保險 4、生育保險 5、失業保險 6、住房公積金三險一金是： 1、基本養老保險 2、基本醫療保險 3、工傷意外保險 4、住房公積金

現實中回答過，來分，謝謝

天津五險一金和三險一金有什么區別

2，我在天津工作公司給我上社保是三險的基數是2896個人和公司各

三險個人承擔比例為繳費基數的11%，計算方法如下：2890×11%＝371.90。扣你500是否還有公積金，公積金繳費基數可能會與社保基數不一樣，個人一般承擔比例為10%。單位應該繳納五險，承擔比例為31左右（各地稍有差別），可以算一下。

既然是五險，那么就是職工社保。職工社保五險的個人繳費比例合計10.5%，公司繳費比例合計30-33%。即個人繳費金額為3653*10.5%=383.57

我在天津工作公司給我上社保是三險的基數是2896個人和公司各

3，天津市2020年社保基數

這跟天津市沒有關系，跟各個單位有關系，最低的就是社平工資的40%

1、天津勞動保障網http://www.tj.lss.gov.cn/ 2、天津市勞動和社會保障局關于公布2007年度全市職工平均工資等有關問題的通知 http://www.tj.lss.gov.cn/jiansuo/zheng_detail1.asp?id=2394 3、天津市勞動和社會保障局關于2008年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題的通知 http://www.tj.lss.gov.cn/jiansuo/zheng_detail1.asp?id=2333 按其規定2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元。 4、可以撥打當地勞動保障咨詢電話12333咨詢。

天津市2020年社保基數

4，2019天津三險繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。根據天津人社局發布的《關于農籍職工參加社會保險有關問題的通知》規定如下：用人單位和農籍職工先行參加養老、醫療、工傷保險，按以下費率繳費：(一)用人單位按照農籍職工個人繳費基數之和的20%、農籍職工按照本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費；(二)用人單位按照農籍職工個人繳費基數之和的7.3%繳納醫療保險費，農籍職工本人不繳費；(三)用人單位按照所屬工傷風險行業類別對應的基準費率繳納工傷保險費，并按規定實行浮動費率。農籍職工本人不繳費。信用管家提醒，2018年天津農籍職工參加社保出臺新政策了，具體可向天津社保局咨詢！

下面是天津市社保險繳納基數比例：一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔） 2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低于最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高于最高基數的按照最高基數繳費。

5，2019年天津五險最低基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。五險一金=社保(包括：養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例2014年度天津城鎮職工社保繳費基數最低標準為2530元，最高標準為12780元。一般公司都上最低數額2530元。2014年度天津社保繳費比例：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%社保繳費計算如下：養老保險單位：2530元×20%=506元個人：2530元×8%=202.4元醫療保險單位：2530元×10%=253元個人：2530元×2%=50.6元失業保險單位：2530元×2%=50.6元個人：2530元×1%=25.3元生育保險單位：2530元×0.8%=20.24元(備注：個人不用交錢)工傷保險單位：2530元×0.5%=12.65元(備注：個人不用交錢)2014年度天津住房公積金繳存基數由2012年職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低于1680元，最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%，單位和職工最低不得低于各5%。公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額公積金繳存計算如下：單位：1680元×11%=184.8元個人：1680元×11%=184.8元由上可知，單位每月繳納社保842.49元，個人每月繳納社保278.3元，單位和個人每月繳納公積金各184.8元。

6，天津保險是怎么算的五險

養老：個人1900*8%=152，單位1900*20%=380（個人繳費部分計入個人賬戶，單位繳費部分劃歸社會統籌）醫療：個人1900*2%=38，單位1900*10%=1900（個人繳費部分基數個人賬戶，單位繳費部分按照單位平均繳費基數的0.8%劃入個人賬戶）失業：個人1900*0.1=19，單位1900*2%=38（無個人賬戶，均為統籌管理）工傷：個人0，單位1900*1%=19（單位比例視行業風險可上下浮動）（無個人賬戶，均為統籌管理）醫療大額：200元（個人支付，每年第一次投保時繳納）生育：個人0，單位1900*0.8%=15.2

你自己繳納養老保險8%--137.6元醫療保險 2%--34.4元失業保險 1%--17.2元個人一共189.2元單位繳納500多元

目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%或0.5%；生育保險:個人無，單位0.25或0.8%；公積金：個人3.5%,單位3.5%，或個人10%,單位23%（公務員）

7，天津市的五險一金什么標準基數多少

五險除醫療外06年的最低基數是980，最高是5050　　養老保險 1.單位繳費標準　　國有、集體、私營企業，外商投資企業，港、澳、臺商投資企業以及外國企業和港、澳、臺企業駐津辦事機構（以下簡稱外商投資企業）按照職工個人(外商投資企業為中方職工)繳費基數之和的20%繳費；個體經濟組織按照全部從業人員繳費基數之和的14%繳費。　　2.個人繳費標準　　（1）企業職工個人按照本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費。有單位的，由所在單位從其工資中代扣代繳。（2）自由職業者、靈活就業人員等個人全額承擔繳費義務人員的繳費標準　　在各區縣社保分中心開設的“個人繳費服務窗口”全額承擔繳費義務的人員按照繳費基數的22%繳費。　　醫療保險(一)基本醫療保險費　　1.單位職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費;用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費。　　2.經天津市財政、勞動保障行政部門認定的困難企業（以下簡稱“困難企業”）職工不繳納基本醫療保險費；困難企業按照上年度職工個人月平均工資之和的6.3%繳納基本醫療保險費。　　3.基本醫療保險實施前已退休的人員不繳納基本醫療保險費；　　基本醫療保險實施后參加工作，累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年，女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員，不再繳納基本醫療保險費。不足繳費年限的，不補繳醫療保險費，不享受醫療保險待遇。　　基本醫療保險實施以前參加工作實施以后退休的人員，退休時累計繳納基本醫療保險費的年限男滿25年、女滿20年的，不再繳納基本醫療保險費。不足上述年限的，按照用人單位和個人的繳費比例，按退休時的繳費工資基數一次性繳足基本醫療保險費和用人單位應繳納的門(急)診大額醫療費補助資金。　　(二)門（急）診大額醫療補助費　　1.繳費單位按照職工個人繳費基數之和的1％繳納門（急）診大額醫療費補助金。　　2.享受國家公務員醫療補助的單位和困難企業不繳納。　　（三）大額醫療費救助金　　職工和退休人員按照勞動保障行政部門規定的標準繳納大額醫療費救助金（2005年度的繳費標準為每人60元）。