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1，人才檔案包含哪些內容

完整的人事檔案從高中的學籍檔案開始包括：1、履歷材料；2、鑒定材料；3、學歷、職稱材料；4、黨、團材料；5、獎懲材料；6、工資、任免、就業、勞動合同、聘用合同等材料；7、其它可供組織參考的材料。

中專畢業生檔案包含：中考登記表、學生學籍成績表、中專畢業生鑒定表、實習鑒定表。

人才檔案包含哪些內容

2，人才檔案一般放在哪里

個人檔案一般可以存放在三個地方，分別是：就業單位、戶籍所在地的人才交流中心、畢業就讀學校。1、就業單位可以咨詢工作的單位是否可以接受檔案，如果接受就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。2、戶籍所在地的人才交流中心人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案。3、畢業就讀學校放在畢業就讀學校是一個暫時保存檔案的方法。學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業后的兩年以內，也就是說學?？梢员９軆赡甑臋n案，如果還是沒有找到接收個人檔案的地方就要被打回原籍。

人才檔案一般放在哪里

3，人事檔案怎樣才算是在人才交流中心存放

你存放到人才中心，自然就是在人才中心存放啊！一年360元錢一般情況下！如果你沒有找到工作，或沒有找到正式工作，就可以放人才中心；再有，就是如果你工作單位無資格存放人事檔案，就會告知你存放到哪個人才中心。

如果你沒有找到工作，或沒有找到正式工作，就可以放人才中心；再有，就是如果你工作單位無資格存放人事檔案，就會告知你存放到哪個人才中心。

人事檔案怎樣才算是在人才交流中心存放

4，人才檔案一般放在哪里

人才檔案一般可以存放在三個地方。分別是：1、就業單位，可以咨詢工作的單位是否可以接受檔案，如果接受就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。2、戶籍所在地的人才交流中心，人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案。3、畢業就讀學校，放在畢業就讀學校是一個暫時保存檔案的方法?！吨腥A人民共和國檔案法》第十四條應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。第二十四條檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發利用和數字化等服務的，應當與符合條件的檔案服務企業簽訂委托協議，約定服務的范圍、質量和技術標準等內容，并對受托方進行監督。受托方應當建立檔案服務管理制度，遵守有關安全保密規定，確保檔案的安全。

5，檔案存在人才和存在職介有什么區別

人才：一般放比較高級的人事檔案，也就是原來叫做有“干部身份”的人的檔案關系。一般來講，中專以上都可以放人才。職介：一般放相對比較低的人事檔案，比如原來所說的“工人”的檔案。不過現在也可以放一般企業的檔案，只要公司向職介提出申請。有的肯德基員工檔案都在那呢！街道：就是下崗，失業人員的檔案，存放在那里，如果有可能，還可以領取社會最低保障金。

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職介屬于勞動局管理、人才屬于人事局管理唯一的不同就是如果是統招畢業生都有派遣證的，就是有干部身份，干部身份是用來今后進入事業單位或國家機關評級評職稱用的所以人才——可以保留住干部身份，對有打算進入事業單位或國家機關的人員是必要的職介——沒有干部身份，屬于工人身份二者在其他養老等待遇上沒有區別

6，人才中心檔案接收流程

人才中心檔案接收流程：一、去人才中心申請既然要存放檔案，首先就是要知道去人才中心申請，當然要提前準備好個人的相關證件，不然就這樣直愣愣地跑過去說要存放檔案。工作人員也沒辦法辦理相關的手續。接著要提交自己的存檔申請，出示自己的個人身份證、居住證、戶口本等有效的證件，然后向工作人員詳細地說明存檔請求。二、通過申請獲取調檔函獲取調檔函工作人員在了解到情況之后，確定需求是在人才中心辦理業務的范圍之內。他們就會根據提供的線索給我們寫一份調檔函。調檔函的重要性不亞于個人檔案袋里面的每一份材料，一定要重視起來。另外調檔函它也是有一定的期限的。不是說拿著調檔函忘記了，就一直不去調到調動檔案，這也是不行的，它也是有有效期的。三、申請調出檔案申請調出檔案有了調檔函之后，就可以前往之前的檔案管理部門，申請調出檔案。四、最后檔案接送檔案寄送到人才中心，之后工作人員也會認真的檢查檔案的會看一看有沒有在運輸的過程中出現破損的情況，確定沒有問題之后才會接收檔案。然后就會收到人才中心發的通知，前往人才中心確認檔案沒有問題，就可以一直存放在那兒了。檔案托管需要注意的事項1、檔案轉遞必須通過公對公的形式進行，不能自己拿著檔案去辦理托管手續。 2、檔案如在個人手中，應先激活檔案，再辦理存檔手續。 3、檔案材料必須是真實有效的。 4、檔案必須是密封的。

7，畢業生檔案怎么辦啊急在線

檔案可以放在人才市場，由那里代理，代理期間需交年費，代理之日起計算工齡。若你在外有合適的單位能夠接收你的檔案時，就由單位出具證明，由你本人親自去提取檔案。畢業兩年內可以辦理改派，和調檔不一樣。改派就是改你的就業報到證數據，派遣到別的地方。好處是你可以參加諸如公務員考試之類的，壞處是自你改派之日起，之前的工齡就沒有了。你要和你家人商量好，你是要一直在外工作，還是在外一段時候后回家。要是你確定兩年后回家的話就把檔案放家那邊的人才中心代理，將來你回家工作了調取檔案方便，并且自你存放之日起形成工齡，你兩年之后回家開始工作工齡繼續。如果你一直在外的話，并且確定自己一直呆在某地，沒有合適的工作前，可以暫時把檔案存在你找工作的城市人才中心暫時代理，有合適可以接納你檔案的單位時再提取。不規劃好自己將來去處，就確定不了檔案放哪里，一旦放錯地方，將來總有麻煩。

你好！是，工齡從你正式成為公司員工并簽訂用工合同那一時期算起僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

8，人才檔案一般放在哪里

人才檔案一般放在人才市場。大學畢業以后就每個畢業生會根據自己的畢業去向轉移個人檔案，根據檔案管理條例檔案只能在具有檔案管理資質的地方進行管理，所以大部分畢業生的檔案是轉到人才市場托管，少部分的畢業生的個人檔案是轉移至工作單位。因為只有國企、事業單位、行政機關等就是具有檔案管理資質的單位，才能將檔案托管給工作單位管理。像這類性質單位工作的畢業生檔案就可以直接從學校轉移到單位。法律依據：《中華人民共和國檔案法實施辦法》第十三條機關、團體、企業事業單位和其他組織，應當按照國家檔案局關于檔案移交的規定，定期向有關的國家檔案館移交檔案。屬于中央級和省級、設區的市級國家檔案館接收范圍的檔案，立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交；屬于縣級國家檔案館接收范圍的檔案，立檔單位應當自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。經同級檔案行政管理部門檢查和同意，專業性較強或者需要保密的檔案，可以延長向有關檔案館移交的期限；已撤銷單位的檔案或者由于保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案，可以提前向有關檔案館移交。在人才市場存放檔案有哪些用途1、如果將檔案存放在了人才布場，至少可以保證不會輕易出現檔案丟失或死檔的情況。2、將檔案存放到人才市場以后也可以讓工作人員幫助我們辦理歸檔的一些手續，有時候大家需要辦理退休手續，那么這個時候大家就將自己的檔案從人才市場轉移到人社局即可。3、如果不知道如何處理這些流程，可以讓工作人員協助我們進行處理，盡快將退休手續辦理完畢領取到相應的養老金。4、將檔案存放到人才市場之后只要沒有將檔案隨意轉遞出去，沒有將后續工作中的一些信息及時歸檔就可以確保能夠進行連續的計算。

9，畢業后人事檔案到底怎么辦

確實有點亂，你的檔案和黨關系現在是在學校嗎？1黨關系不能脫離黨組織，必須要放到有黨組織的地方，現在不是在學校嗎如果學校不再管理了就轉到戶口所在地但是前提是這個戶口所在地確定接受你了才可以，別等從學校調出來了人家又不收這樣就不行了。2一般檔案都是學校自己給轉到原籍戶口所在地，這個你不用擔心，既然說給你轉了你就等著就可以了，家里那邊不是說接受只是還沒到嗎？所以你不用擔心3你后邊說我不是很明白，黨組織關系是可以和人事檔案一塊放在戶口當地的，要是實在不行你就把這些東西一起放到省里的人才市場也是可以的。我都快把自己說懵了，你認真看看吧！沒事的什么事都不用擔心，沒你想的那么嚴重。

人才中心可以管理流動黨員的，具體要求很多，可以問工作人員我以前吧報到證交到人事局畢辦的時候，檔案也沒到，人家也讓我辦了報道手續和檔案存放的手續。你開始說單位不接受檔案，后來又說學校發檔案到單位，到底什么情況？一般要是單位可以接受檔案的話，學校只憑你的三方協議就會發檔案到單位了。只有轉戶口的情況下才需要單位開證明。

10，畢業生把檔案保管到省人才和市人才有區別嗎

在省人才是好一點，如果你以后還要用（考驗啦公辦企事業單位評審啦。。）那就好好保管，如果以后你都用不到，那就讓它先沉睡在哈爾濱吧，用的時候把黑龍江省人才的管理費繳清就OK了。

據我聽說，省人才和市人才都一樣，沒有哪里好壞。都是給大家保存檔案而已。今年省人才辦的很不給力，非要有單位扣三方協議的章他才給扣章，所以我和我同學都拿到市人才去了，他直接就給蓋章了，等到學校發派遣證，直接交過去把錢交上就哦了。都一樣，沒什么區別。鼓勵你放市人才。

1、或許是上海的政策特殊吧，一般地方的人才市場都可以接收個人人事檔案的；2、放在哪個人才市場是沒有區別的，省人才、市人才、還是縣人才實際上是沒有不同的。關鍵在于你的條件是否達到當地人才準入的標準【比如學歷、職稱等】。3、為便于你以后用到檔案時辦理手續，檔案最好放在離你近的地方，會方便很多。

1.回答第一個問題保管檔案這個。據我了解這邊是必須是戶口所在地的人才保管。比如所說的上海是不給個人保管。原因可能在于：不是上海戶口？？2.第二個問題學生畢業后，學校一般會保留檔案1年。這個可以直接問你學校的就業科。長期的保管。這個不太了解。我遇到過有學生畢業后，學校保管1年后，直接給打回原籍了的。也有一直放在學校的。人治，找找人應該關系不大。

11，個人檔案在人才市場報到證怎么辦

第一報到證給到單位或者你去的相關的人才市場第二你可以問下相關的單位還可以問下當地社會保險中心電話12333第三同時需要說明的是你作為應屆畢業生千萬別丟了干部身份和相關的檔案知道在哪里就可以了第四還有你可以在方便的時候多買商業保險作為補充和提高第五祝福你工作順利事業發達生活娜康家庭幸福附帶說明建議你方便的時候多去了解下你喜歡的工作避免來回跳槽導致的相關的問題

嗯，交給你檔案所在的人才市場，要保證，你檔案在那。確定托管時間長短，以免忘記，導致檔案丟失。如果，你要去外地，而工作確定了，最好把檔案調到你工作所在地，確保你能隨時找到自己的檔案。調檔案的程序，詢問杭州人才市場，他會告訴你如何辦理。希望，能幫到你。

除非你工作一年后去你一開始簽的公司去，開個工作證明，拿到人才市場就可以幫你評定職稱了。工齡肯定算啊，檔案不再自己手中肯定要算工齡的，但是考慮到你已經和第一家公司辭職了，你回去肯定不給你開具證明的，建議你重新改派，改派到人才市場去，然后重新和人才市場簽三方，這樣的話你的一切事情人才都會給你辦理的。你可以委托人才幫你改派，你掏手續費就行了。你現在只是將檔案放到人才市場了，人家不會給你白評定職稱的。

在規定的時間內去報到證抬頭上寫的地址去報道

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