天津市42年工齡退休金能拿多少錢，工行員工退休42年工齡退休金能拿多少錢

來源：整理時間：2023-01-05 03:53:49 編輯：天津生活手機(jī)版

1，工行員工退休42年工齡退休金能拿多少錢

養(yǎng)老保險金與工齡、繳費(fèi)總額、繳費(fèi)年限、上年度省平均工資有關(guān)，如果你月工資在1萬元左右，估計養(yǎng)老金在5000元左右。

工行員工退休42年工齡退休金能拿多少錢

2，天津企業(yè)42年工齡退休金4千元是多是少

42年工齡，如果在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，屬于普通的工作人員辦理退休，每月養(yǎng)老金應(yīng)該是在4000元到5000元的這個區(qū)間范圍，在一線大城市可能超過5000元以上；科級干部或是中級技術(shù)職稱的人員，在四川等地可以達(dá)到5000元以上，在發(fā)達(dá)地區(qū)可能會達(dá)到6000元以上；處級干部或是高級技術(shù)職稱的人，在四川按照目前中人退休養(yǎng)老金的水平來衡量，可以達(dá)到7000元到8000元以上，在發(fā)達(dá)地區(qū)可能會超過1萬元。但在四川的成都等地，除了養(yǎng)老金以外，還有統(tǒng)籌外的補(bǔ)貼，這個每年也是好幾萬，當(dāng)然這不屬于養(yǎng)老金范疇，而且地區(qū)之間，機(jī)關(guān)之間，單位之間的差別非常大。比如四川省級機(jī)關(guān)的補(bǔ)貼要低于成都市市級機(jī)關(guān)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

天津企業(yè)42年工齡退休金4千元是多是少

3，42年工齡今年退休能拿多少退休工資

企業(yè)退休人員當(dāng)繳費(fèi)指數(shù)為1，96年后連續(xù)交費(fèi)到今，42年工齡退休金大約在當(dāng)?shù)厣缙焦べY的85%左右

估計可以到3200元

42年工齡今年退休能拿多少退休工資

4，42年工齡最低退休金

42年工齡，如果繳費(fèi)系數(shù)在1.5以上，退休每個月至少可以領(lǐng)取到5500元左右哦根據(jù)養(yǎng)老金計算公式，2022年社會平均工資，42年工齡，1.5繳費(fèi)系數(shù)，退休每個月領(lǐng)取5500元左右退休金哦但是繳費(fèi)基數(shù)不同，所在城市不同，計算出來的養(yǎng)老金也不同哦，親可以把您的繳費(fèi)基數(shù)，所在城市，個人賬戶余額告訴老師，老師詳細(xì)給您計算哦42年工齡，如果繳費(fèi)系數(shù)在1.5以上，退休每個月至少可以領(lǐng)取到5500元左右哦根據(jù)養(yǎng)老金計算公式，2022年社會平均工資，42年工齡，1.5繳費(fèi)系數(shù)，退休每個月領(lǐng)取5500元左右退休金哦但是繳費(fèi)基數(shù)不同，所在城市不同，計算出來的養(yǎng)老金也不同哦，親可以把您的繳費(fèi)基數(shù)，所在城市，個人賬戶余額告訴老師，老師詳細(xì)給您計算哦

5，四十年工齡企業(yè)退休拿多少錢

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

6，42年工齡最低退休金

42年的工齡對于絕大多數(shù)人群來說，是遙望不可及的，因?yàn)榇蟛糠秩?，是無法達(dá)到這樣的一個工齡水平的。比如說你是一名女性，那么女性一般情況下退休年齡是55周歲。作為女性，就算你20歲參加工作，55歲退休，那么也僅僅不過只有35年的工齡，而且還有一部分女性50歲退休，那么對于他來說工齡就會變得更短。而男性的法定退休年齡是60歲，相對來說工齡會比較長，所以說擁有40年甚至40年以上工齡的人群，大部分都是屬于男性，女性很少會出現(xiàn)這么長的工齡。由于女性法定退休年齡比較早，所以說它的工齡基本上都是在30年左右，這是比較常見的。而自己擁有了42年的工齡，明年就要辦理退休了，究竟是能夠領(lǐng)取到多少錢的養(yǎng)老金呢？其實(shí)關(guān)于這個問題，我們沒有辦法給出準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)答案，只能夠給出一個大致的范圍。那么我個人按照估算的水平來看，42年的工齡，至少是可以達(dá)到3500塊錢以上的養(yǎng)老金。當(dāng)然最高可能不會超過4500塊錢。所以我個人認(rèn)為養(yǎng)老金的范圍應(yīng)該會大致在3500塊錢到4500塊錢之間。這是在考慮這個平均繳費(fèi)指數(shù)，低于80%的因素下，如果說平均繳費(fèi)指數(shù)高于100%，那么超過4500塊錢以上，也是很有可能的。所以42年的工齡，一定會擁有一個較高的養(yǎng)老金，而且這個養(yǎng)老金的待遇水平，也一定會超過你所在地區(qū)的平均養(yǎng)老金，甚至?xí)^全國的平均養(yǎng)老金。

7，我有42年的工令想問一下退休后能拿多少工資

分地區(qū)，每個城市的退休金標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，這工齡基本不會低于兩千！

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因?yàn)椋壳安恢劳诵輹r當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準(zhǔn)確計算退休時能拿多少養(yǎng)老金。

8，養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)本人42年工齡明年辦理退休能拿多少退休金呢

42年工作年限可以拿是多少養(yǎng)老保險金，不同類型的崗位，不同類型的職位和職務(wù)級別，企業(yè)和私營企業(yè)，中高管人員或者一般管理者，或者普通職工養(yǎng)老金待遇是截然不同的，即便是行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不同類型的職務(wù)級別，不同類型的職級待遇，不同類型的專業(yè)技術(shù)職稱，不同類型的省份、編制內(nèi)和編制外，養(yǎng)老金待遇也是截然不同的。養(yǎng)老保險金是依據(jù)繳存基數(shù)、繳費(fèi)年限包括了視同繳費(fèi)年限、個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入、法定退休年齡等多種因素來綜合運(yùn)算的。繳費(fèi)基數(shù)和在自己崗后的職位、職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)職稱對應(yīng)的基數(shù)密不可分。職務(wù)職級、專業(yè)技術(shù)職稱越大的人，不僅具體交費(fèi)交養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)會越大，并且視同繳費(fèi)的指數(shù)還會越大，養(yǎng)老退休金、過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)數(shù)量也就越高；繳存基數(shù)越大，繳費(fèi)年限越久，記入個人帳戶的資金余額也越高，不僅養(yǎng)老退休金越大，個人帳戶養(yǎng)老保險金還會越大；上一年度員工月平均收入反應(yīng)是養(yǎng)老金計發(fā)數(shù)量，在上本年度員工月均值越大的地域，養(yǎng)老金計發(fā)數(shù)量也就越高，具體它的基數(shù)也也就越高，養(yǎng)老保險金也也就越高。針對42年工作年限究竟能拿到是多少養(yǎng)老保險金呢？大家可以按照歸類較為的方式去解決，但這種解決并不是根據(jù)計算出來的方法，因?yàn)檫@個自身就難以測算，只能依靠己經(jīng)退休工作人員，依照這種早已退休職工的類型做一個最基本的推論，但這種推論因?yàn)槎家灾車娜藖碜鲄⒖歼@是很有誤的，也難以反映真實(shí)養(yǎng)老保險金水準(zhǔn)，只有具備一種實(shí)用價值。42年工作年限，若是在行政事業(yè)單位中，歸屬于普通工作員辦退休，每月養(yǎng)老保險金應(yīng)該是在4000元至5000塊的這一區(qū)段范疇，在一線大城市很有可能超出5000元以下；科級干部或者中級技術(shù)職稱工作的人員，在四川部分地區(qū)可達(dá)到5000元以下，在發(fā)達(dá)城市可能做到6000元以下；處級干部或者中級技術(shù)職稱得人，在四川就現(xiàn)在人士退休工資的水準(zhǔn)去衡量，可達(dá)到7000元至8000元以下，在發(fā)達(dá)城市可能高于1萬余元。但四川的成都部分地區(qū)，除開養(yǎng)老保險金之外，也有綜合以外補(bǔ)助，這一每一年都是幾萬塊，當(dāng)然這個不屬養(yǎng)老保險金范圍，并且地域中間，行政機(jī)關(guān)中間，企業(yè)之間的區(qū)別特別大。例如四川省委辦公廳的津貼要小于成都市市級機(jī)關(guān)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。42年工作年限要是在公司，不同類型的層級的差別那就太變大，在國企假如歸屬于中高管人員，養(yǎng)老保險金最少都在1萬左右；假如歸屬于行業(yè)壟斷的公司的中高管，或者在發(fā)達(dá)城市交費(fèi)中高管，盡管都是根據(jù)300%交費(fèi)，可是300%交費(fèi)數(shù)量每個地方繳存基數(shù)是完全不一樣的，上海和四川最高的交費(fèi)限制每月相距了差不多5000元，若是在四川可以拿每月1萬余元，就意味著在上海每月可以拿12000元上；有公司的普通員工，大部分地區(qū)如果可以做到42年工作年限，養(yǎng)老保險金起碼在4000元至5000元以下，在發(fā)達(dá)城市起碼是5000元以下。在私營企業(yè)工作中職工，純粹在民企有42年工作年限的人這根本不存在，有些人以前是在行政事業(yè)單位工作辭職后至民企的，有些是從國企辭職以后到民企的，因此在這些人在行政事業(yè)單位或者國企的工作期限，在養(yǎng)老保險政策并沒有執(zhí)行以前的還是得視作為繳費(fèi)年限，但民企的繳費(fèi)年限大部分沒有按照實(shí)際收入做為繳存基數(shù)，雖然在這一部分人員中，許多人的工作年限總計可以達(dá)到42年，在職人員時也有可能是拿年薪制或者高工資，但是由于繳存基數(shù)是依據(jù)上一年度員工月平均收入的60%交納的，退休之后每月養(yǎng)老保險金最多也就是3000塊左右，如今離休可以達(dá)到每月3500元已經(jīng)算是非常高的了?？偟膩碚f，雖然都是42年工作年限，并且42年工作年限得人，基本都是不僅有視同繳費(fèi)年限還有實(shí)際繳費(fèi)年限，但行政事業(yè)單位與在企業(yè)工作，在一線大城市工作中與在三四線十八線小縣城工作中，在私企和體制內(nèi)工作中并辦退休，養(yǎng)老金差別都是非常巨大。

9，60歲42年工齡退休金多少

60歲42年工齡退休金按照平均水平測算，大概能領(lǐng)4000-10000元左右。具體領(lǐng)多少錢還需要繳費(fèi)水平、退休省份等數(shù)據(jù)，同樣是42年工齡，不同的省份和不同的繳費(fèi)水平能領(lǐng)的退休金標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。退休人員養(yǎng)老金主要包括三部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。42年工齡無論在哪個省市，退休都屬于“中人”，領(lǐng)取的養(yǎng)老金應(yīng)該是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成?！爸腥恕钡酿B(yǎng)老金計算，需要知道繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、退休時間、退休年齡、退休省份等數(shù)據(jù)。根據(jù)社保繳費(fèi)政策，繳費(fèi)水平從繳費(fèi)下限到繳費(fèi)上限分別取60%、80%、100%、120%、150、200%、300%等7個整數(shù)繳費(fèi)比例；退休時間選擇2021年退休；退休省份選擇廣西、江西、海南、云南、浙江等5個不同水平的省份。根據(jù)計算可知：如果42年工齡是在廣西退休，大概每月可以領(lǐng)3500-10000元左右退休金；如果42年工齡是在江西退休，大概每月可以領(lǐng)3850-12300元左右退休金；如果42年工齡是在海南退休，大概每月可以領(lǐng)4000-10000元左右退休金；如果42年工齡是在云南退休，大概每月可以領(lǐng)4000-11500元左右退休金；如果42年工齡是在浙江退休，大概每月可以領(lǐng)4500-10150元左右退休金。

10，我是42年工齡的退休工人到手的養(yǎng)老金有多少呢

退休工齡有42年，個人賬戶的余額大概是10萬元養(yǎng)老金待遇，將來能夠有5000元嗎？這個是不一定的，但是我們可以得知你的條件個人賬戶的余額10萬元，如果說你就在今年或者明年退休，那么個人賬戶增加的概率是很小的，我們就按照10萬元來計算，那么對應(yīng)的10萬元是可以計算出我們個人賬戶養(yǎng)老金，一般情況下?lián)碛?2年的工齡，大概都是在60歲才能夠退休，所以60歲對應(yīng)的激發(fā)月付139個月，然后我們就拿10萬元除以139個月，得出的結(jié)果是你個人賬戶養(yǎng)老金的待遇是720元左右。當(dāng)然個人賬戶養(yǎng)老金，僅僅只是我們養(yǎng)老金組成部分之一，并不是代表養(yǎng)老金的全部。不過一般情況下你得知個人賬戶養(yǎng)老金，那么個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金幾乎是兩倍于我們的個人賬戶養(yǎng)老金，所以說你的個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金大概是在1500塊錢左右。再加上我們的個人賬戶養(yǎng)老金720元，其實(shí)你最終能夠拿到個人賬戶養(yǎng)老金，加上個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，大概是在2300元左右。但其實(shí)這也并不是你養(yǎng)老金的全部，為什么呢？因?yàn)槟銚碛?2年的工齡，42年工齡是個什么概念呢？你就算2022年退休，那么就意味著你是從1980年就已經(jīng)參加工作了。1980年到1992年甚至個別地區(qū)是到1996年，在這10多年期間是沒有養(yǎng)老保險的，實(shí)際繳費(fèi)年限我們都會按照視同繳費(fèi)年限來認(rèn)定。視同繳費(fèi)年限往往是會按照單獨(dú)的過渡性養(yǎng)老金的方式來計算，那么平均繳費(fèi)指數(shù)大概是可以達(dá)到140左右，所以說擁有13年或者說是17年左右的視同繳費(fèi)年限，一般情況下，能夠獲得接近于1000元左右養(yǎng)老金的待遇，所以說你加上剛才的個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，大概是2300多塊錢，再加上這1000塊錢的過渡性養(yǎng)老金，其實(shí)你最終可能會達(dá)到3300元左右，這樣的一個養(yǎng)老金水平。而距離我們個人所想象當(dāng)中，5000元的養(yǎng)老金還是有很大的差距。其實(shí)有很多人認(rèn)為他的養(yǎng)老金一定會比較高，42年的工齡達(dá)到5000元的養(yǎng)老金，當(dāng)然你的想法是美好的，但現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的，我們從企業(yè)單位退休的大部分人群，它的平均繳費(fèi)指數(shù)一般都是60%最低標(biāo)準(zhǔn)，所以說最終養(yǎng)老金的水平擁有42年的工齡，獲得3300元左右的養(yǎng)老金也實(shí)屬正常。退休究竟能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？可能是很多臨近退休的老人最關(guān)注的話題了?？墒钦f實(shí)話，養(yǎng)老金的計算并不容易，主要包括復(fù)雜的三個公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，按照計算公式是跟三個因素相掛鉤的：退休上年度社會平均工資、繳費(fèi)年限、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)。這里邊就涉及到非常復(fù)雜的假設(shè)。首先，退休上年度社會平均工資，現(xiàn)在山東省一般都改稱為當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。而且，相對復(fù)雜的是山東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)并不統(tǒng)一，主要分為三類：省直企業(yè)、東營地區(qū)和其他情況。2022年，其他情況的普通退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是6893元，而省直企業(yè)是7229元。而且每年還會有一定幅度的增加，去年的增長幅度是4.87%左右。究竟是哪一類情況呢？那我們假設(shè)是普通企業(yè)按照7200元計算吧。計發(fā)月數(shù)139個月，每月可以領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金2518元。實(shí)際上，由于養(yǎng)老保險個人賬戶余額每年都會計發(fā)利息，利息還很高，每年高達(dá)6%~8%以上。如果在9月份退休和9月份退休，個人賬戶余額也是會相差很大的，養(yǎng)老金一些。（三）過渡性養(yǎng)老金，除了青島市以外，其他地區(qū)都是以1996年9月1日以前的繳費(fèi)年限計算的，42年工齡這種情況下應(yīng)當(dāng)還有至少15年的計算時間。按照計算公式，過渡性養(yǎng)老金主要等于社平工資乘以計算年限乘以平均指數(shù)。平均繳費(fèi)指數(shù)2.6，計算年限15年，社平工資（計發(fā)基數(shù)）7200元，過渡性養(yǎng)老金是2808元。三部分養(yǎng)老金合計計算，是10769.2元在山東省退休，也能領(lǐng)取萬元以上養(yǎng)老金的。如果是一些好的國企的話，可能還建立了企業(yè)年金制度，這也是一份補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，不過需要繳納個人所得稅。如果是用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險的話，也可以領(lǐng)取一輩子的。

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