天津市工會困難補(bǔ)助費(fèi)用，職工家庭有困難工會能補(bǔ)貼錢嗎有大存家宗聯(lián)

來源：整理時(shí)間：2022-12-21 04:45:31 編輯：天津生活手機(jī)版

1，職工家庭有困難工會能補(bǔ)貼錢嗎有大存家宗聯(lián)

可以的

有的

職工家庭有困難工會能補(bǔ)貼錢嗎有大存家宗聯(lián)

2，天津困難黨員補(bǔ)助金是多少怎樣申請

根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：提出申請，5000元。1、根據(jù)《天津市機(jī)關(guān)黨員愛心互助基金管理辦法》規(guī)定需要本人向所在支部或單位提出書面申請，支部或單位進(jìn)行不少于三天的公示。2、逐級報(bào)上級黨組織復(fù)查，同部門是滴調(diào)查進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定通過后就可以了。3、符合救助條件的困難黨員原則上不超過5000，具體金額具體情況而定。

天津困難黨員補(bǔ)助金是多少怎樣申請

3，市總工會對生大病的人有什么補(bǔ)償

困難職工救助，但需要本級工會申請

沒有補(bǔ)償，可以申請困難職工幫扶金

市總工會對生大病的人有什么補(bǔ)償

4，工會困難補(bǔ)助申請最多補(bǔ)助多少錢

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，很高興為您解答該問題!補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一）生活困難補(bǔ)助。每年給予3000—8000元。（二）殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的，每年補(bǔ)助1000元。（三）央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元。（四）重大疾病補(bǔ)助。按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對于職工家屬患病的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半。（五）失獨(dú)家庭補(bǔ)助。職工失去獨(dú)生子女的，給予一次性補(bǔ)助2萬元；職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補(bǔ)助。

5，為職工發(fā)放困難補(bǔ)助600元的會計(jì)分錄

您好,會計(jì)學(xué)堂宋老師為您解答您好！您做在員工福利費(fèi)就可以了。借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)。貸現(xiàn)金。歡迎點(diǎn)我的昵稱-向會計(jì)學(xué)堂全體老師提問

6，單位工會補(bǔ)助困難家庭標(biāo)準(zhǔn)

工會職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1、生活困難補(bǔ)助。每年給予3000—8000元。2、殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的，每年補(bǔ)助1000元。3、央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元。4、重大疾病補(bǔ)助。按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對于職工家屬患病的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半。5、失獨(dú)家庭補(bǔ)助。職工失去獨(dú)生子女的，給予一次性補(bǔ)助2萬元；職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補(bǔ)助。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第六條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

7，困難職工補(bǔ)助有多少錢

這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不一定的，有的單位每年給困難職工100塊錢，有的給一袋子大米，一袋子面，一桶豆油

目前政策上已沒有什么困難補(bǔ)助了。至于各單位自已弄的困難補(bǔ)助，只要在本單位按困難程度來確認(rèn)就可以了，沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)限制。發(fā)時(shí)單獨(dú)制表，由本人簽字即可入帳（同工資表），作為應(yīng)付工資的二級科目即可。

8，困難職工補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是多少

一般來說困難職工補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由各地方自行制定，但基本上按照如下范圍：1、生活困難補(bǔ)助。每年給3000－8000元。2、對殘疾兒童的補(bǔ)貼。領(lǐng)取殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；如果符合殘疾兒童補(bǔ)貼的條件第二種情況補(bǔ)貼是每年1000元。3、中央政府教育補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；對大學(xué)生的一次性補(bǔ)助為3000－6000元。4、重大疾病補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定。自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)用在10萬元至20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬元至2萬元；自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用20萬元至30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2萬元至3萬元；自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用30萬元以上的，視情況而定，最高不超過5萬元。對于患病的雇員家庭，補(bǔ)貼率減半。5、失獨(dú)家庭的津貼。職工失去獨(dú)生子女的，一次性補(bǔ)助2萬元；如果該員工本人是唯一的孩子并且尚未結(jié)婚，在工作崗位上死亡并獲得10000元。擴(kuò)展資料：職工生活困難補(bǔ)助是職工集體福利的一個(gè)重要組成部分。在職工生活遇到困難時(shí)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，給予的定期補(bǔ)助或臨時(shí)性補(bǔ)助。所需資金由職工福利基金中開支。需要幫助的員工可以向工作所在單位的工會提交申請，通過審核的合格員工的材料將報(bào)告給需要幫助的員工的協(xié)助中心，困難員工救助中心接受復(fù)核，提出救助意見，并在領(lǐng)導(dǎo)的同意下實(shí)施救助。參考資料：百度百科-職工生活困難補(bǔ)助

9，用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工困難補(bǔ)助免征個(gè)人所得稅嗎

個(gè)人申請，工會委員討論確定困難補(bǔ)助金額。困難補(bǔ)助免稅。

工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放生日禮物要繳個(gè)人所得稅。個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。

10，總工會關(guān)于困難職工補(bǔ)助金額

凡會員關(guān)系隸屬于中央國家機(jī)關(guān)各部門直屬機(jī)關(guān)工會的在職職工；夫妻雙方均在中央國家機(jī)關(guān)工作的，只一方享受補(bǔ)助。補(bǔ)助項(xiàng)目。生活困難補(bǔ)助。殘疾子女補(bǔ)助。央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助、重大疾病補(bǔ)助、失獨(dú)家庭補(bǔ)助等5個(gè)項(xiàng)目。補(bǔ)助條件。生活困難補(bǔ)助。家庭人均收入低于北京市規(guī)定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)部分當(dāng)年累計(jì)在2萬元—10萬當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾人證；在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上某種組織、功能喪失或者不正常，導(dǎo)致視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等方面，全部或者部分喪失正常方式從事某種活動的。助學(xué)補(bǔ)助。因職工本人及配偶收入較低，家庭負(fù)擔(dān)較重，人均月收入低于北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；職工，當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)支出較大，造成家庭特別困難的；當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生特別重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。重大疾病補(bǔ)助。職工本人、配偶、子女患有惡性腫瘤、血液病、慢性腎衰竭、顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤手術(shù)、冠狀動脈搭橋、人體重要器官組織（心臟、肺臟、肝臟、腎臟、骨髓）移植等。失獨(dú)家庭補(bǔ)助1.職工失去獨(dú)生子女的；2.職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的。第四條補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一）生活困難補(bǔ)助。每年給予3000—8000元。（二）殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的，每年補(bǔ)助1000元。（三）央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元。（四）重大疾病補(bǔ)助。按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對于職工家患病的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半。（五）失獨(dú)家庭補(bǔ)助。職工失去獨(dú)生子女的，給予一次性補(bǔ)助2萬元；職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補(bǔ)助。

11，總工會撥給單位困難職工的的慰問金如何做會計(jì)處理

總工會撥給單位困難職工的的慰問金會計(jì)處理：　　借：管理費(fèi)用-職工福利　　貸：庫存現(xiàn)金　　不超過工資總額14%的部分，可以在稅前列支。　　職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施，對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助。

原先有計(jì)提過工會經(jīng)費(fèi)的，直接借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費(fèi) 貸：現(xiàn)金如果原先沒有計(jì)提過的，直接入費(fèi)用

12，工會經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容有哪些

《工會法》第四十二條規(guī)定：工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。這一規(guī)定為工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了原則依據(jù)。　　工會法對工會經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法未作具體規(guī)定，而是授權(quán)中華全國總工會制定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法，根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助；工會自身建設(shè)：培訓(xùn)工會干部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費(fèi)和差旅費(fèi)；設(shè)備、設(shè)施維修；工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助。　　其中工會自身建設(shè)又可能包括以下內(nèi)容：　　(1)工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；　　(2)培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；　　(3)評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵(lì)；　　(4)工會會員(代表)大會的費(fèi)用；　　(5)建家活動費(fèi)用；　　(6)工會維護(hù)職工合法權(quán)益，開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用；　　(7)對特困職工的救助；　　(8)基層工會辦公、差旅、維修等費(fèi)用；　　(9)工會專兼職會計(jì)、出納員的崗位津貼。