天津市總工會，天津總工會對乳腺癌的救助條件怎樣去辦公時間

來源：整理時間：2022-10-26 05:23:26 編輯：天津本地生活手機版

1，天津總工會對乳腺癌的救助條件怎樣去辦公時間

先通過單位工會申請，提報資料

你說呢...

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2，天津市總工會電話是多少

天津市總工會電話：022-84236324/84236200天津市總工會主要職責能：1.維護職工群眾的合法利益和民主權利。2.吸引職工參加改革，努力完成經濟與社會發展任務。3.代表職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位的民主管理。4.引導和教育職工提高自己的思想道德和文化技術素質。天津市總工會參考資料：http://www.ftutj.cn/本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖最新數據為準。天津市總工會郵編:300170地址:天津市河東區光華路4號

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3，天津市總工會大病補貼電話

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4，天津市總工會對住院刨去醫保部分自費5000元以上的救計給多少錢

住院是可以報80%的,在減門坎費.好象總工會沒有這說法,

天津市總工會才能答復

5，天津市總工會大病救助條件

法律分析：符合下列條件的會員，可以申請救助：1.在職工會會員；2.因病在醫保定點醫院治療。具備上述兩個條件，且自2018年起，在職工會會員本人全年醫藥費（含自費）經醫保、商業保險、單位二次報銷后，實際個人支付醫藥費總額超過6萬元。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

6，天津暑假打工該去哪找工作

可以去河東二宮的天津市總工會看看，就是給人介紹工作的，一分錢也不收，而且是單位直招沒有多好的活，都是超市，操作工之類的，一般工人的活，比去黑中介強多了，活沒給你找到還要你很多錢就是二宮，立交橋下

7，天津市實施中華人民共和國工會法辦法

第一條　為實施《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》），結合我市實際情況，制定本辦法。第二條　本市企業事業單位和機關以及工會組織、職工，應當遵守《工會法》和本辦法。第三條　在企業事業單位和機關中，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，都有依法參加和組織工會的權利?！　∑髽I事業單位和機關的職工有七人以上要求組織工會的，市總工會和區、縣總工會以及產業工會、具有行業管理職能的市屬局的工會（以下簡稱局工會），應當幫助建立工會?！　∑髽I事業單位和機關，應當支持職工按照《工會法》的規定建立工會，并提供必要的條件。第四條　工會各級組織應當遵守憲法和法律、法規；積極協助、支持各級人民政府的工作；在維護國家總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益?！　」浜掀髽I事業單位和機關對職工進行民主、法制、職業道德教育，開展文化、技術學習和培訓，提高職工的素質，使職工充分發揮國家主人翁作用。　　工會應當支持企業的生產和經營管理，教育職工正確對待企業的合法權益，遵守勞動紀律和規章制度，努力完成各項任務，提高經濟效益，發展社會生產力。第五條　工會依照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作?！　∑髽I事業單位和機關應當支持工會依法開展工作。任何單位和個人不得侵犯工會的合法權益。第六條　市總工會發展和加強同外國地方工會、產業工會之間的友好合作關系；發展和加強同香港、澳門、臺灣地區工會之間的友好往來。第七條　建立工會組織的企業事業單位和機關，應當有與工會任務相適應的工會機構和人員。第八條　企業事業單位和機關的工會，有女會員二十五人以上的應當建立女職工委員會，女會員不足二十五人的應當設立女職工委員。女職工委員會和女職工委員，依法維護女職工的特殊利益和合法權益。第九條　市總工會和區、縣總工會以及產業工會、局工會，具有社會團體法人資格?！　』鶎庸M織具備《中華人民共和國國民法通則》規定的法人條件的，自批準成立之日起具有社會團體法人資格?！　【哂猩鐣F體法人資格的工會組織，工會主席是其法定代表人。第十條　工會主席、副主席由民主選舉產生，實行任期制，可以連選連任。任職期間享受國家和本市規定的有關待遇。　　工會主席、副主席任職期間因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。任期屆滿，不再擔任工會主席、副主席職務的，應當安排適當的工作。第十一條　企業事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度的，工會有權向其行政方面提出意見，也可以提請上一級工會和有關部門共同協調解決。第十二條　工會對企業事業單位執行勞動法律、法規以及單位的勞動規章制度，實行民主監督?！　∑髽I事業單位和有關部門對工會提出的涉及侵犯職工利益問題的意見，應當認真處理，予以答復。第十三條　工會在指導、幫助職工簽訂勞動合同時，應當向職工宣傳勞動法律、法規和其他有關規定，幫助職工保護自身的合法權益。第十四條　經全體職工或者職工代表大會討論同意，工會可以代表職工與企業事業單位訂立集體合同；集體合同草案應當提交全體職工或者職工代表大會討論通過；集體合同由工會負責人與企業事業單位行政負責人簽訂。第十五條　企業開除、除名職工，應當事先征求工會的意見?！　∑髽I辭退、處分職工，工會認為不適當的，有權提出異議，并可以派代表與企業協商解決。第十六條　工會參加勞動爭議的調解、仲裁工作?！　∑髽I勞動爭議調解委員會主任由企業工會代表擔任。勞動爭議調解委員會的辦事機構設在企業工會，負責本企業勞動爭議調解委員會的日常工作。　　市總工會和區、縣總工會派出代表參加同級勞動爭議仲裁委員會，并可以派出兼職仲裁員參加勞動爭議的仲裁工作。第十七條　縣級以上工會組織可以設立法律咨詢服務機構，為所屬工會和職工提供服務。設立有償服務的法律服務機構，應當由有關主管部門批準。第十八條　工會發現企業事業單位勞動條件和安全衛生設施不符合國家規定的，有權提出意見，企業和人民政府有關部門應當及時處理。第十九條　工會參加新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件及安全衛生設施的設計、施工、竣工的審查驗收工作，對違反國家有關勞動條件及安全衛生規定的，工會有權提出意見，企業或者有關主管部門應當認真處理。未達到規定標準的，不得投產使用。

8，從百腦匯到二宮的天津市總工會座哪些公交車

方案1:7.2公里,50路路步行：至龍井里,約500米乘:50路(王頂堤-博愛道(原天津站)) 上：龍井里（經過10站）下：赤峰道步行：至天津市總工會,約300米

126路的

9，天津市工會勞動法律監督條例

第一章　總則第一條　為了保障和規范工會勞動法律監督，維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，根據《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規，結合本市實際，制定本條例。第二條　本市行政區域內實施工會勞動法律監督，適用本條例?！　”緱l例所稱工會勞動法律監督，是指工會依法對用人單位遵守勞動法律法規、保障勞動者合法權益情況進行的群眾性監督。第三條　市和區總工會負責組織、指導、協調和實施本行政區域內的工會勞動法律監督?！　‘a業（行業）工會、基層工會負責指導、實施本產業（行業）、本區域、本單位的工會勞動法律監督。第四條　工會勞動法律監督應當遵循依法監督、依靠群眾、客觀公正、平等協商、密切合作的原則。第五條　市和區人民政府應當將構建和諧勞動關系納入經濟和社會發展規劃、政府目標責任考核體系，支持工會依法實施工會勞動法律監督?！　∈泻蛥^人民政府應當落實并完善與同級總工會聯席會議制度，在制定涉及職工勞動權益的重大政策，研究涉及職工勞動權益的重大問題時，應當聽取同級總工會的意見。第六條　市和區人社部門應當會同同級總工會和國有資產監督管理部門、工商業聯合會、企業聯合會（企業家協會）等企業方面代表組織，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決勞動關系的重大問題?！　“l展改革、公安、司法行政、住房城鄉建設、衛生健康、應急、市場監管、醫保等有關部門，應當與同級工會建立勞動法律監督協作機制，按照各自職責支持工會做好勞動法律監督工作。第七條　工會與用人單位應當建立集體協商制度，定期就涉及勞動者合法權益事項進行協商?！　∮萌藛挝粦斀邮芎团浜瞎婪▽嵤﹦趧臃杀O督?！　」斠龑趧诱咦袷貏趧臃煞ㄒ帯⒁婪ū磉_合理訴求。第二章　監督組織和職責第八條　各級工會應當設立工會勞動法律監督委員會，在本級工會的領導下開展勞動法律監督具體工作，并接受上級工會勞動法律監督委員會的業務指導。會員不足二十五人的基層工會，可以不設勞動法律監督委員會，但應當推選工會勞動法律監督員，承擔本單位工會勞動法律監督具體工作。第九條　工會勞動法律監督委員會由主任和二名以上工會勞動法律監督員組成。主任一般由工會主席擔任，工會勞動法律監督員由同級工會從會員中推選產生，工會勞動法律監督委員會任期與同級工會委員會任期相同。有女職工的單位應當有適當比例的女性工會勞動法律監督員。市和區總工會可以聘請兼職勞動法律監督員。第十條　市和區總工會勞動法律監督委員會履行下列職責：　?。ㄒ唬┲贫ü趧臃杀O督工作計劃；　　（二）對本轄區內用人單位遵守勞動法律法規情況實施監督，組織、指導、支持下級工會的勞動法律監督工作；　?。ㄈ┬麄鲃趧臃?、法規、規章和政策；　?。ㄋ模┡嘤?、考核工會勞動法律監督員；　?。ㄎ澹└鶕緱l例規定，向用人單位發出《工會勞動法律監督提示函》，或者提請本級工會向用人單位發出《工會勞動法律監督意見書》；　　（六）根據本條例規定，提請本級工會向同級人民政府有關部門發出《工會勞動法律監督建議書》；　　（七）協助、配合同級人社等有關部門對用人單位遵守勞動法律、法規情況的檢查；　?。ò耍┺k理上級工會勞動法律監督委員會交辦的事項。第十一條　產業（行業）工會、基層工會勞動法律監督委員會履行下列職責：　　（一）對本產業（行業）、區域或者單位遵守勞動法律法規情況實施監督，指導、支持下級工會的勞動法律監督工作；　?。ǘ┬麄鲃趧臃伞⒎ㄒ?、規章和政策；　?。ㄈ┦鼙炯壒?，參與產業（行業）、區域或者單位安全生產、勞動報酬、工作時間、休息休假、職業病防治、保險福利、職工培訓、勞動紀律等相關內部管理制度的制定、修改或者重大事項的決定；　　（四）發生勞動糾紛時，組織、參與用人單位和職工的溝通協商，促成和解；　　（五）提請本級工會同意后對監督事項依法進行調查；　　（六）依照本條例規定，提請本級工會向用人單位發出《工會勞動法律監督提示函》或者《工會勞動法律監督意見書》；　?。ㄆ撸┫蛏霞壒趧臃杀O督委員會報告用人單位違反勞動法律法規并造成或者可能造成嚴重社會影響的情況；　?。ò耍┺k理上級工會勞動法律監督委員會交辦的事項?！　〔辉O工會勞動法律監督委員會的，前款職責由工會勞動法律監督員履行。　　工會勞動法律監督委員會、工會勞動法律監督員履行本條第一款第五項、第六項規定的職責確有困難的，可以提請上級工會代為履行。上級工會應當予以支持。

10，哪里有打暑期工的最好是河東東麗

可以去河東二宮的天津市總工會再就業看看，就是給人介紹工作的，一分錢也不收，而且是單位直招沒有多好的活，一般的活，比去黑中介強多了，活沒給你找到還要你很多錢就是二宮，立交橋旁

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11，求天津公交線路從丹江里到天津市總工會應該坐什么公交車

乘坐902路到渤海大樓站下車，順著赤峰道向海河方向走到解放北路向右拐即可到達。（800米左右）或選擇換乘總工會附近公交(13路【開往天津站方向】、702路【開往北方五金城方向】、953路【開往天津站方向】)回程時由于附近是單行路在承德道乘坐902路。（150米左右）

902似乎可以到那附近。要是還嫌遠就871倒一下吧。

你好！坐902到正義道下換乘912到碟橋公寓下往前走就能看到我的回答你還滿意嗎~~

12，天津市總工會用英語怎么說

官方翻譯：Tianjin Municipal Trade Union

據我的了解是事業單位，全國大部分工人文化宮為半自收自支的單位，也就是說一半由地方財政負責，另一半有工人俱樂部自己解決。也有的是掛靠總工會管理，工資全部掛鉤，這樣的不多。你所說的加班情況也是有的，但對一個單位來講，有事情時這也算正常。但要說變成企業，這是就有點難，因為工人俱樂部是公益事業的單位不是生產經營，但為了生存也僅是靠房租或開展活動賺取必要的經費維系各項開支。事不多，活命還行，不過發不了財。

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