天津市中智人力資源電話，天津中天天杰人力資源開發服務有限中心地址及電話

來源：整理時間：2022-11-29 20:12:07 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，天津中天天杰人力資源開發服務有限中心地址及電話
2，中國天津人力資源發展促進中心電話是多少
3，天津國合人力資源具體在什么地方電話是多少
4，天津市成人高考學歷認證的地點有誰知道
5，在天津發生的勞動糾紛有哪些媒體途徑其相關電話是多少
6，和興路38號人力資源電話
7，天津河西區工作個快1年的時間沒簽合同沒上保險我去勞動局之前

1，天津中天天杰人力資源開發服務有限中心地址及電話

天津天杰人力資源開發服務中心(位于河西區九龍路58號金達園底商一樓左側)

天津中天天杰人力資源開發服務有限中心地址及電話

2，中國天津人力資源發展促進中心電話是多少

聯系電話：022-23269876 。地址：天津市河東區九經路25號

中國天津人力資源發展促進中心電話是多少

3，天津國合人力資源具體在什么地方電話是多少

天津市國合人力資源發展有限公司地址：和平區南京路10號絲綢大廈一層底商電話：23306365

天津國合人力資源具體在什么地方電話是多少

4，天津市成人高考學歷認證的地點有誰知道

天津市大中專畢業生就業指導中心地址：天津市體育中心對過楓林園內電話：23018721

持畢業證和身份證到你省教育廳政務大廳辦理認證手續；也可到當地地市級人力資源社會勞動保障局認證。

5，在天津發生的勞動糾紛有哪些媒體途徑其相關電話是多少

請不要修改我的書寫格式！！！***************************************************************************************************************************【1】天津市人力資源和社會保障局有勞動監察大隊，可以處理勞動糾紛。全國統一聯系方式：在人力資源和社會保障部網頁上。【2】有勞動糾紛，可以申請勞動爭議仲裁。【3】天津市勞動爭議仲裁委員會地址天津市和平區建設路18號。【4】天津市勞動爭議仲裁院天津市和平區四平西道5號。【5】你也可以向媒體曝光，協助解決勞動爭議問題【6】市里的和各區勞動爭議仲裁委員會的地址、聯系方式我都知道。但是不敢寫了。寫了答案要失效了。【7】你是匿網名，我沒有辦法給你寫信，告訴你電話。你可以寫信給我，我會告訴你。

你好！12333如有疑問，請追問。

6，和興路38號人力資源電話

電話：0451-87739232詳細地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區和興路38號(哈爾濱市就業管理局)就業管理局主要任務:1.負責指導和協調全省公共就業服務工作，具體實施就業、再就業援助工作；2.負責城鄉勞動力資源開發利用和流動就業的具體工作；3.負責省內外勞務協作、勞務扶貧、勞務交流的日常工作；4.指導全省公益性職業介紹工作；5.負責全省勞動力市場和信息網絡管理、運行、監督以及勞動力市場信息工作，承擔就業指導、政策咨詢、勞動保障事務代理等任務。參考資料哈爾濱市人力資源和社會保障局.哈爾濱市人力資源和社會保障局[引用時間2018-1-23]

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

中國人民大學高升專工商管理、漢語言文學、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、金融學、市場營銷、財政學、市場營銷（互聯網營銷方向）京東、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理專升本工商管理、漢語言文學、社會工作、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、財務管理、金融學、市場營銷、財政學、傳播學、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理

7，天津河西區工作個快1年的時間沒簽合同沒上保險我去勞動局之前

都沒有上保險，哪來的繳費基數啊！以下是我學的勞動法的內容，但是實際操作是否能真的完全按照這內容就不知道了。如果有合同卻沒有保險，可以申請勞動仲裁，要求公司為員工繳納保險。如果沒有合同，可能需要個人出具一些證明，如公司給你發工資的工資條，或者你工資卡的流水單，證明公司支付你勞動報酬，可沒有訂立勞動關系。具體情況還是要看勞動局需要哪些東西，你可以去勞動局咨詢。 http://www.tj.lss.gov.cn/ 這個是天津市人力資源和社會保障局網站。河西區勞動局地址：河西區澧水道14號，電話：28275815 。還有你可以撥打12333熱線人工咨詢，這個是勞動局和社保局的聯合熱線吧。希望能幫到你根據勞動法，用人單位和勞動者建立勞動關系應低齡書面勞動合同；非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。如用人單位和勞動者已經建立勞動關系，但卻未同時訂立書面勞動合同的情形，勞動法區分不同情況進行規定： 1、自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 2、用人單位自用過之日起買一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者簽訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償。用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截至時間為不等書面勞動合同的前一日。 3、用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資補償，并視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

都沒有上保險，哪來的繳費基數啊！

這要看你的繳費基數，還有當地的繳費比例的。