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1，天津住房公積金如何提取

1.是的，天津本市戶口，封存兩年后可以取 2.不會自動封存的，要看你原單位是否給你做封存了 3.你有現在買房的合同和發票，可以申請提取公積金的補充：不行，必須先封存2年的，除非原單位幫你封存了

天津住房公積金如何提取

2，天津的住房公積金怎么提取

你聽誰說的開就業證明啊。根本沒那么回事啊。天津的公積金是最好取的啦！我2008年在天津辭職的時候，只需原單位開個離崗證明就可以啊。不過注意一點：如果你繼續在天津就業，暫時不要動。如果你想離開天津，那么就可以取出來。

天津的住房公積金怎么提取

3，在天津怎么能取出自己的保險

不到期社保是不可以取出來的，即使到期取也不可以一次性取出來商業保險不到期有很大的損失，建議不要取出來

保險最好不要取出來,如果你是外地的非農業戶口,在天津經濟開發區可以取出來,如果你取出來,以后就不能在天津地區上社保,除非你自己購買商業保險. q: 8094042

不論是商業保險還是社會的養老保險，都最好不要取，因為那都是你的一份保險保障

在天津怎么能取出自己的保險

4，生命如意寶一號年金保險怎么樣我要取出來現在能取嗎

可以，根據個人需要購買即可，保險價值可由三種方法確定：（1）根據法律和合同法的規定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據；（2）根據保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定；（3）根據市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值并非一直不變的。大多數標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。

有合同沒？

5，天津公積金怎么提取

你好，我們公司人員的公積金都是人事部門幫著提取的，你可以咨詢一下，你們公司的人事部門主管，問一下他們，再就是，現在都可以自己辦理提取，通過買房或者租房，還有其他的形式提取，詳細的得咨詢當地住房公積金管理中心，在網上搜索一下，都有官網的，XXX（地名）住房公積金管理中心，就會搜到，里面一般都會有提取公積金的政策措施，可以打電話咨詢他們。沒有想象的那么麻煩，祝你成功

問題一你買房了，公積金可以提取問題2你等于是在異地買的房子，那的政策是否和天津一樣必須咨詢當地問題三你戶口不在天津，公司怎么給你上的天津公積金呢

6，中國銀行的員工企業年金如何領取

客戶可登錄WWW.BOC.CN，在右側選擇“企業年金服務”，個人客戶選擇“個人登錄”，企業客戶選擇“企業登錄”，輸入相應的用戶名、密碼（初始密碼請查詢相關客服手冊，客服手冊將由賬戶管理人在企業建賬后發送企業聯系人），進行企業年金查詢，詳細情況請咨詢中國銀行客戶服務熱線95566，也可咨詢本企業人力資源部門。以上內容供您參考，相關產品/業務政策、操作步驟、收費標準等信息以您實際辦理業務時為準。如有疑問，請繼續咨詢中國銀行在線客服,如有其他業務需求，歡迎下載中國銀行手機銀行APP或微信關注“中國銀行微銀行”繼續咨詢、辦理相關業務。

三種情況：1.退休：向人力資源部提交待遇支付申請，身份證復印件，銀行卡復印件，退休審批表2.離職：新單位如有年金計劃，進行計劃轉移申請，如沒有年金計劃，原單位賬戶封存。3.死亡：死亡證明，親屬關系證明，委托書，其他材料同退休情況。

根據勞動部20號令的規定，只有三種情況下可以實現領取：身故、出境定居和法定退休，除此以外沒有辦法拿出來。即便你退出了年金計劃，原來的企業年金管理方會將你的賬戶做“保留賬戶”操作，一直等到你有了新的年金計劃時將你的賬戶轉到新的計劃中，或者滿足領取條件后才會拿到。如果你說的是正規的企業年金就是這樣，沒有辦法。除非不是在勞動部門備案的企業年金，才有可能提前支取。

去中國銀行的企業年金頻道頁面查詢。根據勞動部20號令的規定，只有三種情況下可以實現領取：身故、出境定居和法定退休，除此以外沒有辦法拿出來。即便你退出了年金計劃，原來的企業年金管理方會將你的賬戶做“保留賬戶”操作，一直等到你有了新的年金計劃時將你的賬戶轉到新的計劃中，或者滿足領取條件后才會拿到。

7，企業年金支取條件

根據著名管理專家譚小芳老師研究：按照《企業年金試行辦法》的相關規定，符合下列條件之一的計劃參加職工，可以領取企業年金待遇：一是達到國家規定的退休年齡。計劃參加職工根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》或其他法律法規的相關規定辦理退休手續后，即可領取企業年金待遇。需要提交的資料包括企業蓋章確認的待遇支付申請書、退休證明、身份證、存折或銀行卡復印件等。二是退休前身故。計劃參加職工若在退休前不幸身故，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或者法定繼承人一次性領取。指定的受益人或者法定繼承人需提供企業蓋章確認的待遇支付申請書、身份證、存折或銀行卡復印件、當地公安機關出具的死亡證明等材料。三是出國（境）定居。計劃參加職工若在退休前出國（境）定居，也可以要求一次性領取企業年金個人賬戶余額。提交的資料包括企業蓋章確認的待遇支付申請書、由政府部門出具的有效出國證明、身份證、存折或銀行卡復印件等。　　此外，在實際操作中，多數企業在企業年金方案中規定，喪失勞動能力辦理病退或提前退休的計劃參加人，也可以申請提前領取企業年金待遇。當滿足領取條件后，計劃參加職工可以提出領取申請，填寫相關表格，提交相關資料，由受托人審核。審核通過后，受托人將指令賬戶管理人和托管人進行相應待遇支付操作。　　企業年金的領取方式視企業年金方案規定的不同而有所不同，但歸納起來，一般有三種領取方式：一是一次性領取。計劃參加職工將已歸屬個人的企業年金個人賬戶資金一次性領取完畢。一次性領取適用于方案規定正常退休后可以一次領取的情況，以及身故或出國（境）定居的情況。二是分期領取。企業可根據自身需要，在方案中確定企業年金待遇的領取頻率、領取期限或者每期領取數額。計劃參加職工按方案確定的領取方式領取企業年金待遇，直至該職工的企業年金個人賬戶資金領取完畢為止。三是轉換為商業年金，終身領取或定期領取。計劃參加職工可以將企業年金個人賬戶資金轉換為管理人提供的終身年金、定期年金等多種商業年金產品，以滿足自己不同的領取需求。

企業年金支取條件：　　《企業年金試行辦法》對企業年金的支付條件進行了限定，職工個人不能隨意領取。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人；第14條規定，職工或退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。　　對于職工變動工作單位，《企業年金試行辦法》第13條規定，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。