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1，請問曼月樂環哪里有

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2，達州哪家醫生有曼月樂環

可以，請到我院計劃生育門診就診，但要在月經干凈后2~3天，避免性生活。天津市中心婦產科醫院-婦科-張榑主任醫師

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3，關于曼月樂節育環

曼月樂環有一定治療作用，每天可以釋放左炔諾孕酮作用于子宮內膜，治療子宮內膜增生、緩解子宮腺肌癥的疼痛等，持續時間是5年；而普通環，通常用得最多的是帶銅的環，適用于近期沒有生育打算的人群，持續時間不定。 00:00 / 01:5070% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

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4，子宮內膜增厚出血不止怎么治療

付費內容限時免費查看回答您好，子宮內膜厚出血，這種情況需要及時做宮腔鏡檢查，常常需要刮宮或者使用藥物止血。還需要把增厚的子宮內膜取出做病理檢查。術后如果檢查只是單純性增生，可以口服藥物進行治療，如果有其他的病變還要做其他的手術治療。提問天津什么醫院可以檢查回答天津醫科大學總醫院、天津醫科大學第二醫院、天津市第一中心醫院，這些都是公立三甲醫院，有很多，一定去當地人民醫院就可以了最好選擇公立醫院更多2條 

5，曼月樂環可以醫保報銷嗎

曼月樂不能用農保或者醫保。曼月樂價格較貴，雖然各地各醫院價格不一樣，但是肯定是不會低于千元的。計劃生育上的環很便宜，幾十塊到兩三百塊，有的甚至是國家免費。其實也能想到，這么貴的東西走醫保還不現實。雖然它貴一些，加上檢查費用和放置的手術費用，大概一共要在2000元以上，但是可以使用五年。跟每個月都需要200元左右的第四代口服短效避孕藥相比，還是要經濟實惠一些。曼月樂能用農保或醫保嗎聽聲音2曼月樂的優勢如果女性有避孕需求，同時又有月經過多，或者子宮內膜異位癥、子宮腺肌癥、慢性盆腔痛、子宮內膜增生等疾病，或者子宮內膜異位癥(包括卵巢巧囊)術后既要避孕又要預防復發，曼月樂將顯示出普通避孕環沒有的優勢。在以前，子宮腺肌癥病人要么忍痛度日，生活質量極差，要么狠狠心，在年輕時候就切除了子宮，此外，幾乎沒有什么更好的辦法。1990年，曼月樂在芬蘭上市，高效避孕的同時，也為子宮內膜異位癥和子宮腺肌病的保守治療提供了全新思路。曼月樂能用農保或醫保嗎2聽聲音3曼月樂環避孕成功率研究表明，曼月樂的避孕效果堪比絕育手術，高達99.9%，使用期限為5年，宜放易取，且脫環率極低。它于1990年在歐洲注冊上市，累計使用者超9500萬人次。有數據表明，曼月樂已成為當下全球醫護人員最常用的避孕方式，在所有避孕方式中占比29.3%。醫療保險報銷范圍主要包括：醫療保險是指被保險人因意外或疾病導致發生治療行為，承保機構按保險合同約定或制度規定，報銷醫療費用支出或給予一定額度津貼的保險。社會醫療保險形式較為單一，是國家通過立法形式強制實施，由雇主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付雇員醫療費用的一種醫療保險制度。主要由基本醫療保險和大額醫療保險構成。城鎮居民醫療保險適用于具有城市非農業戶籍，未納入職工基本醫療保險制度覆蓋范圍內的中小學生（包括職業高中、中專、技校學生）、少年兒童和其他非從業城鎮居民都可自愿參加城鎮居民基本醫療保險。2007年《國務院關于開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見》在醫療保險覆蓋范圍上有較大程度的，該意見規定，2007年在有條件的省份選擇2至3個城市啟動試點，2008年擴大試點，爭取2009年試點城市達到80%以上，2010年在全國全面推開，逐步覆蓋全體城鎮非從業居民。同時，在試點城市的參保范圍問題上明確規定，不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生（包括職業高中、中專、技能學生）、少年兒童和其他非從業城鎮居民都可自愿參加城鎮居民基本醫療保險。截至2007年年底，參加城鎮居民基本醫療保險人數為4291萬人。2009年全面推開城鎮居民醫療保險支付，將在校大學生全部納入城鎮居民醫療保險范圍。到2009年年底參加城鎮居民基本醫療保險人數為18100萬人。城鎮居民醫療保險對參保人就醫要求是：城鎮居民基本醫療保險實行定點就醫制度。參保居民患病就醫時，須持醫療保險卡、身份證或者戶口簿到當地的定點醫療機構治療，憑證享受醫療補償待遇。患者本人可以自主選擇定點醫療機構，無須辦理轉診手續。因急診、搶救或在異地生病的，可以在就近具備條件的醫院治療，但必須在7日之內向經辦機構報告并辦理相關手續。因病情需要或醫療條件所限需要轉市級以上醫療機構治療的，由市級定點醫療機構出具轉院證明，并到當地居民醫療保險經辦機構辦理轉診手續。如果不按照規定辦理轉診手續而直接轉到省級醫院的，或自行到非定點醫療機構治療所發生的醫療費用，城鎮居民基本醫療保險基金將不予以報銷，所發生的醫療費用由參保人自己承擔。怎么樣計算職工基本醫療保險的繳費年限？基本醫療保險繳費年限由兩部分組成，即實際繳費年限和視同繳費年限。上位列入養老保險實施范圍機關、事業單位人員，參加基本醫療保險前經勞動保障部門確認的工作年限或連續工齡，可作為視同基本醫療保險繳費年限。職工基本醫療保險中用人單位和個人的繳費比例分別是什么？職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。按照《國務院關于建立職工基本醫療保險制度的決定》的規定，用人單位繳費率應控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可相應調整。各地視本地情況確定繳費率，有些發達地區如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶，此外，單位繳費的30%左右也劃入個人賬戶，具體劃入比例根據職工年齡段確定，年齡越大比例越高，其余單位繳納部分納入社會統籌基金。一些困難地區和困難企業只建立統籌基金，暫時不建立個人賬戶。如天津市2003年對困難企業實行了大病統籌基金制度，用人單位繳納6.5%，個人不繳費，不建立個人賬戶，單獨建立統籌基金，參保人員享受現行基本醫療保險規定的住院和門診特殊病的同等待遇，但不負擔門診費用。法律依據：《社會保險法》第二十三條規定了職工和用人單位的共同繳費義務，同時第二十七條規定退休職工如果達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳費。