天津市西青區農行待遇，有沒有朋友知道農行天津地區的客服薪金待遇怎么樣工作壓力大不

來源：整理時間：2023-01-02 22:24:03 編輯：天津生活手機版

1，有沒有朋友知道農行天津地區的客服薪金待遇 怎么樣工作壓力大不

實習1200，轉正后2000-3000。累倒是不累就是熬人，長時間坐著對頸椎也是很不好的。壓力不大，認真對待就可以了。

有沒有朋友知道農行天津地區的客服薪金待遇怎么樣工作壓力大不

2，關于天津市農業銀行員工待遇

2000多一點。一年后能拿到3000.基本工資就是這樣。不過農行的福利好，遇上過年過節，會發很豐厚的獎金。

假的吧

關于天津市農業銀行員工待遇

3，中國農業銀行天津分行待遇怎么樣福利好嗎工資有多少

您好，中公教育為您服務。作為四大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少，以后的發展空間不大。一個在農行做軟件開發的朋友，轉正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。詳細可以參考天津銀行招聘網的關于農業銀行待遇的介紹。祝你早日入“行”如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

中國農業銀行天津分行待遇怎么樣福利好嗎工資有多少

4，天津農行待遇問題

一上來差別是不大的，大家基本上一樣。經過一年見習期后可以去應聘崗位，這時候就開始有差別了，↖(^ω^)↗加油干吧!

天津市農行沒有客服中心，現在農行客服總中心在天津，你說的應該是那里吧？工資應該在2000左右吧，不安排住宿，憑卡就餐，餐廳在地下，條件一般，價格不算便宜，現在座席代表有3、400人。這種工作比較適合性格溫和的女孩子，其實也不累，就是有時會碰上一些素質低下、蠻不講理的客戶，只要心態好就無所謂。

5，天津地區農行的工資待遇

1個問題:第一，一定有個說話的人！介紹過去最好！銀行的大客戶最好！第二，相貌長得別太難看！第三，最好專業是法律，金融，經濟類的！2個問題：面試一般是要有的！但只要路子硬就不需要了面試，筆試也是走形式拉！體檢一般分配以后才。3個問題：一般是需要兩個月的培訓期，試用期半年，但這半年已經簽了合同，只是效益獎金只發給你正式員工的一半，半年后看你表現發的錢一般就正常化了！半年試用期期間效益中等的所一般每月平均2000元左右，試用期過后一般每月平均4000元。4個問題：干業務的？你是說信貸部門的客戶經理么？還是說個人客戶經理？信貸部門經理保底3500（不包括各類補助），有業績的話你就能多拿。個人客戶經理保底2000元，油水比較多，營銷能力強的多拿，營銷能力差的還不如一個柜員！如果你能成為科級干部，月平均10000元（不包括各類補助和年終獎金，過節費之類）

不同的地區和職位也不一樣的，一般沿海地區肯定比西部地區高很多，農行基層員工比機關員工也要低一些。

6，請問有誰做過天津農業銀行客戶服務業務代表待遇如何謝謝

孩子，建議你現在不要選這個職業了。考慮下別的吧。首先說這個職業壓力很大，聽起來很風光，實際上要背很多業務。蛋糕就這么大，大大小小的銀行都在搶，所以沒有經驗，沒有門路，沒有資力很難做。另外現在經濟低迷，全球金融危機，不要往金融業里鉆了。農行是四大國有里薪資待遇最最差的，拿柜員說，天津的每個月連1000都困難。而且今年農行精簡機構，N多支行和分理處都關張了。如果考慮進金融行業，建議這個階段先去其他行業做做，積累些經驗，等明年底左右，看看如果經濟開始復蘇的時候再考。現在經濟低迷，人才需求量也不大，等復蘇期開始，人才需求量激增，而且業務相對好做。

首先樓主要知道這兩個銀行的性質農業銀行是以經營工商業存放款為主要業務并以利潤為主要經營目標的企業法人。而農業發展銀行是確保國家大型基本建設和大宗進出口貿易的順利完成而設立的目的是建立健全國家的宏觀調控體系具體待遇嗎偶就不曉得了，不過建議樓主要從宏觀角度分析自己的發展，不要看表面的待遇就像國家公務員一樣，每個月就拿那點工資，可人人都還想去做呢，具體原因樓主應該明白

7，你好想問下天津農行支行待遇如何

天津農行支行，所有的農行都是一樣的待遇，他根據你的出貨量和業績來定你的工資的。

首先對比以下兩個單位的性質，農行是國有銀行，天津分行是其一個城市分行；天津農商銀行是由天津農村信用合作社轉變而來，近幾年更名為天津農商銀行。論牌子的話是農業銀行大一點。不過你要入職的話，還是要考慮很多其他的問題。比如說，你去上班是做什么崗位，是柜面還是管理崗位，因為這涉及績效工資，要是分析這個就更復雜了。兩個銀行要去工作的話各有利弊，農行牌子大，以后要跳槽的話，履歷上寫自己曾經在農行工作過，肯定要比農商銀行含金量高（當然也要看你自己的績效了）。而且農行天津分行，存在一定數目的之行，這些支行大部分都是在市里，即使不是市里，也會是周邊的一些郊區，至少是有一定發達程度的地方才會有。在這一點上，農商銀行有幾百個點，因為是農村信用社，難免在各種農村都有，如果你被分配到那些地方，存款量少，績效工資少，而且有種被發配的感覺，不便的地方自不必說了。另一方面，農商銀行雖然牌子小，但是如果你能發揮自己的能力，到小地方做大事，成就你自己的事業（這不是大話），有很大的升職空間，那也是不錯的選擇。還有就是你的生源問題，如果你是天津人就沒什么，要是是外地人，還要考慮你會不會以后跳槽到別的城市，如果那樣的話，你說自己在天津農商銀行工作過，人家可能不認。你問待遇的問題，其實這個不是問題，等到人家要和你簽了，直接問給多少錢就好了。可是一定要問清楚出了薪酬以外其他的福利，比如五險一金怎么扣，承諾給你的工資是稅前還是稅后，三餐、住房補貼、交通費有沒有，這些看似是工資以外的東西其實很重要。綜合起來，要對比的不只是待遇，還有你過去之后的福利、做什么崗位（個人認為管理崗位要比柜面等基礎崗位好）、升職空間等等。這些誰也不好妄下結論，你還得自己決定。祝你工作順利~