天津市西青區(qū)農(nóng)行待遇，有沒有朋友知道農(nóng)行天津地區(qū)的客服薪金待遇怎么樣工作壓力大不

來源：整理時間：2023-01-02 22:24:03 編輯：天津生活手機版

1，有沒有朋友知道農(nóng)行天津地區(qū)的客服薪金待遇 怎么樣工作壓力大不

實習1200，轉(zhuǎn)正后2000-3000。累倒是不累就是熬人，長時間坐著對頸椎也是很不好的。壓力不大，認真對待就可以了。

有沒有朋友知道農(nóng)行天津地區(qū)的客服薪金待遇怎么樣工作壓力大不

2，關(guān)于天津市農(nóng)業(yè)銀行員工待遇

2000多一點。一年后能拿到3000.基本工資就是這樣。不過農(nóng)行的福利好，遇上過年過節(jié)，會發(fā)很豐厚的獎金。

假的吧

關(guān)于天津市農(nóng)業(yè)銀行員工待遇

3，中國農(nóng)業(yè)銀行天津分行待遇怎么樣福利好嗎工資有多少

您好，中公教育為您服務。作為四大國有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點相對較少，以后的發(fā)展空間不大。一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。詳細可以參考天津銀行招聘網(wǎng)的關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行待遇的介紹。祝你早日入“行”如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

中國農(nóng)業(yè)銀行天津分行待遇怎么樣福利好嗎工資有多少

4，天津農(nóng)行待遇問題

一上來差別是不大的，大家基本上一樣。經(jīng)過一年見習期后可以去應聘崗位，這時候就開始有差別了，↖(^ω^)↗加油干吧!

天津市農(nóng)行沒有客服中心，現(xiàn)在農(nóng)行客服總中心在天津，你說的應該是那里吧？工資應該在2000左右吧，不安排住宿，憑卡就餐，餐廳在地下，條件一般，價格不算便宜，現(xiàn)在座席代表有3、400人。這種工作比較適合性格溫和的女孩子，其實也不累，就是有時會碰上一些素質(zhì)低下、蠻不講理的客戶，只要心態(tài)好就無所謂。

5，天津地區(qū)農(nóng)行的工資待遇

1個問題:第一，一定有個說話的人！介紹過去最好！銀行的大客戶最好！第二，相貌長得別太難看！第三，最好專業(yè)是法律，金融，經(jīng)濟類的！2個問題：面試一般是要有的！但只要路子硬就不需要了面試，筆試也是走形式拉！體檢一般分配以后才。3個問題：一般是需要兩個月的培訓期，試用期半年，但這半年已經(jīng)簽了合同，只是效益獎金只發(fā)給你正式員工的一半，半年后看你表現(xiàn)發(fā)的錢一般就正?；?！半年試用期期間效益中等的所一般每月平均2000元左右，試用期過后一般每月平均4000元。4個問題：干業(yè)務的？你是說信貸部門的客戶經(jīng)理么？還是說個人客戶經(jīng)理？信貸部門經(jīng)理保底3500（不包括各類補助），有業(yè)績的話你就能多拿。個人客戶經(jīng)理保底2000元，油水比較多，營銷能力強的多拿，營銷能力差的還不如一個柜員！如果你能成為科級干部，月平均10000元（不包括各類補助和年終獎金，過節(jié)費之類）

不同的地區(qū)和職位也不一樣的，一般沿海地區(qū)肯定比西部地區(qū)高很多，農(nóng)行基層員工比機關(guān)員工也要低一些。

6，請問有誰做過天津農(nóng)業(yè)銀行客戶服務業(yè)務代表待遇如何謝謝

孩子，建議你現(xiàn)在不要選這個職業(yè)了。考慮下別的吧。首先說這個職業(yè)壓力很大，聽起來很風光，實際上要背很多業(yè)務。蛋糕就這么大，大大小小的銀行都在搶，所以沒有經(jīng)驗，沒有門路，沒有資力很難做。另外現(xiàn)在經(jīng)濟低迷，全球金融危機，不要往金融業(yè)里鉆了。農(nóng)行是四大國有里薪資待遇最最差的，拿柜員說，天津的每個月連1000都困難。而且今年農(nóng)行精簡機構(gòu)，N多支行和分理處都關(guān)張了。如果考慮進金融行業(yè)，建議這個階段先去其他行業(yè)做做，積累些經(jīng)驗，等明年底左右，看看如果經(jīng)濟開始復蘇的時候再考?，F(xiàn)在經(jīng)濟低迷，人才需求量也不大，等復蘇期開始，人才需求量激增，而且業(yè)務相對好做。

首先樓主要知道這兩個銀行的性質(zhì)農(nóng)業(yè)銀行是以經(jīng)營工商業(yè)存放款為主要業(yè)務并以利潤為主要經(jīng)營目標的企業(yè)法人。而農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是確保國家大型基本建設(shè)和大宗進出口貿(mào)易的順利完成而設(shè)立的目的是建立健全國家的宏觀調(diào)控體系具體待遇嗎偶就不曉得了，不過建議樓主要從宏觀角度分析自己的發(fā)展，不要看表面的待遇就像國家公務員一樣，每個月就拿那點工資，可人人都還想去做呢，具體原因樓主應該明白

7，你好想問下天津農(nóng)行支行待遇如何

天津農(nóng)行支行，所有的農(nóng)行都是一樣的待遇，他根據(jù)你的出貨量和業(yè)績來定你的工資的。

首先對比以下兩個單位的性質(zhì)，農(nóng)行是國有銀行，天津分行是其一個城市分行；天津農(nóng)商銀行是由天津農(nóng)村信用合作社轉(zhuǎn)變而來，近幾年更名為天津農(nóng)商銀行。論牌子的話是農(nóng)業(yè)銀行大一點。不過你要入職的話，還是要考慮很多其他的問題。比如說，你去上班是做什么崗位，是柜面還是管理崗位，因為這涉及績效工資，要是分析這個就更復雜了。兩個銀行要去工作的話各有利弊，農(nóng)行牌子大，以后要跳槽的話，履歷上寫自己曾經(jīng)在農(nóng)行工作過，肯定要比農(nóng)商銀行含金量高（當然也要看你自己的績效了）。而且農(nóng)行天津分行，存在一定數(shù)目的之行，這些支行大部分都是在市里，即使不是市里，也會是周邊的一些郊區(qū)，至少是有一定發(fā)達程度的地方才會有。在這一點上，農(nóng)商銀行有幾百個點，因為是農(nóng)村信用社，難免在各種農(nóng)村都有，如果你被分配到那些地方，存款量少，績效工資少，而且有種被發(fā)配的感覺，不便的地方自不必說了。另一方面，農(nóng)商銀行雖然牌子小，但是如果你能發(fā)揮自己的能力，到小地方做大事，成就你自己的事業(yè)（這不是大話），有很大的升職空間，那也是不錯的選擇。還有就是你的生源問題，如果你是天津人就沒什么，要是是外地人，還要考慮你會不會以后跳槽到別的城市，如果那樣的話，你說自己在天津農(nóng)商銀行工作過，人家可能不認。你問待遇的問題，其實這個不是問題，等到人家要和你簽了，直接問給多少錢就好了?？墒且欢ㄒ獑柷宄隽诵匠暌酝馄渌母＠?，比如五險一金怎么扣，承諾給你的工資是稅前還是稅后，三餐、住房補貼、交通費有沒有，這些看似是工資以外的東西其實很重要。綜合起來，要對比的不只是待遇，還有你過去之后的福利、做什么崗位（個人認為管理崗位要比柜面等基礎(chǔ)崗位好）、升職空間等等。這些誰也不好妄下結(jié)論，你還得自己決定。祝你工作順利~