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首頁(yè) > 天津 > 河西區(qū) > 天津市五險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),天津市各區(qū) 繳納五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

天津市五險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),天津市各區(qū) 繳納五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

來源:整理 時(shí)間:2023-01-13 02:27:36 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,天津市各區(qū) 繳納五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

如果是企業(yè)員工繳納五險(xiǎn)一金,那么天津市各區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,繳納的比例都是一樣的,但各企業(yè)因員工薪金水平不一樣,繳納社險(xiǎn)和公積金的基數(shù)是不一樣的,公積金的比例也有高低不同。
一個(gè)城市的繳納比例都一樣的,具體基數(shù)每個(gè)企業(yè)每個(gè)人都不一樣
試卷一樣,各區(qū)判卷標(biāo)準(zhǔn)不一樣,郊縣松一些還有,樓上那哥們,去年中考滿分574,市五所570以上?你找樂我去年538進(jìn)的耀華理科班

天津市各區(qū) 繳納五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

2,天津五險(xiǎn)一個(gè)月最少多少

五險(xiǎn)基數(shù)是:1260-6800,比例44.3%-45.8%(工傷是0.5%-2%,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而定)養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%醫(yī)療:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%工傷:?jiǎn)挝?.5%-2%失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%生育:?jiǎn)挝?.8%公積金:740-8469,比例11-15%,單位和個(gè)人都是一個(gè)比例,最低11%,合計(jì)22%,單位有條件可以上調(diào)至15%
五險(xiǎn)里的養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以自己補(bǔ)繳,沒問題的。公積金不可以,公積金只有以企業(yè)的性質(zhì)才能繳納,個(gè)人身份不可以。現(xiàn)在都是累計(jì)工齡的,中間斷檔沒關(guān)系(但建議補(bǔ)上的好,畢竟繳的越長(zhǎng)工齡越長(zhǎng)),只要到了退休時(shí)累計(jì)交到規(guī)定的年限就可以。另說,一樓的答案是完全錯(cuò)誤的,個(gè)人補(bǔ)繳部分只能在你是無業(yè),無單位情況下才可以補(bǔ),如果有了新單位,正式簽訂合同入職,是不再可以辦理個(gè)人補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的

天津五險(xiǎn)一個(gè)月最少多少

3,天津現(xiàn)在五險(xiǎn)最低是多少公司每月給上多少錢具體到數(shù)謝謝

這要根據(jù)您所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確定。也就是說不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。這是根據(jù)您的工資按百分比計(jì)算的,如不足最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢最低的?應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例一般來說,工資越高,社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然。不過繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的,只能在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)。舉個(gè)例子:假設(shè)我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算(廣州)。社保:個(gè)人 10.2% 公司 23.85%公積金:12%個(gè)人社保與公積金繳費(fèi)總額:6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)1138.2元,需繳納個(gè)稅:81.58元*工傷費(fèi)率按行業(yè)類別及工傷事故發(fā)生率等因素實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅是1138.2(五險(xiǎn)一金)+81.58(個(gè)稅) =1219.78元單位社保與公積金繳費(fèi)總額:6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=單位繳費(fèi)合計(jì):2504元你每個(gè)月的五險(xiǎn)=個(gè)人+單位合計(jì)=1219.78元+2504元=3723.78元。

天津現(xiàn)在五險(xiǎn)最低是多少公司每月給上多少錢具體到數(shù)謝謝

4,天津保險(xiǎn)是怎么算的五險(xiǎn)

養(yǎng)老:個(gè)人1900*8%=152,單位1900*20%=380(個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)部分劃歸社會(huì)統(tǒng)籌)醫(yī)療:個(gè)人1900*2%=38,單位1900*10%=1900(個(gè)人繳費(fèi)部分基數(shù)個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)部分按照單位平均繳費(fèi)基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人賬戶)失業(yè):個(gè)人1900*0.1=19,單位1900*2%=38(無個(gè)人賬戶,均為統(tǒng)籌管理)工傷:個(gè)人0,單位1900*1%=19(單位比例視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可上下浮動(dòng))(無個(gè)人賬戶,均為統(tǒng)籌管理)醫(yī)療大額:200元(個(gè)人支付,每年第一次投保時(shí)繳納)生育:個(gè)人0,單位1900*0.8%=15.2
你自己繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn)8%--137.6元 醫(yī)療保險(xiǎn) 2%--34.4元 失業(yè)保險(xiǎn) 1%--17.2元 個(gè)人一共189.2元 單位繳納500多元
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。
醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%或0.5%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位0.25或0.8%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%,或個(gè)人10%,單位23%(公務(wù)員)

5,五險(xiǎn)一金天津最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

今年都提高了,保險(xiǎn)1740 ,你要是自己交保險(xiǎn)就沒有公積金這一項(xiàng)了
政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資決定,根據(jù)天津市人社局公布的規(guī)定,2015年用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。  具體資料如下:
五險(xiǎn)一金=社保(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷)+公積金五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)×社保繳費(fèi)比例+公積金繳存基數(shù)×公積金繳存比例2014年度天津城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2530元,最高標(biāo)準(zhǔn)為12780元。一般公司都上最低數(shù)額2530元。2014年度天津社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%社保繳費(fèi)計(jì)算如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位:2530元×20%=506元個(gè)人:2530元×8%=202.4元醫(yī)療保險(xiǎn)單位:2530元×10%=253元個(gè)人:2530元×2%=50.6元失業(yè)保險(xiǎn)單位:2530元×2%=50.6元個(gè)人:2530元×1%=25.3元生育保險(xiǎn)單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個(gè)人不用交錢)工傷保險(xiǎn)單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個(gè)人不用交錢)2014年度天津住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工個(gè)人月均工資調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資。最低不得低于1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低于各5%。公積金月繳存額=單位繳存額+個(gè)人繳存額公積金繳存計(jì)算如下:?jiǎn)挝唬?680元×11%=184.8元個(gè)人:1680元×11%=184.8元由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個(gè)人每月繳納社保278.3元,單位和個(gè)人每月繳納公積金各184.8元。

6,天津市的五險(xiǎn)一金什么標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)多少

五險(xiǎn)除醫(yī)療外06年的最低基數(shù)是980,最高是5050  養(yǎng)老保險(xiǎn) 1.單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè),外商投資企業(yè),港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)以及外國(guó)企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱外商投資企業(yè))按照職工個(gè)人(外商投資企業(yè)為中方職工)繳費(fèi)基數(shù)之和的20%繳費(fèi);個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按照全部從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)之和的14%繳費(fèi)。  2.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  (1)企業(yè)職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有單位的,由所在單位從其工資中代扣代繳。 (2)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個(gè)人全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  在各區(qū)縣社保分中心開設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的人員按照繳費(fèi)基數(shù)的22%繳費(fèi)。  醫(yī)療保險(xiǎn)(一)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)  1.單位職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。  2.經(jīng)天津市財(cái)政、勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的困難企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“困難企業(yè)”)職工不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);困難企業(yè)按照上年度職工個(gè)人月平均工資之和的6.3%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。  3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施前已退休的人員不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);  基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施后參加工作,累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限男滿25年,女滿20年的,按照國(guó)家規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不足繳費(fèi)年限的,不補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。  基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施以前參加工作實(shí)施以后退休的人員,退休時(shí)累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限男滿25年、女滿20年的,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不足上述年限的,按照用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例,按退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)一次性繳足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和用人單位應(yīng)繳納的門(急)診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助資金。  (二)門(急)診大額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)  1.繳費(fèi)單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納門(急)診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金。  2.享受國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的單位和困難企業(yè)不繳納。  (三)大額醫(yī)療費(fèi)救助金  職工和退休人員按照勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金(2005年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元)。

7,天津市五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

三的刷卡機(jī)的辦法卡撒幾頓飯
天津市五險(xiǎn)一金繳納比例是:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險(xiǎn)”合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。生育保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳納。住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況,申請(qǐng)?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例,將按照國(guó)家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元,可申請(qǐng)降低2014年度住房公積金繳存比例,單位和職工最低不得低于各5%。擴(kuò)展資料:辦理(1)社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。(2)增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。(3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。(4)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。參考資料來源:搜狗百科-五險(xiǎn)一金
天津市五險(xiǎn)一金繳納比例是:  養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險(xiǎn)”合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3%。  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%  醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%  失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%  生育保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳納  工傷保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳納  住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況,申請(qǐng)?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例,將按照國(guó)家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元,可申請(qǐng)降低2014年度住房公積金繳存比例,單位和職工最低不得低于各5%。
如果是企業(yè)員工繳納五險(xiǎn)一金,那么天津市各區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,繳納的比例都是一樣的,但各企業(yè)因員工薪金水平不一樣,繳納社險(xiǎn)和公積金的基數(shù)是不一樣的,公積金的比例也有高低不同。
天津市人力資源和社會(huì)保障局文件  津人社局發(fā)〔2009〕59號(hào)  --------------------------------------------------------------------------------  關(guān)于2010年度單位和職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知  各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局、人事局,各委、辦、局(集團(tuán)總公司)人力資源社會(huì)保障部門,各有關(guān)單位:  依據(jù)市人民政府有關(guān)文件規(guī)定,單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn),每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布,現(xiàn)就2010年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題通知如下:  一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)  (一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1425元和8380元。  (二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為3810元。按此標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)確有困難的,可在3810元與1525元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2000元。  (三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1525元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1425元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2000元。  (四)困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1425元。  (五)商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。  (六)無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為2793元。  (七)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí),上一年本市職工月平均工資為2793元。  二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)  (一)困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。  (二)民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊(duì)退休干部,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為2880元。  三、大額醫(yī)療救助籌資標(biāo)準(zhǔn)  在職職工和退休人員大額醫(yī)療救助費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為200元和300元。對(duì)領(lǐng)取社發(fā)養(yǎng)老金的退休人員在2010年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標(biāo)準(zhǔn)扣繳大額醫(yī)療救助費(fèi)。  四、農(nóng)籍職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)  (一)農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2800元。  (二)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10600元。  五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳  2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,2010年度內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi),暫只補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息。  2008年1月1日以后參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和“個(gè)人繳費(fèi)窗口”繳費(fèi)人員,補(bǔ)繳當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的,應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息;補(bǔ)繳以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的,應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)本金及保值費(fèi)用。2010年度,保值費(fèi)用按照應(yīng)收補(bǔ)繳保值額的60%計(jì)算。  六、本通知自2010年1月1日實(shí)行。  二OO九年十二月三十日
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