天津市港航局吞吐量統(tǒng)計(jì)辦法，天津統(tǒng)計(jì)從業(yè)成績顯示合格算是通過嗎能查到具體分?jǐn)?shù)嗎后面要怎

來源：整理時(shí)間：2022-12-14 23:39:24 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津統(tǒng)計(jì)從業(yè)成績顯示合格算是通過嗎能查到具體分?jǐn)?shù)嗎后面要怎

2013年我考天津統(tǒng)計(jì)從業(yè)只告訴合格不合格，問成績統(tǒng)計(jì)局謝絕回答，需要保密，真的沒辦法，辦證的事情，只要在規(guī)定的時(shí)間帶好身份證、準(zhǔn)考證，1寸照片（考試報(bào)名時(shí)就找你要了），到統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)證就可以了，另外還有時(shí)間優(yōu)先順序，如果你在統(tǒng)計(jì)局報(bào)了培訓(xùn)班，查分、辦證都能安排在較早的時(shí)間，祝你順利！

每科60分,不可以借分,每科必須60分.三科180分. 含金量高

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2，求文檔作業(yè)吞土量是怎么計(jì)算的

沒聽過作業(yè)吞吐量這個(gè)名詞，可能說的是港口吞吐量吧。給你說說港口吞吐量好了，希望對你有幫助。港口吞吐量也稱本港吞吐量，是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)港口企業(yè)在本港區(qū)范圍內(nèi)所完成的貨物吞吐量與集裝箱吞吐量、旅客吞吐量及滾裝汽車吞吐量按照一定的換算比例換算成同一單位后相加，求得的和。其中：貨物吞吐量是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)經(jīng)由水路進(jìn)、出港區(qū)范圍并經(jīng)過裝卸的貨物數(shù)量。包括郵件、辦理托運(yùn)手續(xù)的行李、包裹以及補(bǔ)給運(yùn)輸船舶的燃料、物料和淡水。集裝箱吞吐量是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)由水路進(jìn)、出港區(qū)范圍并經(jīng)裝卸的集裝箱數(shù)量。旅客吞吐量是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)經(jīng)由水路乘船進(jìn)、出港區(qū)范圍的旅客數(shù)量。滾裝汽車吞吐量是指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)進(jìn)、出港區(qū)范圍自行駛上、駛下運(yùn)輸船舶的汽車（含車內(nèi)貨物）數(shù)量。

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3，哪里可以查詢天津個(gè)人所得稅繳納清單

你們天津現(xiàn)在是用金三系統(tǒng)申報(bào)個(gè)人所得稅的，你可以以下二個(gè)辦法查到你所交的個(gè)人所得稅：第一：如果你是個(gè)人要查一下，那你就帶上你的身份證原件去你們那的地稅大廳，地稅大廳有工作人員會(huì)幫你查的。第二：因?yàn)楝F(xiàn)在我們江蘇的個(gè)人所得稅申報(bào)執(zhí)行的是金三系統(tǒng)，你可去找你們的單位會(huì)計(jì)人員，讓她進(jìn)金三就這樣查：一、讓他先點(diǎn)開桌面的：二、這時(shí)出現(xiàn)以下圖你就點(diǎn)登錄：三、登錄后：四、選擇一下你的單位，點(diǎn)一下進(jìn)入后，桌面的左列中有個(gè)：查詢統(tǒng)計(jì)：五、這時(shí)就點(diǎn)一下那個(gè)查詢統(tǒng)計(jì) ：六、點(diǎn)開后出現(xiàn)以下圖示，就能看到你的個(gè)人收入統(tǒng)計(jì)：七、這時(shí)就點(diǎn)開：個(gè)人收入統(tǒng)計(jì) 八、這時(shí)可以輸入要查的你的姓名、要查的期間，是****年幾月至****年幾月，一切輸入好后你就點(diǎn)以下圖中間偏右的查詢就行。

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4，天津工傷死亡賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

一、喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。三、一次性工亡補(bǔ)助金。 2019年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。工傷死亡賠償法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

5，金融市場監(jiān)督管理應(yīng)遵循哪些原則

（1）依法監(jiān)管原則。包括兩方面含義：一方面金融機(jī)構(gòu)必須接受國家金融管理當(dāng)局的監(jiān)督管理，要有法律法規(guī)來保證；另一方面，管理當(dāng)局的實(shí)施監(jiān)管必須依法進(jìn)行。（2）獨(dú)立監(jiān)管原則（3）審慎監(jiān)管原則（4）協(xié)調(diào)監(jiān)管原則（5）跨國合作監(jiān)管原則

” 統(tǒng)計(jì)是為了一定的目的，收集、整理有關(guān)數(shù)字資料，并加以分類、對比和進(jìn)行研究的工作過程。金融統(tǒng)計(jì)屬于統(tǒng)計(jì)的范疇，是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，同時(shí)也是金融活動(dòng)的重要基礎(chǔ)工作。從金融監(jiān)督管理的角度講，金融統(tǒng)計(jì)是銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)分析研究銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀并預(yù)測其發(fā)展趨勢，據(jù)以制定金融監(jiān)管的法規(guī)與政策的重要依據(jù)。金融統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持客觀性、科學(xué)性和統(tǒng)一性的原則。統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性，是統(tǒng)計(jì)工作的生命，是對統(tǒng)計(jì)工作的起碼要求。金融統(tǒng)計(jì)，必須堅(jiān)持客觀性原則，如實(shí)反映銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，以便于通過統(tǒng)計(jì)資料，全面準(zhǔn)確地掌握金融活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，制訂方針、政策，指導(dǎo)金融監(jiān)管工作的展開。統(tǒng)計(jì)資料是制定政策、編制和考核計(jì)劃的依據(jù)，應(yīng)當(dāng)做到準(zhǔn)確、及時(shí)和全面三方面的要求。準(zhǔn)確，就是統(tǒng)計(jì)數(shù)字要按規(guī)定的范圍和內(nèi)容，不錯(cuò)不漏地真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)情況;及時(shí)，就是按照規(guī)定的時(shí)限上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);全面，就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)能完整地、系統(tǒng)地反映經(jīng)濟(jì)金融活動(dòng)。銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的金融統(tǒng)計(jì)工作要對所研究對象，作出科學(xué)的解釋，揭示客觀事物的規(guī)律性。具體地說，一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置、涵義、計(jì)算方法等，必須與統(tǒng)計(jì)的目的性緊密結(jié)合起來，既注意統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的精簡、概括，又適應(yīng)監(jiān)管工作的需要;二是要做好統(tǒng)計(jì)資料的搜集、整理與分析，運(yùn)用科學(xué)的方法計(jì)算、觀察和解釋客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作涉及面廣，研究對象錯(cuò)綜復(fù)雜，這就決定了銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作必須遵循統(tǒng)一性原則。沒有一套統(tǒng)一的、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)制度，就不可能有高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作。銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)各級統(tǒng)計(jì)部門必須嚴(yán)格遵守上級機(jī)構(gòu)制定的統(tǒng)計(jì)制度，按照統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)時(shí)間完成統(tǒng)計(jì)工作。并且要求各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)也按照銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法開展工作，以保證金融統(tǒng)計(jì)的完整統(tǒng)一。

6，天津工傷死亡賠償計(jì)算方法

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法如下：一、喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。由于天津市尚未發(fā)布最新市人力社保局關(guān)于調(diào)整2017年工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知，因此參照之前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各委、局(集團(tuán)總公司)人力資源部門，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，有關(guān)單位：為保障工傷一至四級人員及工亡人員供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)及我市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題通知如下： 1、傷殘津貼。 2014年底前享受傷殘津貼的一至四級工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼：一級傷殘290元，二級傷殘280元，三級傷殘270元，四級傷殘260元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊，具體標(biāo)準(zhǔn)是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。 2.退休工傷人員補(bǔ)貼。 2014年底前鑒定為工傷一至四級的退休人員(包括退職人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加補(bǔ)貼：一級傷殘60元，二級傷殘50元，三級傷殘40元，四級傷殘30元。調(diào)整后工傷人員補(bǔ)貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊，具體標(biāo)準(zhǔn)是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。 3.供養(yǎng)親屬撫恤金。 2014年底前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，配偶每人每月增加113元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1246元；其他供養(yǎng)親屬每人每月增加85元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)934元。 4.支付渠道。參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由用人單位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三、一次性工亡補(bǔ)助金。 2019年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。工傷死亡賠償法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。人世間每一次相遇都是久別重逢，而每一次分開可能今生再也不相見，你永遠(yuǎn)不會(huì)知道，意外和明天哪個(gè)會(huì)先到來，但現(xiàn)實(shí)生活中，風(fēng)險(xiǎn)和意外是確確實(shí)實(shí)存在的，那么，我們該如何去面對人生的無常，如果不事先做好充足的準(zhǔn)備，只有承受巨大的打擊。

7，小吃店店長職責(zé)

建立健全各項(xiàng)組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使企業(yè)有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。1.不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員做到獎(jiǎng)罰分明。2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，指定預(yù)算，控制費(fèi)用開支及成本消耗，定期統(tǒng)計(jì)。掌握物品報(bào)批.零用.保管.維修等環(huán)節(jié)，杜絕浪費(fèi)。3.負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。4.對營業(yè)效率負(fù)責(zé)，對部門工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對部門管理秩序負(fù)責(zé)，對職工整齊的精神面貌負(fù)責(zé)。5.對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)，對本部門的設(shè)備完好負(fù)責(zé)，對本部門的費(fèi)用負(fù)責(zé)。6.負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見及建議，妥善處理客人投訴，及時(shí)反饋信息，以利于服務(wù).出品的改進(jìn)及更新。7.經(jīng)常檢查設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好店內(nèi)的安全和防火工作。1.22在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，開闊市場調(diào)研和公關(guān).廣告.宣傳.在競爭中開拓市場。1.23嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)于利己，工作踏實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度事事起好的表率作用，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8.鑄就對豆撈坊事業(yè)的忠誠。9.店長.店務(wù)經(jīng)理必須統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡提前十分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場。10.店務(wù)廚務(wù)點(diǎn)名例會(huì)，了解出勤情況，檢查員工的精神面貌、.儀容、儀表。11.觀察員工打掃衛(wèi)生的工作情況，檢查環(huán)境衛(wèi)生，有問題的及時(shí)糾正。12.綜合檢查店務(wù)、廚務(wù)、保安的備品，備料情況及食品擺放等各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證飯口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。參加店務(wù)經(jīng)理主持的店務(wù)點(diǎn)名例會(huì)。準(zhǔn)時(shí)與迎賓.店務(wù)經(jīng)理站立門前恭候客人的到來。中午飯口現(xiàn)場監(jiān)督.營銷工作。13.中午飯口時(shí)間，前后巡視，掌握情況，即使發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正。14.時(shí)刻以桌為單位，以出品質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生出品、投量、速度為中心，發(fā)揮主動(dòng)式的工作方法，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并親自與顧客溝通，了解其對服務(wù)及出品的滿意程度，妥善處理投訴。15.協(xié)調(diào)好店務(wù)廚務(wù)之間的工作配合，使實(shí)際工作有條不紊。16.飯市過后，督促收銀員將大額現(xiàn)金及時(shí)入金庫。17.員工夜餐時(shí)間18.巡視交接班，現(xiàn)場服務(wù)及衛(wèi)生清潔19.檢查晚班考勤、接崗情況、工作餐浪費(fèi)情況。20.檢查下屬管理人員工作筆記、客人意見本。21.夜保匯報(bào)工作，查閱相關(guān)報(bào)表。22.總結(jié)一天的工作中存在的問題，做出第二天工作安排。23.根據(jù)營業(yè)情況和時(shí)間做好安全檢查，電內(nèi)水.店.門窗.煤氣.宿舍等有無不安全因素。24.檢查剩余食品的保管工作。25.安排值夜班人員，了解當(dāng)日客流量、臺數(shù)、人均消費(fèi)、打折、銷售額等經(jīng)營情況，簽字、收款。26.做好店長全天的工作日記。

建立健全各項(xiàng)組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使企業(yè)有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。1.5不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員做到獎(jiǎng)罰分明。1.6負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，指定預(yù)算，控制費(fèi)用開支及成本消耗，定期統(tǒng)計(jì)。掌握物品報(bào)批.零用.保管.維修等環(huán)節(jié)，杜絕浪費(fèi)。1.7負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。1.8對營業(yè)效率負(fù)責(zé)，對部門工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對部門管理秩序負(fù)責(zé)，對職工整齊的精神面貌負(fù)責(zé)。1.9對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)，對本部門的設(shè)備完好負(fù)責(zé)，對本部門的費(fèi)用負(fù)責(zé)。1.20負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見及建議，妥善處理客人投訴，及時(shí)反饋信息，以利于服務(wù).出品的改進(jìn)及更新。1.21經(jīng)常檢查設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好店內(nèi)的安全和防火工作。1.22在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，開闊市場調(diào)研和公關(guān).廣告.宣傳.在競爭中開拓市場。1.23嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)于利己，工作踏實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度事事起好的表率作用，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.24鑄就對豆撈坊事業(yè)的忠誠。 N 店長.店務(wù)經(jīng)理必須統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡提前十分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場。N 店務(wù)廚務(wù)點(diǎn)名例會(huì)，了解出勤情況，檢查員工的精神面貌、.儀容、儀表。N 觀察員工打掃衛(wèi)生的工作情況，檢查環(huán)境衛(wèi)生，有問題的及時(shí)糾正。N綜合檢查店務(wù)、廚務(wù)、保安的備品，備料情況及食品擺放等各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證飯口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。參加店務(wù)經(jīng)理主持的店務(wù)點(diǎn)名例會(huì)。準(zhǔn)時(shí)與迎賓.店務(wù)經(jīng)理站立門前恭候客人的到來。中午飯口現(xiàn)場監(jiān)督.營銷工作。N中午飯口時(shí)間，前后巡視，掌握情況，即使發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正。N時(shí)刻以桌為單位，以出品質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生出品、投量、速度為中心，發(fā)揮主動(dòng)式的工作方法，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并親自與顧客溝通，了解其對服務(wù)及出品的滿意程度，妥善處理投訴。N協(xié)調(diào)好店務(wù)廚務(wù)之間的工作配合，使實(shí)際工作有條不紊。N飯市過后，督促收銀員將大額現(xiàn)金及時(shí)入金庫。N員工夜餐時(shí)間N巡視交接班，現(xiàn)場服務(wù)及衛(wèi)生清潔N檢查晚班考勤、接崗情況、工作餐浪費(fèi)情況。N檢查下屬管理人員工作筆記、客人意見本。N夜保匯報(bào)工作，查閱相關(guān)報(bào)表。N總結(jié)一天的工作中存在的問題，做出第二天工作安排。N根據(jù)營業(yè)情況和時(shí)間做好安全檢查，電內(nèi)水.店.門窗.煤氣.宿舍等有無不安全因素。N檢查剩余食品的保管工作。N安排值夜班人員，了解當(dāng)日客流量、臺數(shù)、人均消費(fèi)、打折、銷售額等經(jīng)營情況，簽字、收款。N做好店長全天的工作日記。

一個(gè)成功的小吃店是要付出很大的精力的，小吃店受很多因素的制約。首先就是對店長的要求：要有很強(qiáng)的自信心，要勇于迎接挑戰(zhàn)，要誠信，要有未雨綢繆的能力。如果你做的小吃加盟的話，總部的服務(wù)對小吃店的發(fā)展起的作用也是很大的，像齊司波特屋小吃加盟，全國各連鎖店品牌一致、口味一致和管理一致，這樣經(jīng)營小吃店就很容易成功，還有小吃也受周圍環(huán)境的影響，包括一些客源等，最重要就是小吃店的服務(wù)和小吃店的衛(wèi)生，這些直接影響小店的回頭客。只有自己嘗試了才會(huì)慢慢的有經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵還是店長的自身因素，要有眼光！